雨潤集團(tuán)在我們學(xué)校的招聘很簡單,剛開始的時(shí)候?qū)λ麄兗瘓F(tuán)的發(fā)展情況做了簡單的介紹,然后大概說明了一下招聘的程序。招聘正式開始后首先按照所招聘的專業(yè)把相關(guān)人員的簡歷收走了,他們的說法,一個(gè)小時(shí)后等待結(jié)果。當(dāng)時(shí)帶走的簡歷應(yīng)該有近十個(gè)專業(yè)超過三百份的簡歷,不過一個(gè)小時(shí)后只留下了不到一百人的簡歷。也就是說其余的二百多人的招聘已經(jīng)就次結(jié)束了。
面試官問的面試題:雨潤生鮮主管面試題
第一,談一下你對我們公司的了解程度。前面已經(jīng)對你做過介紹了,再次問你只是想知道你對他們公司感興趣的程度。所以一般面試前一定要對面試公司做一個(gè)全面的了解,畢竟用人單位也希望能找到一個(gè)有共同語言,能和睦相處的人員,你對對方公司一點(diǎn)都不了解就已經(jīng)失去了擁有共同語言的基礎(chǔ)。
第二,談一談你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),舉個(gè)例子大概說一下。主要考察你的誠實(shí)度,附帶了解一下你的語言組織及生活范圍,愛好等方面的情況。
第三,說出一件讓你感覺最自豪的事。考察你與人相處的能力及處理、解決問題的能力,同時(shí)也在考察著你的誠實(shí)度。
參加了兩次面試,都是采取的網(wǎng)上面試+群面的形式。初面是HR面的,3位應(yīng)聘人員,主要是了解了一下教育背景、家庭情況和以往的實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷。復(fù)試是業(yè)務(wù)人員進(jìn)行面試的,一共4位應(yīng)聘人員,先是自我介紹,然后問了對這個(gè)崗位的理解以及所需要的能力。
面試官問的面試題:南京雨潤集團(tuán)質(zhì)量運(yùn)營崗面試題
參加了一個(gè)招聘會(huì),當(dāng)時(shí)投的簡歷好像是財(cái)務(wù)崗,但hr聯(lián)系時(shí)說的是質(zhì)量運(yùn)營崗,類似于管培生。面試形式的是群面。初面由hr負(fù)責(zé),先是自我介紹,說了一下教育經(jīng)歷、家庭背景和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,然后hr針對每個(gè)人問了一些問題,主要是考察溝通能力,然后可以向hr具體了解一下崗位的工作內(nèi)容。2-3天后收到了復(fù)試邀請,但業(yè)務(wù)人員比較忙,大概過了一周才進(jìn)行了面試。復(fù)試首先也是自我介紹,然后問了對這個(gè)崗位的理解以及你認(rèn)為這個(gè)崗位需要什么能力。我個(gè)人認(rèn)為是需要學(xué)習(xí)能力和溝通能力。第二天就出了面試結(jié)果,headcount有限所以沒有通過。薪水大概是10k左右,采取單雙周的工作形式。
容易得很,主要是簡單的技術(shù)問題,包括高支模還有基坑支護(hù)形式等,面試官很不錯(cuò)。最后順利通過
面試官問的面試題:雨潤集團(tuán)執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)總工面試題
講講你經(jīng)歷的項(xiàng)目?說一下你經(jīng)歷過哪些支護(hù)類型的高支模,這些支護(hù)形式的質(zhì)量控制要點(diǎn)有哪些?
1、網(wǎng)投被撈,通知初面
2、兩次面試,初面是群面,二輪工程總面試
3、初面:為什么投雨潤,實(shí)習(xí)的內(nèi)容,對崗位的理解
二面:專業(yè)知識,對崗位的了解,未來的發(fā)展規(guī)劃
4、給了口頭offer,也索要了各種證明定薪,每月承諾1w
5、和其他地產(chǎn)公司相比,面試要求不太高。學(xué)歷要求不高,面試難度也不大
雨潤集團(tuán)助理工程師面試題
1、為什么投遞雨潤地產(chǎn),實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容、時(shí)間和收獲,在校科研成果和擔(dān)任崗位或者做過的項(xiàng)目,對崗位的理解
2、土木工程專業(yè)知識,抗震知識,對崗位的認(rèn)識、了解,未來的發(fā)展規(guī)劃
讓你登錄騰訊會(huì)議后進(jìn)入會(huì)議等待面試,面試一般由4-5人組成,分別為不同部門的組長進(jìn)行分別提問,最后會(huì)讓你問你有沒有什么不清楚的地方需要提問
未被錄取
通過boss招聘上得到面試機(jī)會(huì)
雨潤集團(tuán)食品檢驗(yàn)工面試題
對雨潤集團(tuán)了解多少
水分測定在藥典中序號是多少
你覺得你的專業(yè)在他們新產(chǎn)品研發(fā)中有什么作用
先自我介紹,接著圍繞我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷問了些問題,問家庭情況,父母所在單位,問我實(shí)習(xí)期的期望薪資,實(shí)習(xí)中遇到的困難或者難忘的經(jīng)歷,對公司的產(chǎn)品有多少了解
面試官問的面試題:雨潤集團(tuán)管培生面試題
先自我介紹,接著圍繞我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷問了些問題,問家庭情況,父母所在單位,問我實(shí)習(xí)期的期望薪資,實(shí)習(xí)中遇到的困難或者難忘的經(jīng)歷,對伊利的產(chǎn)品有多少了解
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