看你是社招還是校招了,一般都是區(qū)別對(duì)待的。社招看你的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和閱歷,但是招大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或者片區(qū)負(fù)責(zé)人的話都要有做酒經(jīng)歷的。普通的業(yè)務(wù)就看你的學(xué)歷還有你的綜合素質(zhì)。校招就相對(duì)簡(jiǎn)單點(diǎn),主要看你在校的經(jīng)歷,以及一些社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或者一些實(shí)操或者在校的一些成績(jī),服從區(qū)域調(diào)配的話可能性會(huì)更高點(diǎn)。希望對(duì)你有幫助。
面試官問(wèn)的面試題:海天味業(yè)qq營(yíng)銷專員面試題
校招過(guò)程與大部分公司沒(méi)有顯著差異,簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后,是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試,當(dāng)然每年情況會(huì)有所不同,但大體環(huán)節(jié)是沒(méi)有問(wèn)題的。對(duì)于群面,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)是沒(méi)錯(cuò),永遠(yuǎn)不要忘記你是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的,和你一起群面的其他人,不僅僅是競(jìng)爭(zhēng)者,還是你的隊(duì)友。永遠(yuǎn)不要在最后5分鐘的時(shí)候否定大家的討論結(jié)果,可以提出漏洞進(jìn)行補(bǔ)充,但不要為了表現(xiàn)得自己優(yōu)秀而否定別人,豬隊(duì)友在哪里都不受歡迎的。需要做的是什么呢?找準(zhǔn)問(wèn)題和思路,關(guān)注大家討論的方向,方向偏了就帶一帶節(jié)奏,方向?qū)Φ木筒槿毖a(bǔ)漏,要對(duì)團(tuán)隊(duì)的討論結(jié)果有真實(shí)的貢獻(xiàn),不要重復(fù)別人的觀點(diǎn)或者自己的觀點(diǎn),跟復(fù)讀機(jī)一樣多沒(méi)勁。
對(duì)于單面,不要迷信面經(jīng)和各種應(yīng)試技巧,面試官走過(guò)的橋比大多數(shù)人走過(guò)的路都多,缺乏真誠(chéng)溝通的人就跟AI一樣。另外,瀘州老窖雖然是一家大型國(guó)有上市公司,但是面試官都是很年輕的,不要擺出一副老氣橫秋的官樣出來(lái),年輕人,真誠(chéng)、熱情、上進(jìn)就好,雖然有時(shí)候顯得稚嫩,但是給人真實(shí)又有活力的感覺(jué)。如何顯得真誠(chéng)但不幼稚呢?提前查閱公司和行業(yè)相關(guān)資料,營(yíng)業(yè)額,行業(yè)大事件和趨勢(shì)什么的都是必考題。另外對(duì)于你自己應(yīng)聘的崗位,工作內(nèi)容和薪酬?duì)顩r提前了解,官網(wǎng)說(shuō)的去看官網(wǎng),官網(wǎng)沒(méi)說(shuō)的問(wèn)問(wèn)師兄師姐。
首先面試官都是千篇一律的先讓自我介紹,然后詢問(wèn)一下在校情況,自身情況以及家庭情況,最后收尾是問(wèn)了我有什么想問(wèn)的,問(wèn)了下落戶問(wèn)題,可以落實(shí)
面試官問(wèn)的面試題:海天味業(yè)信息智能開(kāi)發(fā)面試題
1.說(shuō)一下你在學(xué)校學(xué)習(xí)java和數(shù)據(jù)庫(kù)有關(guān)的經(jīng)歷
2.說(shuō)一下項(xiàng)目
3.java里的集合 相同與不同都說(shuō)說(shuō)
4.如何設(shè)計(jì)一個(gè)能記錄HashMap插入順序的結(jié)構(gòu)(回答的LinkedHashMap不過(guò)好像不是想要的)
5.怎么判斷HashMap和Hashtable的線程安全(回答的底層實(shí)現(xiàn)使用synchronized好像也不是想要的)
6.聊一下什么是線程安全
7.聊一下Java的鎖
8.結(jié)合spring說(shuō)一下JVM的內(nèi)存空間以及GC(不明白怎么結(jié)合spring 直接說(shuō)的JVM內(nèi)存管理和GC)
9.單例設(shè)計(jì)有哪些
10.數(shù)據(jù)庫(kù)的事務(wù)鎖了解嗎(看過(guò)但不怎么記得)
11.mysql 什么情況下索引失效
12.如何設(shè)置允許某ip訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)
13. 如何設(shè)置用戶權(quán)限
14.如何復(fù)制一個(gè)表到另一個(gè)表(兩個(gè)表字段相同),相同主鍵的記錄update,不相同主鍵的記錄insert
有兩個(gè)面試官一個(gè)專業(yè)的一個(gè)普
自我介紹(簡(jiǎn)單介紹一下你自己,學(xué)校啊 姓名啊什么的)
家里情況(你把家里情況介紹一下)
為什么選擇海天集團(tuán)
首先面試官都是千篇一律的先讓自我介紹,然后詢問(wèn)一下在校情況,自身情況以及家庭情況,最后收尾是問(wèn)了我有什么想問(wèn)的,問(wèn)了下落戶問(wèn)題,可以落實(shí)
