總共進(jìn)行兩面,1面hr電話聊聊家庭情況,校園經(jīng)歷等,以及問(wèn)了下有沒(méi)有抗生素過(guò)敏,二面是視頻面試,一個(gè)部門(mén)的主任來(lái)面,基本也是聊簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容。
面試官問(wèn)的面試題:珠海聯(lián)邦制藥股份有限公司工藝技術(shù)員面試題
第二面是一個(gè)生產(chǎn)部的主任來(lái)進(jìn)行面試的,大概也只有十幾分鐘,基本還是問(wèn)你的簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,問(wèn)的一個(gè)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題是如何評(píng)判一個(gè)生產(chǎn)工藝的好壞,我隨便答了一點(diǎn),像符不符合gmp規(guī)范之類(lèi)的,感覺(jué)面試官對(duì)答案也沒(méi)有太嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求。
先自我介紹,然后開(kāi)始問(wèn)個(gè)人情況,后面問(wèn)家庭,問(wèn)實(shí)習(xí),問(wèn)為什么不考慮一線城市,還會(huì)問(wèn)還面試了哪些公司,分別是什么,為什么面試這些公司?
面試官問(wèn)的面試題:聯(lián)邦制藥藥品研發(fā)技術(shù)員面試題
先自我介紹,然后開(kāi)始問(wèn)個(gè)人情況,后面問(wèn)家庭,問(wèn)實(shí)習(xí),問(wèn)為什么不考慮一線城市,還會(huì)問(wèn)還面試了哪些公司,分別是什么,為什么面試這些公司?
騰訊會(huì)議,一對(duì)一面試。先自我介紹,再提問(wèn),提問(wèn)很詳細(xì),會(huì)問(wèn)高考成績(jī)和當(dāng)年的本科線,績(jī)點(diǎn)排名,家庭情況,有無(wú)對(duì)象等等,有種打探他人隱私的感覺(jué)。
面試官問(wèn)的面試題:聯(lián)邦制藥藥品研發(fā)面試題
高考成績(jī)是多少?當(dāng)年的本科線是多少?在校績(jī)點(diǎn)和排名是多少?家庭情況如何?有無(wú)對(duì)象?為什么不考研考公?
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