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中國(guó)銀聯(lián) 179人分享

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中國(guó)銀聯(lián) 面試 (共119條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 56
  • 0%
  • 11%
  • 64%
  • 19%
  • 4%

應(yīng)聘途徑

中國(guó)銀聯(lián)面試經(jīng)驗(yàn)(共119條) 最近更新時(shí)間:2023-02-14 19:53:58

后臺(tái)業(yè)采購(gòu)務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 中國(guó)銀聯(lián)
2023-02-14 19:53:58 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試完,人力帶去問(wèn)一輪,然后帶去會(huì)議室,三個(gè)來(lái)自不同部門的老師問(wèn),各自詢問(wèn)問(wèn)題。問(wèn)完就結(jié)束了,大概兩周左右出結(jié)果吧。

面試官問(wèn)的面試題:

中國(guó)銀聯(lián)后臺(tái)業(yè)采購(gòu)務(wù)員面試題

1、自我介紹,2分鐘
2、針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題,問(wèn)得很細(xì),實(shí)習(xí)做了什么,拿的獎(jiǎng)是什么,怎么做的
3、開(kāi)放性問(wèn)題,問(wèn)你如何解決,寧愿說(shuō)不知道也不要亂說(shuō)。

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it產(chǎn)品工程師面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 中國(guó)銀聯(lián)
2022-12-20 21:33:26 | 校園招聘
面試過(guò)程:

問(wèn)我有沒(méi)有使用過(guò)云閃付。對(duì)云閃付的使用體驗(yàn)如何。和競(jìng)品之間有什么區(qū)別。又沒(méi)有了解過(guò)云閃付的活動(dòng)。如果讓你策劃活動(dòng)你會(huì)怎么做。怎么設(shè)計(jì)

面試官問(wèn)的面試題:

中國(guó)銀聯(lián)it產(chǎn)品工程師面試題

問(wèn)我有沒(méi)有使用過(guò)云閃付。對(duì)云閃付的使用體驗(yàn)如何。和競(jìng)品之間有什么區(qū)別。又沒(méi)有了解過(guò)云閃付的活動(dòng)。如果讓你策劃活動(dòng)你會(huì)怎么做。怎么設(shè)計(jì)

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綜合文秘面試經(jīng)驗(yàn)(拉薩) - 中國(guó)銀聯(lián)
2016-12-14 13:10:48 | 校園招聘
面試過(guò)程:

經(jīng)過(guò)校園招聘進(jìn)的筆試 ,他們的筆試是機(jī)考,和國(guó)考差不多,有英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、圖形、言語(yǔ)、邏輯,但不包括個(gè)人性格測(cè)評(píng)的內(nèi)容,雖然沒(méi)做完,但是感覺(jué)還行,不算太難。然后就進(jìn)入了面試,電話、短信,郵箱,反正都通知到了。去面試的時(shí)候感覺(jué)銀聯(lián)真的是一個(gè)人性關(guān)懷很好的地方,他們給每一位面試考生都發(fā)了交通補(bǔ)助費(fèi)(不論區(qū)內(nèi)區(qū)外,就是數(shù)目不太一樣)。

面試官問(wèn)的面試題:

中國(guó)銀聯(lián)綜合文秘面試題

面試的時(shí)候考官都很和藹可親,他們會(huì)讓你先做個(gè)兩三分鐘的自我介紹,然后問(wèn)你和銀聯(lián)的相關(guān)知識(shí)和你簡(jiǎn)歷上的一些東西,這個(gè)是隨機(jī),比如我當(dāng)時(shí)就被問(wèn)了什么銀聯(lián)的產(chǎn)品有哪些、你覺(jué)得銀聯(lián)和傳統(tǒng)銀行的差別在哪里?還有我簡(jiǎn)歷上的一些工作經(jīng)驗(yàn)、興趣愛(ài)好,對(duì)了,我當(dāng)時(shí)還被問(wèn)到了如果讓我去營(yíng)銷部門去做產(chǎn)品宣傳,你愿意嗎?我肯定回答的是愿意呀,然后一個(gè)挺年輕的人力資源姐姐就笑笑說(shuō),那你要怎么宣傳的我們產(chǎn)品呢?我愣了下,然后就亂七八糟的扯了下目標(biāo)群體、營(yíng)銷策略和途徑之類的(其實(shí)我學(xué)的是管理啦,這些我是真的想到什么就說(shuō)什么了)
不過(guò)我們一起面試的沒(méi)有一個(gè)被簽了,聽(tīng)別人說(shuō)人家最后要了北大的兩個(gè)管理研究生?。。?!

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 中國(guó)銀聯(lián)
2022-11-19 15:45:48 | 校園招聘
面試過(guò)程:

中國(guó)銀聯(lián)管培生 三對(duì)一單面 1分鐘自我介紹,根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn),其中包括在校學(xué)生工作的詳細(xì)介紹,談?wù)勥^(guò)去幾段實(shí)習(xí)所積累的知識(shí)和技能對(duì)未來(lái)崗位分別有什么幫助,怎么看待自己的缺點(diǎn)在未來(lái)工作中的影響。

面試官問(wèn)的面試題:

中國(guó)銀聯(lián)管培生面試題

中國(guó)銀聯(lián)管培生 三對(duì)一單面 1分鐘自我介紹,根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn),其中包括在校學(xué)生工作的詳細(xì)介紹,談?wù)勥^(guò)去幾段實(shí)習(xí)所積累的知識(shí)和技能對(duì)未來(lái)崗位分別有什么幫助,怎么看待自己的缺點(diǎn)在未來(lái)工作中的影響。

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運(yùn)維面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 中國(guó)銀聯(lián)
2018-11-28 09:05:37
面試過(guò)程:

我們組的群面文章是 互聯(lián)網(wǎng)的金融風(fēng)險(xiǎn),里面列舉了九種風(fēng)險(xiǎn)(比方說(shuō)法律風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)、信息泄露風(fēng)險(xiǎn)),下面給了兩個(gè)題目,第一題是按照危害性將上面的九種風(fēng)險(xiǎn)從高往低進(jìn)行排序。第二題是選擇你認(rèn)為最嚴(yán)重的一種風(fēng)險(xiǎn),并提出三條解決措施。一開(kāi)始大家一起五分鐘閱讀,然后1-12號(hào)一人一分鐘發(fā)言,接著20分鐘小組討論,得出一個(gè)統(tǒng)一結(jié)果。我們這一組將風(fēng)險(xiǎn)分成了法律風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)類風(fēng)險(xiǎn)三類,危害性是遞減的,現(xiàn)在大類里面排序,有些風(fēng)險(xiǎn)可能涉及到了道德也涉及到了技術(shù),單獨(dú)拿出來(lái)排序。我那組把法律風(fēng)險(xiǎn)排在最危害的,個(gè)人信息泄露放在放在最嚴(yán)重的,感覺(jué)整體挺合理的,最后12個(gè)人都通過(guò)了。

面試官問(wèn)的面試題:

中國(guó)銀聯(lián)運(yùn)維面試題

能否接受72小時(shí)輪崗的安排,要會(huì)用硬件跑軟件 掌握自動(dòng)化測(cè)試與系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 以及自己選擇系統(tǒng)運(yùn)維這個(gè)崗位的原因

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