三個(gè)面試官，我當(dāng)時(shí)是有兩名應(yīng)聘者，問(wèn)題有對(duì)公司的了解，還有為什么選擇這個(gè)公司還有這個(gè)崗位，個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，還有個(gè)人的一些技能等等

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問(wèn)題有，上來(lái)先是自我介紹，在學(xué)校擔(dān)任的一些職位，獲獎(jiǎng)經(jīng)歷等等，對(duì)公司的了解，未來(lái)5年的職業(yè)規(guī)劃，還有個(gè)人的一些技能等等

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對(duì)自動(dòng)化設(shè)備充分了解，設(shè)備的日常保養(yǎng)與維修。改善設(shè)備增加嫁動(dòng)率。設(shè)備的突發(fā)故障情況第一時(shí)間搶修

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對(duì)三星電機(jī)的企業(yè)文化了解多少。設(shè)備故障率怎么減少。設(shè)備的基礎(chǔ)維護(hù)保養(yǎng)。是否能接受倒班制。設(shè)備故障要第一時(shí)間維修

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