海天味業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全工程師面試題
自我介紹(簡(jiǎn)單介紹一下你自己,學(xué)校啊 姓名啊什么的)
家里情況(你把家里情況介紹一下)
為什么選擇海天集團(tuán)
按照你的簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)你的項(xiàng)目和實(shí)習(xí)經(jīng)歷
.說(shuō)一下你在學(xué)校學(xué)習(xí)java和數(shù)據(jù)庫(kù)有關(guān)的經(jīng)歷
2.說(shuō)一下項(xiàng)目
3.java里的集合 相同與不同都說(shuō)說(shuō)
4.如何設(shè)計(jì)一個(gè)能記錄HashMap插入順序的結(jié)構(gòu)(回答的LinkedHashMap不過(guò)好像不是想要的)
5.怎么判斷HashMap和Hashtable的線程安全(回答的底層實(shí)現(xiàn)使用synchronized好像也不是想要的)
6.聊一下什么是線程安全
7.聊一下Java的鎖
參加的是海天味業(yè)的初面,提前兩天發(fā)的面試通知。面試在酒店進(jìn)行的,提前報(bào)道之后等待一會(huì)就進(jìn)行群面。群面時(shí)hr會(huì)提前說(shuō)一下規(guī)則,先30秒自我介紹,順序隨意,接著是小組討論,小組討論是排序問(wèn)題,每人一個(gè)小卡片,20分鐘內(nèi)進(jìn)行閱讀、討論并要求其中一個(gè)人做出總結(jié)陳述??ㄆ系膯?wèn)題是:海天拌飯醬希望提高知名度和銷量,給出了十個(gè)方案,要求選出五個(gè)方案并按照資源分配情況進(jìn)行排序。
群面之后hr會(huì)對(duì)一些人(之前發(fā)言比較少的)進(jìn)行提問(wèn),問(wèn)的問(wèn)題有以下幾個(gè)(我記得的):
1. 討論過(guò)程中,你同意誰(shuí)的觀點(diǎn),不同意誰(shuí)的觀點(diǎn)
2. 如果讓你重新做總結(jié)陳述,你會(huì)如何總結(jié)
3. 之前兩位同學(xué)的總結(jié),你更喜歡誰(shuí)的,不可以騎墻
4. 你如何評(píng)價(jià)自己在面試中的表現(xiàn)
hr說(shuō)面試成績(jī)當(dāng)天出,如果通過(guò)第二天二面,二面通過(guò)就能收到offer。
海天味業(yè)財(cái)務(wù)崗面試題
1. 討論過(guò)程中,你同意誰(shuí)的觀點(diǎn),不同意誰(shuí)的觀點(diǎn)
2. 如果讓你重新做總結(jié)陳述,你會(huì)如何總結(jié)
3. 之前兩位同學(xué)的總結(jié),你更喜歡誰(shuí)的,不可以騎墻
4. 你如何評(píng)價(jià)自己在面試中的表現(xiàn)
一面是一個(gè)技術(shù)面試官,一個(gè)是hr,有兩個(gè)面試者輪著問(wèn)。
基本就是照著簡(jiǎn)歷問(wèn),比較看重實(shí)際應(yīng)用,比如做的項(xiàng)目有部署測(cè)試過(guò)嗎?有實(shí)際使用過(guò)嗎?
二面就是群面,一個(gè)hr和四個(gè)人面試,了解你一些關(guān)于職業(yè)上的情況,比如是否有offer,是否愿意遷到新工廠去
海天味業(yè)java開(kāi)發(fā)面試題
項(xiàng)目使用過(guò)哪些技術(shù)?
項(xiàng)目實(shí)際使用過(guò)嗎?
多大的規(guī)模?
是自己寫的還是合作的?
Redis在項(xiàng)目中主要用來(lái)干嘛?
Nginx在項(xiàng)目中怎么用的?
掛過(guò)科嗎?掛了幾門?
個(gè)人有哪些特點(diǎn)?
1、多發(fā)言,刷存在感,如果可以的話盡量坐在離面試官近的位置(我們這組通過(guò)的好幾個(gè)人都是離面試官近的)
2、條理一定要清晰,可以主動(dòng)當(dāng)總結(jié)的角色,自信大方一定可以加分
3、盡量不要杠不要爭(zhēng)執(zhí),保持禮貌
海天味業(yè)管培生面試題
給了10個(gè)事情,選出最緊急的三件和最不緊急的三件。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。首先各自進(jìn)行了自我介紹,然后開(kāi)始進(jìn)行討論,有一個(gè)同學(xué)主動(dòng)計(jì)時(shí)(后來(lái)她通過(guò)了群面,懷疑當(dāng)這個(gè)角色可能容易過(guò))
海天味業(yè)工資待遇 共235 條
海天味業(yè)面試經(jīng)驗(yàn) 共 287 條
海天味業(yè)待遇點(diǎn)評(píng) 共 52 條
海天味業(yè)群面題目 共 47 條
(共1282條) 廣州藍(lán)月亮
(共615條) 廣州藍(lán)月亮
(共590條) 星巴克
(共415條) 寶潔(P&G)
(共25條) 加多寶(王老吉)
(共24條) 妮維雅(nivea)
(共9條) 北京首創(chuàng)股份有限公司
(共4條) 上海龍?zhí)┬畔⒓夹g(shù)有限公司
(共5條) 上海太易檢測(cè)技術(shù)有限公司
(共4條) 東鵬特飲
(共4條) 德賽電子(惠州)有限公司
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司