第一次參加群面，而且是網(wǎng)上群面，采用的軟件是億聯(lián)會(huì)議，面試官首先投屏了問(wèn)題，《投資決策》。說(shuō)的是A公司是一家大型車企制造商，現(xiàn)在想要拓展業(yè)務(wù)，往三個(gè)方向投資，新能源汽車、車聯(lián)網(wǎng)、即時(shí)物流三個(gè)行業(yè)，給5分鐘讀題，然后組內(nèi)可由三個(gè)人進(jìn)行提問(wèn)。所提出的問(wèn)題HR酌情回答（就是可回答不可回答，我面的那個(gè)HR兩個(gè)提問(wèn)都沒(méi)回答）。接下來(lái)30分鐘組內(nèi)討論，最后總結(jié)。說(shuō)實(shí)話，由于一開(kāi)始沒(méi)有搶到記錄的和第一個(gè)發(fā)言的，后面的說(shuō)的都不好，有一個(gè)研究方向是新能源電池的，國(guó)家對(duì)此的扶持力度都挺大的，說(shuō)的也多，占了不少時(shí)間，組內(nèi)9個(gè)人，3個(gè)人同意車聯(lián)網(wǎng)（我是投車聯(lián)網(wǎng)那一票的人），4個(gè)人同意新能源，2人同意即時(shí)物流。最后妥協(xié)于新能源，總體上發(fā)揮不好。

宇通客車技術(shù)崗面試題

一開(kāi)始你選擇的車聯(lián)網(wǎng)，為什么又轉(zhuǎn)變成了新能源，請(qǐng)具體說(shuō)一下？
我認(rèn)為車聯(lián)網(wǎng)確實(shí)有很大的發(fā)展空間，但就如同剛才做總結(jié)的人說(shuō)的，發(fā)展的不好的話也會(huì)造成很大的負(fù)面影響，然后新能源汽車國(guó)家又十分認(rèn)可，所以就妥協(xié)了。（備注：其實(shí)感覺(jué)這樣說(shuō)很減分，但是由于是第一次面試，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，于是就直接放話了）

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1. HR面
宇通人事姐姐還挺好的，給我定的面試時(shí)間我不方便（我就周末方便……），給調(diào)整到周末了。HR是在家里完成的面試工作（我太抱歉了，給人事姐姐增加了工作負(fù)擔(dān)）
我之前有在宇通實(shí)習(xí)過(guò)，但是是跟專業(yè)不相關(guān)的方向。就問(wèn)了實(shí)習(xí)期間做的比較有成就的事情；為什么做了跟專業(yè)不相關(guān)的工作；自己的職業(yè)規(guī)劃；對(duì)宇通的看法；家庭情況等等。
我覺(jué)得這一面主要是判斷企業(yè)文化認(rèn)可度和穩(wěn)定性的。就是看你是否真的有意愿加入宇通。
我覺(jué)得大家可以在一開(kāi)始就展示出自己對(duì)宇通的向往吧啦吧啦的，展現(xiàn)出你對(duì)成為一名“宇通人”的渴望，當(dāng)然你要給出理由，得有說(shuō)服力的那種，不能尬吹。
當(dāng)然你也可以說(shuō)我在應(yīng)屆生上看了一個(gè)學(xué)姐的帖子，說(shuō)宇通的人文關(guān)懷特別到位，逢年過(guò)節(jié)小禮物，父母孩子的都不落下，員工買房都有優(yōu)惠。看得出來(lái)是把員工放在心上的企業(yè)。
哈哈哈哈哈哈哈哈雖然不正經(jīng)，但我說(shuō)的是真的，也可能不全面，但的確是我實(shí)習(xí)期真實(shí)感受到的。體現(xiàn)出對(duì)這個(gè)企業(yè)的認(rèn)可，不管是哪個(gè)維度的吧。
2.筆試
很奇怪吧，筆試放在面試后面。筆試題真的蠻多的，有些部分沒(méi)練過(guò)感覺(jué)做的也不好，不知道考核標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，會(huì)不會(huì)只是走個(gè)形式呢，我也不清楚。
是行測(cè)題，里面的那種邏輯題之前考研專門(mén)訓(xùn)練過(guò)，覺(jué)得還比較順手。但那種圖形找規(guī)律啥的，真是找不著規(guī)律。
這一部分我覺(jué)得就跟行測(cè)的考察目的是一樣的吧。在限定時(shí)間內(nèi)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，面對(duì)大量信息時(shí)的信息攝取能力，加工能力等等。
如果你同時(shí)準(zhǔn)備考研（396或者199）或者公務(wù)員應(yīng)該會(huì)比較輕松吧。我覺(jué)得大家可以事先練練。

