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綠地 面試 (共54條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 5%
  • 14%
  • 62%
  • 11%
  • 5%

應(yīng)聘途徑

綠地面試經(jīng)驗(共54條) 最近更新時間:2021-09-22 19:56:13

結(jié)構(gòu)設(shè)計師面試經(jīng)驗(上海) - 綠地
2016-03-30 05:05:22 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

“先無領(lǐng)導(dǎo),然后測評,再終面,終面是即興演...… …” IQ測試 人格測試 群面 建筑設(shè)計師面試: “下午三點鐘接到電話通知當天下午三點半去面...… …” 群面 策劃專員面試: “不是誠意招人,只是走過場。面試的竟然不知...… …” 其它 建筑設(shè)計師面試: “首先自我介紹,探討職業(yè)發(fā)展與技術(shù)技能,然...… …” 建筑設(shè)計師面試: “面對面聊天性質(zhì)的大致詢問了一些問題,提到...… …” 1對1面試 儲備干部面試: “優(yōu)先按照面試人的專業(yè)來獲得相應(yīng)的試卷進行...…

面試官問的面試題:

綠地結(jié)構(gòu)設(shè)計師面試題

“先無領(lǐng)導(dǎo),然后測評,再終面,終面是即興演...… …” IQ測試 人格測試 群面 建筑設(shè)計師面試: “下午三點鐘接到電話通知當天下午三點半去面...… …” 群面 策劃專員面試: “不是誠意招人,只是走過場。面試的竟然不知...… …” 其它 建筑設(shè)計師面試: “首先自我介紹,探討職業(yè)發(fā)展與技術(shù)技能,然...… …” 建筑設(shè)計師面試: “面對面聊天性質(zhì)的大致詢問了一些問題,提到...… …” 1對1面試 儲備干部面試: “優(yōu)先按照面試人的專業(yè)來獲得相應(yīng)的試卷進行...…

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市場營銷策劃面試經(jīng)驗(廣州) - 綠地
2017-11-15 14:14:50 | 校園招聘
面試過程:

首先是一分鐘自我介紹加一分鐘即興演講,這兩項加在一起必須在兩分鐘內(nèi)做完,即興演講是別人在演講是你抽取題目,題目都是隨機的,有一分鐘準備時間。接著就是18分鐘的群面了,好像是三分鐘審題,我們的題目是五套公益廣告方案,我們需要選出一個掛在6月份的大商場外墻上,最后三分鐘總結(jié)成詞。我們小組整體表現(xiàn)不錯,最后兩個HR很委婉的叫了三個人的名字讓他們留下,說是要核對信息,但聽其他小伙伴說那留下的三個直接進行二面了,啊哈哈,現(xiàn)在都有一點懵逼的感覺。

面試官問的面試題:

綠地市場營銷策劃面試題

群面完了后面試官問我們還想了解關(guān)于綠地的什么問題,然后我們就問了,所以說面試官幾乎沒提出什么問題,都是之前設(shè)計好的題目,我抽的演講題是感恩,我們的群面題是,六月份在一個人流很多的大商場外墻上應(yīng)該掛什么公益廣告:
1,環(huán)保廣告
2.城建廣告
3.希望工程
4.志愿者廣告
5.倡導(dǎo)不要吸毒的廣告

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案場收銀面試經(jīng)驗(鄭州) - 綠地
2019-10-19 11:44:38
面試過程:

問個人介紹談學歷,只需要談本科及其以上的學歷,工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰,一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。

面試官問的面試題:

綠地案場收銀面試題

1.前程無憂上面頭大建立
2.單面,首先財務(wù)經(jīng)理面試,其次財務(wù)總監(jiān)面試
3.錄取
面試官提的問題:
1.基本的自我情況介紹
2.自我發(fā)展規(guī)劃
3.工作內(nèi)容的了解,以及相關(guān)內(nèi)容的了解

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成本面試經(jīng)驗(武漢) - 綠地

2021-04-11 | 熟人/朋友/介紹

職能面試經(jīng)驗(北京) - 綠地

2020-03-16 | 網(wǎng)上申請

招標專員面試經(jīng)驗(南寧) - 綠地

2019-11-10 | 網(wǎng)上申請
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