學(xué)校群聊里發(fā)布的信息,在學(xué)校附近的酒店包了辦公廳面試的,每組6-7個(gè)人。感覺像是壓力面試,面試官職位比較高,被面試的人回答問題的時(shí)候面試官完全不看你,而且提出的問題都比較刁鉆,有一半都是關(guān)于你個(gè)人的,以及家庭情況,還會(huì)對身高之類的給予評價(jià),一定要抗住壓力,聽說隔壁組有人哭了的。。。
面試官問的面試題: 1.行研相關(guān),如果有行研經(jīng)歷的話就講自己研究過的行業(yè),沒有經(jīng)歷的面試官給一個(gè)行業(yè),現(xiàn)場想
2.一級還是二級市場
3.家里是做什么的
很多人在等候廳等著,一個(gè)一個(gè)進(jìn)面試廳面試,大家有的穿了正裝有的沒穿,面試官有3個(gè)人,其中有一個(gè)女的特別杠精
面試官問的面試題: 問題:1.自我介紹兩分鐘+2.你為什么想從事證券行業(yè)+3.之前做過的實(shí)習(xí)工作提問+4.以后的打算+5.地點(diǎn)調(diào)劑(南京、揚(yáng)州、宿遷等等)我說不接受地點(diǎn)調(diào)劑
偽群面,多對多。先依次自我介紹,面試官針對感興趣的同學(xué)進(jìn)行提問。簡歷面和行為面,面試官很和藹。
面試官問的面試題: 針對每個(gè)人的簡歷問的問題不一樣,問我的是:家是北方為什么來深圳;研究生為什么沒去更好的學(xué)校;以前的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)的什么;介紹一個(gè)你完整參與過的項(xiàng)目
偽群面,5-6人一組,先進(jìn)行自我介紹,然后面試官針對每個(gè)人問個(gè)性化問題,主要是與簡歷相關(guān),最后還會(huì)問部分業(yè)務(wù)問題,需要每個(gè)人回答
面試官問的面試題: 三張報(bào)表之間的勾稽關(guān)系
同一控制下的資產(chǎn)重組和非同一控下的資產(chǎn)重組在會(huì)計(jì)處理上的區(qū)別
一開始是HR先打電話過來,問了幾個(gè)簡歷上的問題,然后就給我安排了面試時(shí)間。
第一輪面試先是HR,給15分鐘還有一篇英文文章要英譯漢,專業(yè)的詞語比較多,有點(diǎn)難,應(yīng)該還是要考英語水平吧。然后HR又按照簡歷問了幾個(gè)問題,還有一些專業(yè)方面的問題。然后是部門人員的面試,說了一下這個(gè)職位的工作內(nèi)容,然后也是問簡歷上的東西,未來的職業(yè)規(guī)劃之類的,也問了兩個(gè)專業(yè)問題,比較難。
第二天就通知了復(fù)試,也就是終面,面試官是華北區(qū)的財(cái)務(wù)總監(jiān)。財(cái)務(wù)總監(jiān)上來先遞上了名片,然后關(guān)于簡歷問了一些比較深入的問題,比如你覺得你在之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中學(xué)到了什么,比較遺憾的是什么,我答的不太好,然后問覺得做這份工作需要什么樣的能力。萬萬沒想到最后她又考了英語,拿出公司的宣傳冊子,是全英文的,讓我讀一遍然后翻譯,我沒有準(zhǔn)備,很多單詞都不記得,于是就悲劇的終面被刷了。都說進(jìn)了終面就成功了大半,但是這里的面試真的讓人感覺不太好,財(cái)務(wù)總監(jiān)是那種很冷淡的樣子,感覺也完全發(fā)揮不起來。而且面試之前還等了非常久的時(shí)間,因?yàn)樯弦粓雒嬖囘€沒有結(jié)束,我不明白既然這樣那一開始和我約時(shí)間的意義何在。
一開始是HR先打電話過來,問了幾個(gè)簡歷上的問題,然后就給我安排了面試時(shí)間。
第一輪面試先是HR,給15分鐘還有一篇英文文章要英譯漢,專業(yè)的詞語比較多,有點(diǎn)難,應(yīng)該還是要考英語水平吧。然后HR又按照簡歷問了幾個(gè)問題,還有一些專業(yè)方面的問題。然后是部門人員的面試,說了一下這個(gè)職位的工作內(nèi)容,然后也是問簡歷上的東西,未來的職業(yè)規(guī)劃之類的,也問了兩個(gè)專業(yè)問題,比較難。
第二天就通知了復(fù)試,也就是終面,面試官是華北區(qū)的財(cái)務(wù)總監(jiān)。財(cái)務(wù)總監(jiān)上來先遞上了名片,然后關(guān)于簡歷問了一些比較深入的問題,比如你覺得你在之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中學(xué)到了什么,比較遺憾的是什么,我答的不太好,然后問覺得做這份工作需要什么樣的能力。萬萬沒想到最后她又考了英語,拿出公司的宣傳冊子,是全英文的,讓我讀一遍然后翻譯,我沒有準(zhǔn)備,很多單詞都不記得,于是就悲劇的終面被刷了。都說進(jìn)了終面就成功了大半,但是這里的面試真的讓人感覺不太好,財(cái)務(wù)總監(jiān)是那種很冷淡的樣子,感覺也完全發(fā)揮不起來。而且面試之前還等了非常久的時(shí)間,因?yàn)樯弦粓雒嬖囘€沒有結(jié)束,我不明白既然這樣那一開始和我約時(shí)間的意義何在。
群面,當(dāng)時(shí)一共有3個(gè)人,兩位面試官,每人輪流做自我介紹,結(jié)束后面試官針對每個(gè)人的簡歷提了些問題,然后就結(jié)束了。
面試官問的面試題: 面試官先結(jié)合簡歷情況問了些基礎(chǔ)的問題,然后問有沒有過投資經(jīng)驗(yàn),投資過哪些股票?整體來說不難,同組的其他人的問題也差不多,希望能進(jìn)