先是自我介紹，中英文都要準(zhǔn)備，有些時(shí)候會(huì)讓你做英文的自我介紹。大概2分鐘審題，除了公共信息之外，還會(huì)有額外信息，這是需要在自我陳述環(huán)節(jié)與大家分享的。自我陳述環(huán)節(jié)，3min左右，最后自由討論約25min，完了之后reporter發(fā)言。

德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)面試題

有個(gè)叫Goriesgroup的保護(hù)歷史遺跡的組織。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)他們的問(wèn)題就是資金不足因?yàn)檎Ｖ古c它合作。
背景:SunVilla在距離市中心開(kāi)車(chē)半小時(shí)的地方，門(mén)票是50rmb。2019年還是盈利2020年呈虧損狀態(tài)。

object1:針對(duì)目前的情況需要考慮的factor;2是如何提高收益(針對(duì)sunvilla)


補(bǔ)充信息1:VR:優(yōu)勢(shì)是解決交通不便的事情，老人和不方便行動(dòng)的人也可以通過(guò)VR參觀(guān)故宮，劣勢(shì)就是價(jià)格很高。

補(bǔ)充信息2:販賣(mài)線(xiàn)上周邊看數(shù)據(jù)上giftshop的cost很低，revenue很高。

補(bǔ)充信息3:TVseries:優(yōu)勢(shì)是擴(kuò)大文化影響力激起大家去故宮游玩的欲望，劣勢(shì)是有些人怕出來(lái)的東西不尊重歷史，泄漏國(guó)家文化信息。

補(bǔ)充信息4:live直播，通過(guò)直播的方式“云旅游”，優(yōu)勢(shì)是簡(jiǎn)單方便，節(jié)約旅游費(fèi)用;缺點(diǎn)是無(wú)法親身感受文化歷史

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群面流程：和網(wǎng)上寫(xiě)的大差不差
1分鐘自我介紹?3分鐘case背景介紹?7分鐘閱讀準(zhǔn)備pre?2分鐘英文pre（每人闡述個(gè)人拿到的附加信息）?25分鐘討論?5分鐘小組pre?面試官Q(mào)&A
具體環(huán)節(jié)：
自我介紹：第一次參加群面，進(jìn)去后我坐在離HR最近的位置，就從我開(kāi)始第一個(gè)自我介紹了，幸好有準(zhǔn)備過(guò)這種情況
3分鐘背景介紹?7分鐘閱讀準(zhǔn)備：之前沒(méi)做過(guò)case，真正拿到手來(lái)看還是發(fā)現(xiàn)有很多信息，前5-6分鐘腦子有點(diǎn)亂，后面才慢慢梳理出2分鐘pre要講什么，以及整個(gè)case的大致分析框架（不全的，比較粗糙）
2分鐘pre：自由發(fā)言（不是依次），我是第3個(gè)發(fā)言好像，大概講了本部分拿到的附加信息，只花了1:30大概，還剩下30秒浪費(fèi)了，其實(shí)應(yīng)該在開(kāi)頭簡(jiǎn)單說(shuō)一下我們的甲方概括、任務(wù)目標(biāo)等。
25分鐘討論：我們是分20分鐘討論?5分鐘整理思路、準(zhǔn)備pre。
前10分鐘沒(méi)講到話(huà)，一方面是第1個(gè)討論的問(wèn)題自己資料看得比較少，沒(méi)什么了解，另一方面是腦子有點(diǎn)亂，沒(méi)整出思路來(lái)，后面隨著討論慢慢整理清楚，有哪些點(diǎn)還沒(méi)被說(shuō)或只是一筆帶過(guò)。然后到第2個(gè)問(wèn)題，我發(fā)言了2次，講了一些還沒(méi)提到的點(diǎn)。
最后剩大概3-4分鐘，我們小組兩個(gè)寫(xiě)白板的同學(xué)就帶我們梳理了一下思路，然后我們幫助補(bǔ)充一些點(diǎn)這樣子。
5分鐘小組pre：我們這組是2個(gè)寫(xiě)白板的同學(xué)pre，中文英文都可，我們就中文了。

德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所financial advisory財(cái)務(wù)咨詢(xún)面試題

Q&A：面試官就先夸了一下我們，然后問(wèn)了2個(gè)問(wèn)題，第1個(gè)是問(wèn)我們對(duì)群面這種形式的面試感覺(jué)怎么樣，有沒(méi)有什么建議；第2個(gè)是怎么看我們團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)，哪些做得好，哪些可以改進(jìn)，講完我們就出來(lái)了。

