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暑期實(shí)習(xí)生按出勤的天數(shù)給工資，每月大概四千多，，日常實(shí)習(xí)生沒有工資，每天需要上下班打卡，上班時間較早

公司崗位級別大致氛圍A、SA、VP、SVP、D、ED、MD，晉升機(jī)會的話看領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)績以及自己的表現(xiàn)，應(yīng)屆生起步32k

晉升機(jī)會不大主要是看個人能力吧，有一定晉升空間，需要工作很久比較熬資歷，如果你喜歡穩(wěn)定你可以去試下工作還是挺輕松的

A-SA-AD-D-ED-SED-MD 前段時間按照年限，后期看業(yè)績 工資漲幅挺大的。特別是AD及以后

營業(yè)部的主要是營銷崗，可以分為助理客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理，另外有少數(shù)中后臺。營銷崗主要是基本工資+提成+績效等，基本工資差別不大

國內(nèi)券商崗位級別大同小異，晉升主要看業(yè)績和資歷，只要業(yè)績到位，工資獎金不會虧待的，上升空間較大，主要靠個人努力和市場環(huán)境，不確定性偏大

總經(jīng)理，具體工資不清楚。客戶經(jīng)理8.9千左右，柜臺6000左右。都是指拿到手的，扣完五險一金。但是年末會有年終獎。

包括業(yè)務(wù)經(jīng)理，資深業(yè)務(wù)經(jīng)理，總監(jiān)等。 晉升機(jī)會要看業(yè)績和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，個人資歷，能力綜合評定，包括民意調(diào)查。薪酬方面是保密的，都是相互回避，這個別的崗位級別具體多少還沒了解。

投行的正常機(jī)制 項(xiàng)目經(jīng)理、高級經(jīng)理、業(yè)務(wù)董事、執(zhí)行董事和董事總經(jīng)理、部門總裁； 2-3年調(diào)整一次職級

公司的崗位級別客戶經(jīng)理，投資顧問，部門總監(jiān)。晉升按年限，時間到了表現(xiàn)不差自然會晉升。基本工資較低，一般就3000左右，要能熬得住，就算升到總監(jiān)也就八九K，當(dāng)然業(yè)務(wù)好工資提成收入也不賴，上萬也有，貧富差距較大吧。