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東莞市星火教育科技有限公司 面試 (共510條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 55
  • 0%
  • 5%
  • 71%
  • 18%
  • 4%

應聘途徑

東莞市星火教育科技有限公司面試經(jīng)驗(共510條) 最近更新時間:2024-10-24

新媒體運營專員面試經(jīng)驗(中山) - 星火教育
2023-12-13 15:03:00 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

首先是hr面試我,問了我一些基本情況,包括個人介紹工作經(jīng)歷,工作內(nèi)容等,居住在哪?然后就是領導直接面的我,領導問了很多專業(yè)性問題。最后還布置了作業(yè)讓我回去做,一看原來是他們接下來的暑假計劃,這不白嫖嗎?雖然我已經(jīng)持懷疑態(tài)度了,但是畢竟第一次出來找工作,經(jīng)驗不足,我還真的回去認真做了,做完之后給發(fā)給他,他就說我不通過。奉勸大家以后要做題的,工資還低的趕緊跑!

面試官問的面試題:

星火教育新媒體運營專員面試題

HD HD 55 10:02
新媒體運營面試
1、請簡單做下自我介紹
2、談談你對新媒體的理解
這個問題也是比較常遇到的,我在這里大概的給大家一個回答的思路。
3、微信運營有一個作用是傳播,就需要好的文章,哪些指標可以判定一篇文章的好壞?
閱讀量、粉絲量等都可以刷,但是根據(jù)淘寶刷量價格的反映,仍然能通過一些數(shù)據(jù)反映文章的好壞。那就是以下幾個數(shù)據(jù)成正比增長:閱讀量+轉發(fā)收藏量+增粉數(shù)+點贊量+
贊賞量+評論數(shù)+后臺反饋。如果只有閱讀量特別大,而其他量小,那很有可能就是刷的。
4、看一下xx號(朋友管理的公眾號),最近一周的頭條內(nèi)容(原創(chuàng)文案),然后給一個反饋,按自己理解說就行。
5、你知道些什么排版軟件?
135、微小寶、排版、秀米,每個人都有一個排版小伙伴,在你文案還不是太好的時候,有可能排版是被錄用的最大原因,因為不是所有的公司都要求純原創(chuàng)!
6、為什么想做新媒體運營?
因為喜歡、因為熱愛。你還可以說點自己的想法。
7、你認為新媒體運營人需要具備哪些能力?
1.思維 2.文案能力3.優(yōu)秀的洞察力4.創(chuàng)意創(chuàng)新能力5好奇心和專注度6.溝通合作能力。
8、最近最大的新聞熱點是什么,你怎么看待?
9、如果從零開始讓你負責一個公眾號運營,你怎么規(guī)劃?

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授課教師面試經(jīng)驗(佛山) - 佛山星火教育科技公司
2023-12-09 15:03:52 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

一面電話面試,詢問基本信息和教培行業(yè)的經(jīng)驗,約定視頻面試時間。二面需要橫屏,考察面試者的親和力,也是基本問題回答流利就可以了,比如為什么不讀博,為什么想進入教培。重要的是要有一個英文自我介紹。三面和人力經(jīng)理面試,面試前要自己錄制一個10min的講題視頻,題目是對方給的,會給大約一周的準備時間,面試中對方宣傳自己很久,然后就說暑假加班特嚴重不給加班費,旺季過去給員工休假一周能不能接受,最好七月前就上崗啥的。一周后出結果發(fā)offer,發(fā)offer的時候說薪酬構成問能不能接受,詢問三方啥時候簽。

面試官問的面試題:

佛山星火教育科技公司授課教師面試題

你認為做老師最重要的是什么
你對雙減政策和人工智能崛起對教培行業(yè)的沖擊怎么看
加班很嚴重能接受嗎
周末上課周一周二休息是否可以
上一份關于教培的經(jīng)歷
在佛山工作的想法

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一對一語文教師面試經(jīng)驗(廣東中山) - 東莞市星火教育科技有限公司
2022-12-02 11:12:57 | 社會招聘
面試過程:

是在某招聘網(wǎng)站上找到的崗位,hr加了我微信聯(lián)系我,大概看了我簡歷,然后發(fā)了一套初高中語文題目,大概20幾題,客觀題主觀題都有,就是平時學生做的題目。一個小時多一點做完了,過了不到兩個小時出了成績說我初試過了。后面約了個時間去面試,就是讓你對著面試官講題,給了兩道題讓我選,提前準備給他們講。就正常準備,然后在十分鐘左右結束就行。講的話要注意把他們當成學生,記得提出問題,引導他們思考,最后結尾做個總結。