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這個(gè)崗位呢就是飛檢，醫(yī)藥公司的代表搞活動(dòng)，飛檢負(fù)責(zé)突擊檢查。會(huì)議也分onsite和Remote兩種，onsite就是現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察，但是如何到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)呢？公共交通為主，打車(chē)需要報(bào)備，機(jī)票只能經(jīng)濟(jì)艙，而且一般是當(dāng)天最便宜的一班飛機(jī)。Remote就是線(xiàn)上會(huì)議，你在手機(jī)上和電腦上都可以看。會(huì)議結(jié)束后完成相應(yīng)的底稿上交給項(xiàng)目組就好了。不過(guò)大家可以趁著這個(gè)崗位環(huán)游全國(guó)，哈哈哈哈哈！這個(gè)崗位人員流動(dòng)率較大，不過(guò)在我看來(lái)，不管啥公司，流動(dòng)率都大，只要不被大家的負(fù)面情緒影響就好了。

德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所風(fēng)險(xiǎn)咨詢(xún)助理分析員面試題

長(zhǎng)期出差, 由于現(xiàn)在受疫情影響, onsite和remote項(xiàng)目可能同時(shí)都需要掌握.底薪一開(kāi)始4950RMB, 差補(bǔ)一天200元,沒(méi)差補(bǔ)只能吃底薪. 適合喜歡出去旅游,到處吃喝玩樂(lè)的人兒.如果確認(rèn)只做onsite,基本不用在上海租房子,長(zhǎng)期在各地出差

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小組面試、經(jīng)理面、合伙人面共三輪，小組面一共8個(gè)人，均為碩士。小組討論時(shí)，經(jīng)理在旁觀(guān)察。小組面試8進(jìn)6到經(jīng)理面。
經(jīng)理面在單獨(dú)的面試房間，一對(duì)一，一般是參與小組面的2個(gè)經(jīng)理。我所在的小組都通過(guò)經(jīng)理面了。
合伙人即為經(jīng)理的老板。

德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理面試題

其次，進(jìn)到房間內(nèi)，HR會(huì)給5分鐘看background材料，材料是會(huì)計(jì)師事所為了改善下滑的收入，決定從Big Data, Blockchain和AI中選擇一項(xiàng)技術(shù)，來(lái)改善自己的四項(xiàng)業(yè)務(wù)狀況。可以用筆記錄下公司的概況和改善目標(biāo)。然后，會(huì)給15分鐘看材料正文，依次是近三年公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的收入變化趨勢(shì)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介、老板的一封信（想要用技術(shù)來(lái)做什么）和三個(gè)技術(shù)的詳細(xì)介紹（包括競(jìng)爭(zhēng)力、風(fēng)險(xiǎn)、成本等等）。要求從五個(gè)維度去評(píng)價(jià)技術(shù)，分別是亞洲市場(chǎng)、與公司增長(zhǎng)業(yè)務(wù)的相關(guān)性、競(jìng)爭(zhēng)力、投資成本、相關(guān)員工素質(zhì)。
接著是30分鐘的討論，中文，不需要pre，這個(gè)時(shí)候三個(gè)經(jīng)理會(huì)進(jìn)來(lái)坐在三個(gè)角落觀(guān)察candidate。樓主這組只有8個(gè)人，3男5女，基本都是留學(xué)生，大家基本上很peace，有一位港大的老哥做了leader，樓主沒(méi)有明確定位角色，有效發(fā)言次數(shù)應(yīng)該在前三這樣子。整個(gè)討論也是圍繞著上面提到的五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)開(kāi)展的，最終大家偏向于blockchain，但并沒(méi)有時(shí)間總結(jié)得出結(jié)論。整個(gè)小組的time把握的不是很好。
最后是1v1經(jīng)理面，一位男士經(jīng)理，全程中文，開(kāi)頭自我介紹，樓主說(shuō)的有點(diǎn)多，基本上涵蓋了why audit和why you。然后問(wèn)了你覺(jué)得自己群面表現(xiàn)怎么樣、不好的地方和好的地方分別是什么？樓主說(shuō)了不好的是因?yàn)榫o張，有一次誤認(rèn)為伙伴結(jié)束發(fā)言，于是可能看起來(lái)有些搶話(huà)。好的一點(diǎn)是樓主結(jié)合自身經(jīng)歷給到大家新的思路。之后經(jīng)理基本上都在問(wèn)簡(jiǎn)歷，包括你在科研項(xiàng)目和實(shí)習(xí)中做了什么，遇到了哪些困難，怎么解決的。感覺(jué)經(jīng)理很看重求職者與人相處的技巧。最后讓樓主提一個(gè)問(wèn)題就結(jié)束了。全程很友好，也比較放松。因?yàn)闃侵魇枪た粕?，所以感覺(jué)競(jìng)爭(zhēng)力不大，當(dāng)作一次學(xué)習(xí)的經(jīng)歷了。臨走的時(shí)候和經(jīng)理握手，想要索要名片，結(jié)果經(jīng)理尷尬的說(shuō)不好意思沒(méi)有帶。哈哈哈，拿了一份小禮物出門(mén)了。

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（1）破冰

流程一：介紹流程

面試內(nèi)容

主要是介紹面試的流程。

經(jīng)驗(yàn)分享

小組面試邀請(qǐng)函附件中也會(huì)有流程介紹，建議認(rèn)真讀一遍附件，清楚Hackat的每一個(gè)步驟，按照這個(gè)步驟來(lái)進(jìn)行后續(xù)的小組討論。

