面試流程首先是一對(duì)一面試10分鐘左右，HR姐姐很友好，了解基本情況，布置搭配作業(yè)3天內(nèi)提交，后面通知二面，HR和部門(mén)主管兩個(gè)人問(wèn)問(wèn)題如果過(guò)了后面會(huì)通知，還有后面一次面試。

1.自我介紹，讓選個(gè)數(shù)字，然后回答你自己的選擇，介紹自己的優(yōu)勢(shì)，分析自己的學(xué)習(xí)成績(jī)，根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題。
2.自我介紹，為什么選擇熱風(fēng)，了解熱風(fēng)嗎，學(xué)過(guò)的軟件？逛過(guò)熱風(fēng)嗎？身邊同學(xué)對(duì)熱風(fēng)的看法？對(duì)崗位的理解？你還有什么要問(wèn)的嗎？

校招在教室里，三個(gè)人分別問(wèn)問(wèn)題，感覺(jué)只是看你形象，形象過(guò)關(guān)就能去，不過(guò)關(guān)去不了，還是就是工作地，以及是否能接受加班。

能接受加班么，能接受在上海工作么，能接受公司調(diào)動(dòng)么，家里情況如何，是否有長(zhǎng)期在外的打算。能接受的薪資是多少。有沒(méi)有銷(xiāo)售服裝的經(jīng)驗(yàn)。

去的時(shí)候是一大早，公司很遠(yuǎn)，到地方之后等了大約快2個(gè)小時(shí)，負(fù)責(zé)人才來(lái)，在等的過(guò)程中（茶水間），正好有4個(gè)員工聊工作情況，聽(tīng)起來(lái)其中一個(gè)人是小BOSS,另外三個(gè)是普通員工，我被動(dòng)從頭聽(tīng)到尾，感覺(jué)一直在批評(píng)一個(gè)一周什么活都沒(méi)干的大姐，十分尷尬。面試的是一個(gè)大哥，人很友好，從頭到尾都笑著和我聊天。

問(wèn)了工作和學(xué)習(xí)背景。
問(wèn)了個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
問(wèn)了一些我講的工作背景里面的一些問(wèn)題。
問(wèn)了一些我大學(xué)里面論文的一些問(wèn)題。

校內(nèi)雙選會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷，兩天后接到電話，再之后通過(guò)微信確定了線上面試時(shí)間，面試官態(tài)度很溫和。

先做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，對(duì)于熱風(fēng)企業(yè)的看法，是否了解這份崗位的工作內(nèi)容，曾經(jīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷帶給你什么收獲

初面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，7個(gè)人，排序題，正常發(fā)揮，保持一定的積極性應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題，然后是門(mén)店體驗(yàn)，一個(gè)二次選擇的過(guò)程，看看是否能夠接受門(mén)店的工作，結(jié)束以后要交學(xué)習(xí)心得。如果都能接受的話就可以約復(fù)試了，一對(duì)一面試，問(wèn)一些個(gè)人情況以及具體的情景問(wèn)題，個(gè)人感覺(jué)主要是考察人品是否誠(chéng)實(shí)可靠，只要三觀正表達(dá)溝通能力良好就沒(méi)啥大的問(wèn)題。

自我介紹；家庭情況；對(duì)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃；對(duì)零售行業(yè)的認(rèn)識(shí)；如何看待大學(xué)生找工作難的問(wèn)題；如果從事零售行業(yè)今后如何面對(duì)來(lái)自身邊親友的質(zhì)疑；有沒(méi)有把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到生活中的經(jīng)歷等。

1.初面：校招宣講,提交簡(jiǎn)歷后與hr進(jìn)行一對(duì)一面試
2.體驗(yàn)學(xué)習(xí)：在門(mén)店，需要門(mén)店店長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，反饋給經(jīng)理
3.復(fù)試終面：經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一面試，

1.為什么選擇熱風(fēng)
2.如果遇到客訴你怎么辦
3.能接受門(mén)店輪崗工作嗎，家里人知道你從事服務(wù)類(lèi)型的工作什么看法
4.職業(yè)規(guī)劃，進(jìn)入熱風(fēng)后什么打算