微信加的hr，后說擔(dān)任校園大使后，就只進(jìn)行了專業(yè)面試
騰訊會議進(jìn)行的面試，中間還遲了10分鐘
問問題比較簡單，
時間比較短，大概也就10來分鐘，后讓我問問題，我也沒問多少
重點(diǎn)問了四級成績

海信空調(diào)供應(yīng)鏈采購工程師面試題

1.你現(xiàn)在有offer嗎？
2.為什么選擇做采購？
3.采購員的價值體現(xiàn)在哪里？
4.請你談?wù)勀銓Σ少彽恼J(rèn)識
5.采購員如何去做好一次采購的工作？
6.你有學(xué)習(xí)過什么與采購相關(guān)的理論和方法嗎？
7.什么方面可以反映出采購員的能力？
8.出現(xiàn)劣質(zhì)品的時候如何解決呢？
9.采購的英文全稱是什么？
10.你之前應(yīng)聘過采購崗嗎？如果有請答出：你在其中擔(dān)任的角色


1.如果采購時，供應(yīng)商只能提供劣質(zhì)品，你具體會怎么解決這種情況呢？
2.如果采購時，貨品已付款，但是你的客戶不想要這批貨，你具體會怎么做呢？
3.如果供應(yīng)商無法按期交貨，你具體會怎么解決呢？
4.如何做好供應(yīng)鏈的管理。

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無小組討論面試，十個人一組，在會議室；給了兩張紙一張折名字一張題目，題目給了三個合作方案，讓最終討論出一個，5分鐘看題目，25分鐘討論，最終統(tǒng)一一種方案，一個人匯報。然后就有人提議每人陳述一分鐘，前面說的人說的久，后面的人根本沒機(jī)會說，個人陳述錢都沒做完就有人開始反駁了，最后算是勉強(qiáng)選了一種方案，用給條件附值的方式，最后綜合了一下推舉了一個匯報的，總體過程亂七八糟吧，最后也不知道有沒有人過

海信營銷管理管培生面試題

三個方案選一
1.已經(jīng)長期合作的的經(jīng)銷商，但是營銷缺乏創(chuàng)新，所以用戶增長小，但是信譽(yù)良好。
2.新經(jīng)銷商；營銷手段新穎，用戶增長快速，但是信譽(yù)方面出過問題。
3.之前沒合作過的經(jīng)銷商，但手里有豐富的客戶資源，有強(qiáng)烈的合作意愿。

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第一輪是英文群面。八個人一組，分別進(jìn)行兩三分鐘的自我介紹第三輪，輪完之后面試官對每個人提一個問題。題目不是很難，就是網(wǎng)上常問的那些
第二輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組的群面。題目是多個部門都提出了用人需求，假設(shè)你是人力資源總監(jiān)，公司為了達(dá)到經(jīng)營效果應(yīng)該如何分配招聘的配額，總共只有三個名額，看你應(yīng)該如何選擇。
第三輪：和人力資源總監(jiān)進(jìn)行的單面。
一二面是連續(xù)的，三面是因?yàn)楫?dāng)時青島的人力資源總監(jiān)剛好在這邊出差，臨時加面了第三輪。

海信集團(tuán)人力資源專員面試題

英文面：請用英文回答一下未來五年內(nèi)你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
單面：基本上就是深挖簡歷。主要就是針對我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問呢
1、你主要做的是一些什么工作，在實(shí)習(xí)公司有什么感受，期間遇到了哪些困難。
2、你認(rèn)為你這個崗位上有沒有什么做得不好的地方，有提出過一些自己的建議嗎？
3、方便說一下公司的組織架構(gòu)是什么樣的嘛
4、你希望從事人力資源的的哪個版塊，對事業(yè)部有要求嗎？
5、你之前實(shí)習(xí)的是技術(shù)工作，更多的是和男性員工溝通，那是否會有傾向的選擇做技術(shù)部門的hr呢
6、有沒有其他的問題要問我。

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首先是學(xué)校得到通知，海信科龍模具會在學(xué)校招聘實(shí)習(xí)生，晚上是一個宣講會，主要說了公司概況，實(shí)習(xí)生福利，以及實(shí)習(xí)生工作安排。當(dāng)天是不接收簡歷的，然后需要晚上回去進(jìn)行網(wǎng)申。
大家都知道，網(wǎng)申就是做一些測試題，這些測試題跟專業(yè)沒很大關(guān)系，基本上都是邏輯推理題，但是還是要認(rèn)真做，因?yàn)椴患案駴]有面試資格的。
第二天會通知網(wǎng)申成功的同學(xué)進(jìn)行面試，然后那時候是跟hr一對一直接面試的，面試hr是一個挺帥氣的人，面試過程也挺和諧的，面試完回去等結(jié)果，因?yàn)楫?dāng)時招實(shí)習(xí)生，沒有很多人，所以沒有進(jìn)行二面，一面就出結(jié)果了。

海信科龍暑假實(shí)習(xí)生面試題

1、自我介紹
這個肯定是需要提前聯(lián)系的，就需要把自己的一些基本情況說出來，還有一些校園經(jīng)歷之類的啦。
2、對加班怎么看
這個需要有一點(diǎn)技巧性了，網(wǎng)上有專門解答這個問題的
3、詢問家庭情況以及個人愛好
這個回答可以隨意一些，最好體現(xiàn)家庭和諧幸福啥的
3、對自己未來發(fā)展的展望
這個可以提前在面試前想好，不要慌

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面試過程感覺略顯隨意了，就是收到了短信加了微信，通過微信視頻進(jìn)行面試。
我感覺面我的不是hr，因?yàn)樗B績點(diǎn)是什么都不懂，高考感覺她也不懂，一本二本的也不懂，因?yàn)閱柫宋艺f你為什么選擇這個專業(yè)，我說是調(diào)劑的，平行志愿，她也沒明白。甚至我本科學(xué)校在省內(nèi)也算是有名的，只是不帶山東兩個字，她也不是很清楚我學(xué)校的定位。
面試總體感覺很隨意，其實(shí)后面面完了我就考慮了一下，一方面就是海信海爾疫情期間瘋狂裁員，其實(shí)是不缺人的，其實(shí)這次校招更多的感覺是一種宣傳吧。整體感覺面試不是很專業(yè)哈哈。
最后的結(jié)果我查了就是進(jìn)入了人才庫，就是沒戲了。

海信企業(yè)法務(wù)面試題

1、你為什么選擇法務(wù)而不是律師？
2、你為什么不考公務(wù)員？
3、你成績怎么樣（雖然我簡歷寫了績點(diǎn)，但是她仿佛不懂績點(diǎn)，還問我這個三點(diǎn)幾是什么意思）

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面了挺長時間面了挺長時間面了挺長時間面了挺長時間面了挺長時間面了挺長時間面了挺長時間面了挺長時間面了挺長時間

海信人力/行政專員面試題

為什么選擇海信 人力資源了解多少 用英文介紹一下自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷 如果錄用多久能入職 有沒有考公考編的打算

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