流程二：自我介紹

面試內(nèi)容

主要是進(jìn)行自我介紹。

經(jīng)驗(yàn)分享

經(jīng)驗(yàn)一：在自我介紹的時(shí)候沒(méi)有語(yǔ)言限制，有的人用英文，有的人用英文。時(shí)長(zhǎng)把控在1分鐘左右，自信大方就可。



（2）小組面試

流程一：閱讀

面試內(nèi)容：主要內(nèi)容是閱讀給的案例材料。

閱讀時(shí)長(zhǎng)：20min。

案例一

Case1是一個(gè)健康方面的案例。

H國(guó)是一個(gè)老齡人口相對(duì)較高的國(guó)家，老年人市場(chǎng)較大，對(duì)醫(yī)療有著不同的需求。但是在H國(guó)，政府在醫(yī)療支出較少，國(guó)家的各個(gè)地域的醫(yī)療人員的需求量以及供給量都不相同（以圖表展現(xiàn)）。

Hipi Healthcare是一個(gè)醫(yī)療器械公司，已經(jīng)進(jìn)軍H國(guó)市場(chǎng)兩年了，但是公司競(jìng)爭(zhēng)力較低，無(wú)法滿(mǎn)足客戶(hù)的全部需求。目前Hipi由于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在同類(lèi)產(chǎn)品上價(jià)格占優(yōu)勢(shì)（便宜了40%）,部分市場(chǎng)份額被搶走，面臨著利潤(rùn)率與市場(chǎng)份額嚴(yán)重下降的問(wèn)題。

Healthcare希望探討遠(yuǎn)程醫(yī)療或可穿戴設(shè)備以解決公司目前經(jīng)營(yíng)狀況的可行性。

Telemedical（遠(yuǎn)程醫(yī)療）：人們可以在網(wǎng)上學(xué)習(xí)相關(guān)的醫(yī)療知識(shí)，但是老年人對(duì)新技術(shù)的接受度較低，不一定會(huì)使用。而且醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員不足，無(wú)法及時(shí)進(jìn)行醫(yī)療知識(shí)的更新或錄相關(guān)知識(shí)視頻。

另外一個(gè)是可穿戴設(shè)備，可以實(shí)時(shí)測(cè)量老年人的健康情況，但價(jià)格偏高*

問(wèn)題：Hipi如何做才能提高市場(chǎng)份額及提高利潤(rùn)率？Hipi需不需要開(kāi)發(fā)哪一類(lèi)產(chǎn)品/業(yè)務(wù)？遠(yuǎn)程醫(yī)療(Telemedical)還是可穿戴設(shè)備？

德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題

進(jìn)去的時(shí)候經(jīng)理正在看簡(jiǎn)歷，也沒(méi)有讓我自我介紹，就先問(wèn)了剛剛小組面試拿到的材料，最主要的要解決的問(wèn)題是什么？然后又接著問(wèn)了，覺(jué)得我們組做的好的地方在哪里？不好的地方又在哪里？之后經(jīng)理就沒(méi)有再問(wèn)了，問(wèn)了一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的問(wèn)題，最后還問(wèn)了為什么加入德勤。

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首先是群面，十個(gè)人一個(gè)case，時(shí)間大概一小時(shí)，自由討論然后pre，語(yǔ)言隨意，我們組選了中文，pre結(jié)束以后，面試官又提了兩三個(gè)問(wèn)題，大家自由回答。
群面結(jié)束以后在外面等候，四個(gè)人進(jìn)入經(jīng)理面，直接面試，主要是問(wèn)簡(jiǎn)歷個(gè)人經(jīng)歷，最后可以提一個(gè)問(wèn)題，最開(kāi)始要求英文自我介紹，我以為只有群面，當(dāng)天準(zhǔn)備的不太好。
最后par面是另一天，主要是問(wèn)個(gè)人經(jīng)歷和為什么選擇這個(gè)崗位，我被challenge了實(shí)習(xí)經(jīng)歷不相關(guān)，最后可以提問(wèn)，最后par面完涼涼。

德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所FA面試題

首先是群面，十個(gè)人一個(gè)case，時(shí)間大概一小時(shí)，自由討論然后pre，語(yǔ)言隨意，我們組選了中文，pre結(jié)束以后，面試官又提了兩三個(gè)問(wèn)題，大家自由回答。
群面結(jié)束以后在外面等候，四個(gè)人進(jìn)入經(jīng)理面，直接面試，主要是問(wèn)簡(jiǎn)歷個(gè)人經(jīng)歷，最后可以提一個(gè)問(wèn)題，最開(kāi)始要求英文自我介紹，我以為只有群面，當(dāng)天準(zhǔn)備的不太好。
最后par面是另一天，主要是問(wèn)個(gè)人經(jīng)歷和為什么選擇這個(gè)崗位，我被challenge了實(shí)習(xí)經(jīng)歷不相關(guān)，最后可以提問(wèn)，最后par面完涼涼。

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