一、由于武漢超級堵車,HR來晚了,所以在他們過來之前,學(xué)校負責人先組織我們分5大組,每組10個人,開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。自己小組在那討論,旁邊也沒有其他人,所以我們很隨意。主要是我們組抽到的是荒島逃生的那個題,很古老的一個題了,以前早就學(xué)習(xí)過的,所以大家都基本知道套路了,相當隨意地討論了一會,一個人做筆記,一個人在嘗試組織語言,其他人做補充,然后很完美的方案及目的和原因都準備好了。二、HR來了之后,一組人全部過去一起面試。給我們每人按順序編了一個號。先是讓我們一個挨一個的一分鐘自我介紹。最后,突然問5號,在場哪位同學(xué)的介紹給你的印象最深刻,為什么。又問2號,請你介紹一下4號。大家完全蒙圈,因為別人介紹的時候,自己完全沒在意啊。三、HR說現(xiàn)在我頭腦中出現(xiàn)三個字,你們開始問我問題,我只會回答是或者不是,看你們多久能猜出我頭腦中的三個字。然后大家開始嗶哩啪啦問,是不是人名,是不是男性,是不是運動員,是不是很年輕,是不是寧澤濤,猜對了!HR都驚呆了,說我們組全是比較厲害的了。四、能力和機遇哪個更重要?開始分組辯論。8個人選能力,2個人選機遇。也沒人愿意換組的,所以能力方完全獲得壓倒性勝利。但是,能力方有個人全程沒發(fā)言。HR就專門問她,你能舉出案例或典故來論證一下嗎?五、選一個人陳述之前無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的過程及方案的結(jié)果和原因。然后,很隨機地又提問其他人自己當時的選擇和原因。最終的面試結(jié)果是,除了特別活躍特別能侃侃而談的兩個人被刷了之外,其他人全被錄用了,連話特別特別少的人都被錄用了。這一點,我有點不明白。
面試官問的面試題: 一,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論荒島逃生。
二,自我介紹,提問對其他人的介紹的印象。
三,主動提問來猜詞。
四,辯論能力重要還是機遇重要。
五,陳述無領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)果。