先發(fā)了簡歷到智聯(lián)上,HR會先電話聯(lián)系然后加微信,給它發(fā)個簡歷,說是面試官會針對簡歷上的信息進(jìn)行詢問。 第二天就收到面試官的電話面試,詢問了我簡歷上寫的做過的實(shí)驗(yàn),真是給自己挖坑,前三個實(shí)驗(yàn)我確實(shí)做過,然后呢面試前沒好好看一下,問了兩個實(shí)驗(yàn)藥物的 化學(xué)名都沒答上,當(dāng)時真的羞死了。 然后問了操作技術(shù)方法,這方面我還是有準(zhǔn)備的,答的很流利。
總的來說,自己一開始就很緊張,說話有點(diǎn)忐忑,發(fā)揮的狀態(tài)不是很好。 最后問了面試官對我的評價,我對于一條完整的合成反應(yīng)不夠了解,就算很長時間沒接觸,簡歷上寫了,面試前還是要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。我對于后處理這塊,像重結(jié)晶、色譜還是比較了解。
面試官會針對你簡歷上寫的,我寫了5個實(shí)驗(yàn),2個技術(shù)方法。
然后就問我能不能說完整套操作流程,問化學(xué)名,問具體技術(shù)操作。
答不上來真的好尬尷啊,特別是自己寫的實(shí)驗(yàn) (還是自己沒認(rèn)真,沒做完準(zhǔn)備),化學(xué)名問了倆只答對一個,技術(shù)操作都答上來了,還問了幾個很細(xì)的問題還算好 沒有太難為人。
現(xiàn)在就是祈求面試官松一點(diǎn),能進(jìn)就進(jìn)吧,給點(diǎn)好運(yùn),希望你們很缺人,放我進(jìn)去吧 ,給沒工作經(jīng)歷的往屆應(yīng)屆生一個機(jī)會。
形式:僅線上會議面試,
面試官:HR加大佬,應(yīng)該職級較高,稱呼為“x博”
流程:準(zhǔn)備了中英文自我介紹,講了自己在校期間經(jīng)歷的PPT,重點(diǎn)是講自己的畢業(yè)論文研究方向還有做的實(shí)驗(yàn)以及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),論文的背景之類的
主要是針對你的PPT里面的內(nèi)容進(jìn)行提問,比如我說我做了A實(shí)驗(yàn)
問題1:你說你的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)比較好是怎么評價的,
我的回答:因?yàn)楹推渌瑢W(xué)交流之后我發(fā)現(xiàn)我的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)一直比較穩(wěn)定,而且我運(yùn)氣可能比較好,儀器沒出過什么問題哈哈。
問題2:這個A實(shí)驗(yàn)?zāi)銥槭裁醋龅谋容^好?
我的回答:我沒有分析過為什么比較好,可能是操作比較規(guī)范吧,時間比較久了我記不清
(這真是太錯誤?啊啊啊我當(dāng)時不應(yīng)該這么說的,前后加上“沒分析過”“時間久了忘了”,我注意到說完面試官就沉默了,真的不應(yīng)該這么暴露自己的!?。。?
年前投的簡歷,3月份HR給打的電話。然后要求做一個課題小結(jié)的PPT,等了大概三五天吧,給了復(fù)試通知,時間是一個周。然后進(jìn)行視頻面試。
面試官問的面試題: 問了一些做過的課題,有沒有自己的文章。內(nèi)推的途徑。有沒有在看別的工作。工作的發(fā)展地區(qū),以及以后的打算。還有就是介紹了一下兩個崗位的區(qū)別和要求,有沒有感興趣的。
第一個先是Hr面試,打電話了解個人信息,了解一下你在校期間的經(jīng)歷以及做的項(xiàng)目,然后再看看你對這個崗位的看法,最后再聊一聊期望薪資。
第二個是經(jīng)理面試,感覺還行,問的是對儀器的使用情況等
第一個先是Hr面試,打電話了解個人信息,了解一下你在校期間的經(jīng)歷以及做的項(xiàng)目,然后再看看你對這個崗位的看法,最后再聊一聊期望薪資。
第二個是經(jīng)理面試,感覺還行,問的是對儀器的使用情況等
單面,一面:HR面試,單純問了做了哪些實(shí)驗(yàn),合成是幾步反應(yīng)
二面:電話面試,單面,需要做一個工作總結(jié)ppt,根據(jù)工作總結(jié)提問
1.為什么選擇康龍化成,了解多少
2.合成的最大反應(yīng)規(guī)模是多少
3.做過幾步反應(yīng)
4.研究生期間工作時間是多少
介紹畢業(yè)論文的方向,實(shí)驗(yàn)操作等,面試官介紹了一下公司情況。最后我提了一些問題,問了薪資要求,會不會考研等
面試官問的面試題: 你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:內(nèi)部推薦
面試后有收到反饋嗎?多久收到的回復(fù)?
答:一周后 錄取
你覺得這次面試的難度如何?
答:簡單