實習(xí)僧推的實習(xí)信息,投簡歷之后大概三四天收到電話約電話面試時間。
面試過了之后筆試,分智商測試和性格掃描,智商測試圖形找規(guī)律挺難但是最后覺得這個其實應(yīng)該不用做的很好也能過。
平安科技助理數(shù)據(jù)分析師面試題
進程、線程和協(xié)程
進程: 一個運行的程序就是一個進程,進程是系統(tǒng)資源分配的最小單元,進程擁有自己獨立的內(nèi)存空間,所有進程之間數(shù)據(jù)不共享,開銷大。
線程: cpu調(diào)度執(zhí)行的最小單位,不能獨立存在,依賴進程存在,一個進程至少有一個線程,叫主線程,而多個線程共享內(nèi)存,從而極大地提高了程序的運行效率。
協(xié)程: 是一種用戶態(tài)的輕量級線程,協(xié)程的調(diào)度完全由用戶控制。協(xié)程擁有自己的寄存器上下文和棧。協(xié)程調(diào)度時,將寄存器上下文和棧保存到其他地方,在切回來的時候,恢復(fù)先前保存的寄存器上下文和棧,直接操作棧則基本沒有內(nèi)核切換的開銷,可以不加鎖地訪問全局變量,所以上下文的切換非??臁?
面試時間:視頻面試
面試官:業(yè)務(wù)主管
面試過程:自我介紹、簡歷項目溝通、面試官提問
自我介紹沒有限時,針對簡歷中的項目經(jīng)驗面試官會對感興趣的部分進行提問和深入了解,面試官會給定一個題目讓你出產(chǎn)品方案,產(chǎn)品方案交流過程中會給追問是否還有其他方案等等
平安科技產(chǎn)品經(jīng)理面試題
1、自我介紹:沒有時長限制,交流氛圍相對較輕松
2、項目經(jīng)歷:主要問參與項目負責內(nèi)容,遇到的最大挑戰(zhàn),如何解決的挑戰(zhàn),溝通過程中會被打斷。
3、產(chǎn)品方案問題:給定情形,對文檔中的信息脫敏,會有哪些處理方案?交流過程中能感到面試官有自己的方案經(jīng)驗和答案,期望得到的是一個具體的答案而非重點考察能力相關(guān)。
自我感受,面試交流內(nèi)容還是重點看經(jīng)驗,急需上手的人員作為替補。
當時去面的平安科技的前端開發(fā)工程師,在南山區(qū)面的。當時是回國參加的第一場面試,有點緊張,面試官上來先常規(guī)要我做了個自我介紹,然后就看我的簡歷,我研究生學(xué)的是分布式計算,但我之前實習(xí)主要是做前端開發(fā),面試官就問我關(guān)于JS的問題,比如js類的實現(xiàn),關(guān)于原型鏈的用法,js類如何繼承,然而我js其實研究的不夠透徹,之前做前端項目并沒有涉及到這一層,反而對Java,python的相關(guān)機制更熟悉,也怪自己準備不足,問懵了幾個問題以后信心收到打擊,后面問了幾個關(guān)于vue框架的問題也支支吾吾,因為腦子那時候有些發(fā)慌,后面問了幾個關(guān)于后端跟數(shù)據(jù)庫的問題我反而回答的還行,最后總結(jié)我前端的基礎(chǔ)不夠扎實,可以考慮換個方向。總體來說面的有些失敗,確實準備不足
面試官問的面試題:平安科技web前端開發(fā)面試題
1. Javascript類的指向
2. Javascript的類繼承
3.Javascript的原型的作用以及跟基礎(chǔ)類的區(qū)別,解釋原型鏈
4.Vue的生命周期
5.Vue 鉤子函數(shù)的實現(xiàn)原理
網(wǎng)上投簡歷,然后初面組長面試,然后部門經(jīng)理面試,最后總經(jīng)理面試,面試比較簡單,平安重要的測試,主觀題測試,問你做過最自豪的事情啊等等,之后心理測試,心里測試,都是3個或者4個選項,重要選擇比較中性比較好過。有同事沒過,要等3個月入職,業(yè)績好,待遇高。
面試官問的面試題:平安科技個人信貸客戶經(jīng)理面試題
1簡單自我介紹。2工作經(jīng)歷,會提幾個問題,3情景模擬,利息很高怎么打壓客戶,工作內(nèi)容是什么,,3加班能不能接受呢,4會講公司待遇,特別會講員工有百萬醫(yī)療意外險。
整個面試花了差不多2個小時,2次技術(shù)面,在第二面的時候掛掉了,也有可能自己沒做什么準備,有些緊張!不過自己很久沒有面試了,先試一下積累一些經(jīng)驗
面試官問的面試題:平安科技中級軟件測試工程師面試題
最近在做什么事情,我說在準備面試和筆試,面試官笑了。
做一下自我介紹。
說說你第一項目主要負責的部分,答:數(shù)據(jù)預(yù)處理,特征提取,訓(xùn)練模型,模型融合。請問數(shù)據(jù)預(yù)處理是怎么處理的?第一部分是對缺失值的處理,用均值代替,用眾數(shù)代替。第二部分就是數(shù)據(jù)編碼,答了為啥不用One-hot,直接數(shù)據(jù)編碼。然后問了特征提取中那幾個特征的意思什么,還有用到的模型是什么,有沒有對模型進行優(yōu)化,模型融合方法。
介紹一下另外一個項目,主要做了些什么。簡歷上寫的是一個虛擬仿真的項目,問了一下項目的功能,還問了算法是怎么嵌進去的,能否實現(xiàn)交互,似乎不是他想要的答案(攤手)。
問了一下我論文是SCI還是Ei,說了是SCI,還傻逼的補了一句還沒錄用(攤手)
全程大約1個小時左右,面試官會抓住感興趣的地方問很多問題,關(guān)于平安數(shù)字化進程的相關(guān)內(nèi)容
面試官問的面試題:平安科技戰(zhàn)略咨詢師面試題
計算每年的輪胎數(shù)。按照每個人的簡歷內(nèi)容進行專業(yè)提問,進行分別作答。另外設(shè)有搶答題
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