面試官問的面試題:

東莞市星火教育科技有限公司一對一語文教師面試題

講完題后,面試官讓我自我介紹,我就大概介紹了一下然后說自己為什么會來星火。他們后面讓我評價我剛剛講的題目的表現(xiàn),就正常從優(yōu)點和缺點上講一下就好,還會問你能不能接受寒暑假課很多很忙,最后問你來這你除了拿工資還有什么想法這樣。我遇見的兩個面試官都挺好的,兩個年輕人,面試把題講好后面這些問題像聊天一樣,然后我就過了。

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校區(qū)運營面試經(jīng)驗(杭州) - 東莞市星火教育科技有限公司
2020-10-25 22:43:38 | 校園招聘
面試過程:

首先進行校園宣講會,宣講會之后會有當場的群面,群面完之后會通知第2天的即興演講,然后第3天是一對一面試,提問,答疑,簽合同。

面試官問的面試題:

東莞市星火教育科技有限公司校區(qū)運營面試題

1.某企業(yè)今年發(fā)展迅速,為了更好地承擔起一家大企業(yè)的社會責任總裁計劃,與當?shù)厥姓块T開展合作,目前經(jīng)過團隊討論,已有如下幾套備選方案,分別是……作為該企業(yè)項目負責人,請從以下這些方案中進行選擇,制定合作方案。
2. K12教育機構正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)需要招聘部分全職教師以下為講師應具備的幾項能力……請你按重要程度在上面選項排序并說明理由
3.某互聯(lián)網(wǎng)公司因業(yè)務需要擴張,急招一名市場主管,據(jù)了解該企業(yè)主要做中小學管理系統(tǒng),市場主管需要帶兩名市場專員,主要負責合作學校的開發(fā)和關系維護,從前期市場調(diào)研合作方案洽談確定合作,再到后期項目落實和維護的全過程,都需要跟進現(xiàn)有4位候選人作為招聘主管的你,需要從4位候選人當中挑出一位,以下4位候選人的情況……如果必須從這4個人中挑選一位候選人,你會選哪一個,并解釋原因

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精品課堂管培生面試經(jīng)驗(杭州) - 星火教育
2020-12-14 19:45:25 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

初試:筆試和試題講解。一個小時左右筆試時間。我報的是語文崗,寫的東西比較多答了大概95%左右的題目吧,沒有全部完成。注意:一定要屏蔽消息和電話,一旦離開界面兩次就宣告考試失敗。試講大概五分鐘,要抓住重點,重點將解一個知識點即可,另外注意時間,這個一不小心就超時,在試講前,hr會給你發(fā)試講視頻讓你學習的。
復試:跟部門負責人面試,由于面試經(jīng)驗不足,被刷了。

面試官問的面試題:

星火教育精品課堂管培生面試題

在我印象中,似乎每一個面試官都會問這樣一個問題,談戀愛了沒,這個必問(笑哭),還有一個問題就是你遇到了那些挫折,你是如何去克服它的。這個一定要答得漂亮,我就是這個沒答好,被面試官抓住了漏洞,一下子自己都慌掉了,答非所問。

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學習管理師面試經(jīng)驗(南昌) - 東莞市星火教育科技有限公司
2020-10-20 08:27:59 | 校園招聘
面試過程:

1.初試:宣講會結束后直接進行群面,針對意向崗位對你提出問題,均與崗位需求相關,如作為學管師,你應如何做才能更好地搭建家長、學生與校方之間的橋梁?如何做才能提高續(xù)費率?給出5分鐘時間準備,3分鐘時間輪流演講,最后提問你認為剛才表現(xiàn)最好的人是哪個,為什么?
2.復試:在初試后48小時內(nèi)就會收到通知,邀約于一兩天后一對一視頻面試。首先是自我介紹,無時間限制,再根據(jù)簡歷實踐經(jīng)歷(與教育相關)進行溝通,并詢問你認為作為學管師,你認為家長的痛點是什么?你是否接受這種工作時間安排?而后可以對hr進行提問,溝通薪資待遇等問題。

面試官問的面試題:

東莞市星火教育科技有限公司學習管理師面試題

作為學管師,你應如何做才能更好地搭建家長、學生與校方之間的橋梁?
如何做才能提高續(xù)費率?
你認為剛才表現(xiàn)最好的人是哪個,為什么?
自我介紹。
你認為作為學管師,你認為家長的痛點是什么?
你是否接受這種工作時間安排?

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