本人專業(yè)化學(xué)工程,一面二面一起面的,兩位人事,在學(xué)校借用的會(huì)議室里單對(duì)單聊天。沒有很有針對(duì)性,泛泛提問,最重要的是看地域、專業(yè)匹配度、就業(yè)意向等等?;ば枰聫S子,問愿不愿意。
面試官問的面試題: 專業(yè)問題很少,主要是問干了什么項(xiàng)目,知道我們集團(tuán)是做什么的嗎,為什么選擇本集團(tuán),對(duì)他們的產(chǎn)品了解多少,需要下廠子,能接受嗎?
九個(gè)人一起進(jìn)會(huì)議室,然后hr讓一個(gè)一個(gè)介紹自己,介紹自己途中,hr會(huì)對(duì)你的敘述進(jìn)行詢問,自我介紹結(jié)束后, hr會(huì)挑人進(jìn)行中文英文問答。
面試官問的面試題: hr會(huì)讓你用英文介紹自己的專業(yè),或者問你描述一件印象深刻的事情,或者描述一件失敗的事,或者問你如何解決客戶問題之類的
宣講會(huì)結(jié)束后,直接在教室里就拉開架子面試了,HR問的問題比較水,基本上還是問能不能接受長期在項(xiàng)目上,在外地工作,條件艱苦,遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)這種情況
面試官問的面試題: HR問的問題比較水,基本上還是問能不能接受長期在項(xiàng)目上,在外地工作,條件艱苦,遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)這種情況,專業(yè)問題沒有問多少,主要還是問個(gè)人意愿,能不能吃苦耐勞
通過校園招聘和老師的推薦投遞了中國金茂,過了簡歷篩選后,約了下午1:30,結(jié)果延遲到下午3點(diǎn)半,應(yīng)該是一個(gè)HR的負(fù)責(zé)人,說話分量很重。開始都是正常自我介紹,介紹完后,針對(duì)簡歷提了一下簡單的問題。
面試官問的面試題: 后因?yàn)槲冶究瓢踩?,研究生化工安全,便問我施工建筑企業(yè)的安全管理情況,還有商場(chǎng)的安全措施等。問我本科就業(yè),有選擇什么,現(xiàn)在的職業(yè)規(guī)劃,對(duì)HSE崗位的了解等
需要自己制作ppt,分兩個(gè)部分進(jìn)行介紹,第一個(gè)是個(gè)人介紹,第二個(gè)是課題和項(xiàng)目。面試時(shí)間大概10-15分鐘,還是比較緊的
面試官問的面試題: 由于時(shí)間原因,沒有對(duì)我的專業(yè)和個(gè)人問題進(jìn)行過多的提問了,不過,面試的氛圍還是比較輕松的,需要把ppt共享屏幕。
校招宣講會(huì)結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)投簡歷,后排隊(duì)等候面試,兩個(gè)hr一人面一批,面試結(jié)束后會(huì)加你好友通知你后續(xù)結(jié)果。先自我介紹,然后會(huì)根據(jù)你簡歷提問
面試官問的面試題: 家是哪的,有對(duì)象嗎,家里幾個(gè)人干什么工作,準(zhǔn)備在哪找工作,介紹你的研究課題,后續(xù)是準(zhǔn)備在江浙發(fā)展嗎
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