人格測(cè)試就是一張紙,有很多行,每一行都有80個(gè)0~9的隨機(jī)數(shù)字,比如2 5 3 3 1 2 9 6 7 8 4 5 4.…… 要求在每行數(shù)字下方填寫每相鄰兩個(gè)數(shù)字的和的個(gè)位數(shù),記住是個(gè)位數(shù)即可,比如2 9 和為11,那你在它們下方中間位置寫1即可。一共有十行吧,面試的HR會(huì)要求計(jì)時(shí),每分鐘換一行,不管你有沒有寫完那一行,時(shí)間到了就得換下一行。 剛開始會(huì)比較正常的速度吧,寫了一行兩行后就適應(yīng)了,會(huì)算得比較快。但是因?yàn)榫窀叨燃?,時(shí)間久了也是很累,寫超過一半的行數(shù)后手會(huì)開始發(fā)抖,筆拿不穩(wěn),寫字會(huì)不端正。每一行答的題也會(huì)變少,我最后是B的性向分析得分。有些人卻過不了。據(jù)說每一行要寫的長度都比較一致會(huì)比較好,長度不能少于一半。特別是前面長,后面越來越短的,得分不會(huì)好。 至于有沒有算對(duì),其實(shí)面試HR不會(huì)去認(rèn)真看,她們只會(huì)看長度。
面試官問的面試題:廈門TDK有限公司制造技術(shù)面試題
1.請(qǐng)先做一下自我介紹
2.說一下你為什么來面試這個(gè)職位
3.這個(gè)工作比較辛苦,要經(jīng)常加班你介不介意
和面試官交流很愉快,主要面試官自身很溫和沒有帶來太多壓力,全過程基本上是無壓力交流,就是面試是網(wǎng)面沒有面試官的畫面
面試官問的面試題:廈門TDK有限公司產(chǎn)品技術(shù)工程師面試題
主要問的是一些自身的興趣愛好,平時(shí)會(huì)有什么生活習(xí)慣等。。最關(guān)心的問題就是一些發(fā)展規(guī)劃,工作的穩(wěn)定性問題
首先是數(shù)學(xué)推理測(cè)試,過了就會(huì)一對(duì)一面對(duì)面面試,主要問一下以前的工作經(jīng)歷,工作項(xiàng)目,以及對(duì)自己未來的規(guī)劃等,最后讓你說工資期待
面試官問的面試題:廈門TDK有限公司設(shè)備保全員面試題
如何與上司有效溝通,未來的職業(yè)規(guī)劃,離職的原因,基本的專業(yè)知識(shí),薪資期待值,整個(gè)面試下來很簡單的,可能是崗位要求也沒那么嚴(yán)
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