宇通客車財(cái)務(wù)管培生面試題

3.群面（一整天從早上到晚上，坐的腰都斷了）
就是給了一個(gè)主題討論一天，給方案。在特定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要給出要求的工作成果。過(guò)程中每個(gè)小組的討論都有宇通的HR還有北森的考官聽(tīng)著。
我覺(jué)得，這種一整天的，但是真是能比那種20分鐘的更能看出一個(gè)人的性格。因?yàn)槟愀静豢赡茉?2個(gè)小時(shí)里都在偽裝，討論著討論著你展現(xiàn)的都是你最真實(shí)的樣子。
也不算說(shuō)是偽裝，就是短時(shí)間內(nèi)，你可能因?yàn)槟阌龅降耐M隊(duì)友的性格情況，調(diào)整自己，在這種場(chǎng)合下展現(xiàn)出一個(gè)合適的你的形象。
但是在高壓任務(wù)驅(qū)動(dòng)下的12個(gè)小時(shí)，到后面你展示出來(lái)的樣子絕對(duì)就是你真實(shí)工作生活場(chǎng)景的樣子，沒(méi)有腦子再去思考是否得體。
討論完的話就是去展示，每個(gè)人都要講，15min不能超時(shí)（我覺(jué)得不超時(shí)還挺重要的），聽(tīng)眾不再是HR和北森考官，是宇通的各業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)們也都很包容，也不會(huì)搞得你下不來(lái)臺(tái)。但是在高壓環(huán)境下，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)的話你就是聽(tīng)不懂什么意思，倒不是聽(tīng)不懂表面意思，而是沒(méi)聽(tīng)懂“他想要什么”。于是就變成了答非所問(wèn)。
但是因?yàn)槭切〗M嘛，除了被提問(wèn)的那個(gè)同學(xué)還有其他同學(xué)在閑著，聽(tīng)懂了領(lǐng)導(dǎo)想要什么的同學(xué)，可以適時(shí)補(bǔ)充，這樣才是團(tuán)隊(duì)。
另外，做組長(zhǎng)的同學(xué)一定想想你是如何統(tǒng)籌規(guī)劃，安排時(shí)間，合理決策的。這個(gè)很重要。
4. 大領(lǐng)導(dǎo)面
當(dāng)天夜里10點(diǎn)多了還在發(fā)第二天的面試通知。群面的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是中層領(lǐng)導(dǎo)吧，最后一面是高層。還有北森的考官。
高層領(lǐng)導(dǎo)主要考察專業(yè)能力，北森考官主要是考察行為。
專業(yè)面我一點(diǎn)也沒(méi)準(zhǔn)備……我真夠大膽！面的時(shí)候真的是臨場(chǎng)發(fā)揮……如果不是看到我回答的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)在點(diǎn)頭在記筆記，我都要哭了……
領(lǐng)導(dǎo)還挺嚴(yán)肅的，有點(diǎn)害怕……接下來(lái)面試的同學(xué)一定先把你簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的主修課程的框架過(guò)一遍
然后是北森考官的行為面，我的天專業(yè)搞面試的就是不一樣，面的時(shí)候壓迫感特別強(qiáng)，跟HR面那種溫和的風(fēng)格一點(diǎn)也不一樣。
這種面呢就是連環(huán)追問(wèn)，你稍微哪里說(shuō)的有把柄了，那絕對(duì)是下面的追問(wèn)重點(diǎn)。但是我覺(jué)得這種面試比專業(yè)面簡(jiǎn)單，有得準(zhǔn)備。
你就把自己過(guò)往經(jīng)歷理清楚了，把可能對(duì)方有疑問(wèn)的先說(shuō)服自己了就行。
行為面就是看你性格特征，我覺(jué)得大家事先想好你想重點(diǎn)展現(xiàn)你自己的哪個(gè)方面，對(duì)應(yīng)準(zhǔn)備就好。
當(dāng)然也有職業(yè)規(guī)劃穩(wěn)定性考察這種，你能講個(gè)好故事讓對(duì)方信服就行。
5.收到offer
周六大領(lǐng)導(dǎo)面的，周一收到的offer電話，中間這1.5天有一點(diǎn)點(diǎn)焦急，不過(guò)還是稱贊宇通的效率，很快給結(jié)果。

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當(dāng)時(shí)參加校招，但是宇通來(lái)我們大學(xué)宣講的時(shí)候我沒(méi)注意到，后來(lái)一個(gè)同學(xué)面試上了，我覺(jué)得我老家是河南的，進(jìn)宇通不錯(cuò)，所以就追到山東淄博去面試。我面試的是IT類的工作，第一天是一面和二面當(dāng)面一對(duì)一交流，主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷提了一些問(wèn)題，第二天收到電話技術(shù)面試，問(wèn)了一下我簡(jiǎn)歷上他比較感興趣的一個(gè)項(xiàng)目，又問(wèn)了一下我的編程能力。晚上就收到了offer.不過(guò)我覺(jué)得之所以這么簡(jiǎn)單，主要是因?yàn)楫?dāng)時(shí)宇通的自動(dòng)駕駛部門(mén)剛成立，缺人，加上他們比較看重985的學(xué)歷。

