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湖北銀行 面試 (共96條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 58
  • 0%
  • 5%
  • 82%
  • 7%
  • 4%

應(yīng)聘途徑

湖北銀行面試經(jīng)驗(yàn)(共96條) 最近更新時(shí)間:2024-12-25 15:40:44

湖北銀行科技面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 湖北銀行
2024-01-09 15:00:19 | 校園招聘
面試過程:

通過網(wǎng)申之后通知一面時(shí)間,采用線上面試的方式,提前一到兩天回給你騰訊會(huì)議的鏈接和會(huì)議號以及面試場次和時(shí)間,面試當(dāng)天提前十到十五分鐘進(jìn)會(huì)議。等面試官進(jìn)來,我當(dāng)時(shí)那場是兩個(gè)面試官,她們兩三句話介紹今天的面試后,就在屏幕共享了題目,3分鐘看題,5分鐘思考,18分鐘討論,5分鐘總結(jié),我們那組是12個(gè)人,進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。也就是比較常見的重要程度排序,當(dāng)時(shí)可能比較早,大家的狀態(tài)不行,知道最后一分鐘才開始總結(jié),我可能是表現(xiàn)的比較主動(dòng)吧,應(yīng)該留下的印象比較深刻,也是順利通過了一面

面試官問的面試題:

湖北銀行湖北銀行科技面試題

就是問你銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型中比較重要的因素有哪些,依據(jù)重要程度進(jìn)行排序。1.成為數(shù)據(jù)和分析的領(lǐng)導(dǎo)者;2.增強(qiáng)用戶體驗(yàn);3.促進(jìn)創(chuàng)新;4.利用現(xiàn)代技術(shù)。就這幾條每條后面又一段文字的說明。組里面的每個(gè)人說下觀點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)就可以了,這些基本上還是言之有理的話不會(huì)出大問題

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信息技術(shù)崗面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 湖北銀行
2023-02-08 21:37:52 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過程:

群面之前都會(huì)讓在場的人先簡單介紹一下自己。有的同學(xué)可能本身的性格比較慢熱,很難融入,或者說對材料沒有理解好,無法融入討論。而且一旦發(fā)現(xiàn)自己沒有融入進(jìn)去,心態(tài)就會(huì)有點(diǎn)崩,開始胡思亂想,更加難以融入進(jìn)去。

面試官問的面試題:

湖北銀行信息技術(shù)崗面試題

電動(dòng)車推廣的難處,首先在無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中會(huì)先選一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)出來(此處感到搞笑,明明就叫無領(lǐng)導(dǎo)小組面試),或者即使沒有明確選出這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,在討論過程中總是有非常積極的面試者想要carry全場,這也是隱性的領(lǐng)導(dǎo)。這個(gè)角色呢,收益較大,風(fēng)險(xiǎn)也很大。首先呢,表現(xiàn)的很積極主動(dòng),是非常容易被面試官記住的。第二呢,在這個(gè)過程中如果把整個(gè)小組的節(jié)奏把握的特別好,討論的特別順利,那么間接說明有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,也會(huì)讓人眼前一亮。但是與收益對應(yīng)的就是風(fēng)險(xiǎn)。首先表現(xiàn)的很積極的話,如果沒有把握好尺度的話,會(huì)給人一種很強(qiáng)勢的感覺,會(huì)遭到組員的反感。

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柜臺(tái)專員面試經(jīng)驗(yàn)(黃石) - 湖北銀行
2024-04-28 15:46:22 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

首先按照短信下載線上視頻軟件,然后開始面試,這里基本是都是自己的名字,不用說自己幾號考生,著裝方面?zhèn)€人建議還是正裝比較好。首先自我介紹,然后小組討論,討論的時(shí)候建議可以把題目簡要概括寫在紙上,不然時(shí)間一到你連排序都不知道了

面試官問的面試題:

湖北銀行柜臺(tái)專員面試題

自我介紹,然后進(jìn)行小組討論排序,討論的時(shí)候個(gè)人建議最簡單的方法是,先不要發(fā)言,中間靠后發(fā)言,根據(jù)大多數(shù)觀點(diǎn),來說你的(最好和他們大致一樣),然后針對一些小序號發(fā)表你的觀點(diǎn),然后再充當(dāng)計(jì)時(shí)器就行了,總結(jié)的話可以爭一爭,但也不要有那種必須是我的想法

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城區(qū)支行柜員面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 湖北銀行
2020-12-15 20:38:05 | 校園招聘
面試過程:

網(wǎng)申過后開始一面,一面采取的是線上面試,使用軟件是騰訊會(huì)議,會(huì)提前兩天告訴你下載軟件和視頻鏈接。面試當(dāng)天就一直打開騰訊回憶等待。面試官進(jìn)來后,畫面比較黑,模糊,大概3.4個(gè)面試官,沒有正裝,感覺不是很專業(yè)的樣子。兩三句話介紹今天的面試后,就在屏幕共享了題目,兩分鐘看題,5分鐘思考,15分鐘討論,5分鐘總結(jié)。一組8個(gè)人,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。注意的是要使用電腦,手機(jī)屏小會(huì)看不清題目,用手機(jī)拍下來看,或截屏保存,2分鐘一到題目就不能看了。我答的特別水,什么角色都沒爭到,但最后也通過了。

面試官問的面試題:

湖北銀行城區(qū)支行柜員面試題

無領(lǐng)導(dǎo)中的經(jīng)典排序題。題目大概是現(xiàn)在國家發(fā)展中小微企業(yè)的普惠金融,你認(rèn)為下列哪個(gè)問題最難解決,按難易排序。1.人民意識不強(qiáng)2.商業(yè)銀行產(chǎn)品落后3.…

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l普通柜員面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 湖北銀行

2024-03-02 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試

l普通柜員面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 湖北銀行

2024-03-02 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
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