整體面試進度不錯，有兩個面試官，一個直屬領(lǐng)導，一個人力資源，整體面試時間半個小時，先由直屬領(lǐng)導提問，針對過往經(jīng)歷，提出一些專業(yè)性問題，再由HR提問，主要是針對個人意向，薪資等。

通聯(lián)支付產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1、自我介紹；
2、過往的項目經(jīng)歷；
3、對專業(yè)知識掌握情況；
4、目前薪資情況；
5、個人家庭情況以及為什么選擇該公司。

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是在校園招聘會看到，最初對這個公司一無所知，但是當時的人力資源小姐姐號稱他們是出了銀聯(lián)外最大的第三方支付公司，我就有點興趣了也就投了簡歷，第二天就給我打電話讓我去面試，還是很容易過的～面試是單面，六個面試官對我一個人，先是自我介紹（我當時說了很多基本把我簡歷上的都說了，可以明顯感覺面試官很不耐煩了，而且我很緊張不停的有停頓）看到面試官不耐煩我就匆匆的說了兩句結(jié)尾。然后主boss就問我剛才你說了這么多經(jīng)歷用一兩句話概括一下呢… 所以提醒一下自我介紹一分多鐘就好，說著簡歷上沒有的，我大概說了三分鐘… 好在接下來面試官就我的簡歷提了一些問題，我還挺能巴巴的，雖然沒什么有用的回答但是過程很愉快，面試官都被我?guī)α耍詈笠簿秃艹晒Φ淖屛胰嵙暋髞砦也胖滥芰粝聛淼幕径际敲嬖嚠斨蟹諊苡淇斓?，公司比較傾向于性格開朗一點的，這個還蠻重要，即使你回答不出來問題，也要把氛圍帶好～

通聯(lián)支付綜合管理崗面試題

1.你覺得自己的優(yōu)勢在哪里，擅長什么
2.就你的實習經(jīng)歷問一些問題
3.什么是期權(quán)（因為我是金融專業(yè)～）

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三個面試者，4位面試官，3個崗位的1個hr，面試主要針對簡歷做過的事，包括為什么做一些選擇以及收獲什么，還問了自己的未來職業(yè)規(guī)劃

通聯(lián)支付行業(yè)經(jīng)理面試題

如果入職后發(fā)現(xiàn)工作和想象的不一樣怎么辦
為什么沒有考研讀研
投遞了其他什么企業(yè)和崗位，進度如何

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