首先是部門(mén)經(jīng)理一對(duì)一的面試,會(huì)問(wèn)一些以前的工作經(jīng)歷以及有哪些成就,他們很看重外語(yǔ)水平,會(huì)有英語(yǔ)的直接對(duì)話(huà),用英語(yǔ)介紹自己的基本情況和自己的工作經(jīng)歷。部門(mén)經(jīng)理通過(guò)后是事業(yè)部總經(jīng)理面試或分公司副總的面試,也是全英文的。然后二面的時(shí)候會(huì)和你談待遇。銷(xiāo)售經(jīng)理大概是8000的基本工資。另外根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)有5%的凈利潤(rùn)提成。
面試官問(wèn)的面試題:中建材國(guó)際貿(mào)易有限公司銷(xiāo)售經(jīng)理面試題
首先是部門(mén)經(jīng)理一對(duì)一的面試,會(huì)問(wèn)一些以前的工作經(jīng)歷以及有哪些成就,他們很看重外語(yǔ)水平,會(huì)有英語(yǔ)的直接對(duì)話(huà),用英語(yǔ)介紹自己的基本情況和自己的工作經(jīng)歷。部門(mén)經(jīng)理通過(guò)后是事業(yè)部總經(jīng)理面試或分公司副總的面試,也是全英文的。然后二面的時(shí)候會(huì)和你談待遇。銷(xiāo)售經(jīng)理大概是8000的基本工資。另外根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)有5%的凈利潤(rùn)提成。
面試了二次。第一次群面,第二次1對(duì)1。群面主要是部門(mén)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和部門(mén)經(jīng)理的面試,也就是你如果入職的話(huà)直接的同事和領(lǐng)導(dǎo)。1對(duì)1是分公司或者事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的面試。也就是你部門(mén)所屬的分公司領(lǐng)導(dǎo)面試。
面試官問(wèn)的面試題:中建材國(guó)際貿(mào)易有限公司技術(shù)服務(wù)面試題
常規(guī)問(wèn)題都會(huì)涉及,比如為什么選擇中建材國(guó)際貿(mào)易,在北京有地方住嗎?為什么離開(kāi)上一家公司?等等……就不贅述了。如果是應(yīng)聘業(yè)務(wù)部門(mén),對(duì)外語(yǔ)要求很高。看你應(yīng)的是英語(yǔ)還是其他語(yǔ)種市場(chǎng),會(huì)有對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)外貿(mào)語(yǔ)言考試試卷。比如我是英語(yǔ)市場(chǎng),則考了一份外貿(mào)業(yè)務(wù)員的英語(yǔ)試卷。主要是外貿(mào)交易相關(guān)的術(shù)語(yǔ),以及外貿(mào)過(guò)程的一些問(wèn)題處理,以及跟客戶(hù)的外貿(mào)函電等等英語(yǔ)能力測(cè)試。
先人事部門(mén)電話(huà)溝通談?wù)劥笾碌墓ぷ鲀?nèi)容,然后專(zhuān)業(yè)技能筆試(外貿(mào)術(shù)語(yǔ),流程,郵件寫(xiě)作等),然后是部門(mén)負(fù)責(zé)人1對(duì)1面試,最后等通知。
面試官問(wèn)的面試題:中建材國(guó)際貿(mào)易有限公司外貿(mào)銷(xiāo)售面試題
對(duì)于未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃?
在跟客戶(hù)談判的過(guò)程中,最重要的是什么?
在跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生一件不一致的情況下,你會(huì)怎么做?
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