河南鄭州宇通客車股份有限公司視覺(jué)感知工程師面試題

HR面：
看你項(xiàng)目挺多的，簡(jiǎn)單介紹一下這些項(xiàng)目。
在項(xiàng)目中遇到的難點(diǎn)是什么？（其實(shí)這人不懂，就是看看是不是你做的）
在學(xué)校的成績(jī)?cè)趺礃樱?br>參加過(guò)什么校內(nèi)的活動(dòng)嗎？
有男朋友嗎？
對(duì)公司的了解？為什么選擇這個(gè)公司？
就基本情況之類的，剩下的記不得了
技術(shù)面：
讓我詳細(xì)介紹我的畢業(yè)設(shè)計(jì)--卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在人臉識(shí)別方面的應(yīng)用（因?yàn)楹退麄兊墓ぷ饔邢嗨浦帲?br>問(wèn)一個(gè)冒泡排序多久可以寫(xiě)好
會(huì)哪些編程語(yǔ)言

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是通過(guò)校招獲得的面試機(jī)會(huì)，在鄭州進(jìn)行的線下面試，首先自我介紹、然后對(duì)校園生活進(jìn)行總結(jié)，回答面試官的相關(guān)問(wèn)題，偶爾會(huì)穿插一些專業(yè)問(wèn)題，最后做一段總結(jié)

宇通客車c/嵌入式工程師面試題

自我介紹
對(duì)公司和企業(yè)文化的理解
實(shí)習(xí)經(jīng)歷收獲
最有成就的項(xiàng)目
網(wǎng)絡(luò)八股：7層結(jié)構(gòu)和相關(guān)協(xié)議
流量識(shí)別的五元組，如何識(shí)別惡意流量和正常流量
對(duì)加密算法的了解，哪些算法已經(jīng)不安全
你認(rèn)為你進(jìn)入公司后的個(gè)人發(fā)展以及職責(zé)會(huì)是什么樣
安全的三要素，你覺(jué)得信安在整個(gè)IT行業(yè)的層次怎么樣，發(fā)展趨勢(shì)

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準(zhǔn)備階段：確定面試的目的、內(nèi)容、方法和時(shí)間等。
初步接觸：介紹自己，解釋面試的目的和程序，回答應(yīng)聘者提出的問(wèn)題。
提問(wèn)環(huán)節(jié)：根據(jù)面試目的和應(yīng)聘崗位的要求，提出有關(guān)問(wèn)題，考察應(yīng)聘者的知識(shí)、技能和態(tài)度等。
回答問(wèn)題：應(yīng)聘者回答提問(wèn)環(huán)節(jié)中提出的問(wèn)題，展示自己的能力和素質(zhì)。

宇通客車實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)助理面試題

你為什么對(duì)這個(gè)職位感興趣？
你對(duì)公司的了解程度如何？
你有什么樣的工作經(jīng)驗(yàn)或技能與這個(gè)職位相關(guān)？
你如何解決工作中遇到的困難？
你如何與同事、上級(jí)或客戶進(jìn)行有效的溝通？
你最近完成的項(xiàng)目或工作是什么？請(qǐng)描述一下。
你對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的看法是什么？
你對(duì)個(gè)人發(fā)展的規(guī)劃是什么？
你有什么問(wèn)題要問(wèn)我們嗎？

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群面主要是要展現(xiàn)出自己的思維能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力，有突出的領(lǐng)導(dǎo)能力加上合理且優(yōu)質(zhì)的發(fā)言更容易得到青睞，當(dāng)時(shí)我搶下leader的位置，率先表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并且組織愿意表達(dá)觀點(diǎn)的人，每個(gè)人進(jìn)行表達(dá)，最后在場(chǎng)也沒(méi)有人愿意總結(jié)，也是我代表出來(lái)總結(jié)的。在當(dāng)?shù)氐淖屍渌税l(fā)言時(shí)，自己要在筆上整理出其他人發(fā)言的核心要點(diǎn)以及與自己的差別在哪里，最后總結(jié)時(shí)，要綜合所有人優(yōu)秀的答案。

宇通客車ie/工業(yè)工程師面試題

如何看待社會(huì)上頗為流行的佛系青年，你是如何看待這種生活態(tài)度的。（每人會(huì)發(fā)一張紙，自己帶筆，然后現(xiàn)場(chǎng)十幾個(gè)人組成一個(gè)大組進(jìn)行討論）

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