進入面談的實質(zhì)性正題,主要是從廣泛的話題來了解應(yīng)聘人員不同側(cè)面的心理特點、行為特征、能力素質(zhì)等,因此,提問的范圍也較廣,主要是為了針對應(yīng)聘者的特點獲取評價信息,提問的方式也各有不同。
面試官問的面試題: 1、請介紹一下你自己
在面試前用人單位大多都看過了畢業(yè)生的自薦材料,一些基本情況都有所了解,所以在自我介紹時要簡潔,突出你應(yīng)聘該公司的動機和具備什么樣的素質(zhì)可以滿足對方的要求。
2、你有什么優(yōu)缺點
充分介紹你的優(yōu)點,但最好少用形容詞,而用能夠反映你的優(yōu)點的事實說話。介紹缺點時可以從大學(xué)生普遍存在的弱點方面介紹,例如缺少社會經(jīng)驗。但如果有不可隱瞞的缺陷,也不應(yīng)該回避,比如曾經(jīng)受過處分,應(yīng)如實介紹,同時可以多談一些現(xiàn)在的認(rèn)識和后來改正的情況。
主要做的是新能源方向的課題,項目比較適合;主要考慮在這個方向做下去,應(yīng)該有前途; 面試比較容易,211電氣研究生?,F(xiàn)在比較糾結(jié),現(xiàn)在比較糾結(jié),現(xiàn)在比較糾結(jié)。離家遠。
面試官問的面試題: 家庭住址,自我介紹一下,這應(yīng)該是國際套路,主要還是詢問一下個人職業(yè)發(fā)展方向的醫(yī)院,覺得我學(xué)校較好,項目較合適,其實宣講會之后我和工程師聊天之后就決定要我,后期面試就是簡單聊一下~
先去人事部報道再去部門經(jīng)理面試,直接去他們公司,會有點遠,來校招的話最好了,要把握機會,我是去公司面試的。
面試官問的面試題: 技能掌握得如何啊,家庭的狀況啊,職業(yè)規(guī)劃什么的,自我介紹是肯定的,自信一點就好了,會讓你當(dāng)場畫畫圖啊,展示一下表現(xiàn)手法啥的。
進去直接面試,問了一些專業(yè)課的問題
對英語特別看中,如果你英語好的話基本上沒有問題,也會有英文自我介紹
口語咋滴,有什么問題需要問的,你為什么要選擇我們公司等等很平易近人的也,不是很難
還可以吧就這樣。一般是很容易進的
面試前 先上交材料排隊等安排 然后是技術(shù)面 主要問跟專業(yè)相關(guān)的問題 面試地點是酒店 所以面試的時候就是在一個房間里問 面試通過后 當(dāng)天會跟人力主管談待遇問題 談妥了就簽約
面試官問的面試題: 先做下自我介紹
研究生期間都做了哪些項目
詳細(xì)介紹一下這些項目
你在項目中所承擔(dān)的責(zé)任
為什么想來本公司
希望從事什么工作
部門領(lǐng)導(dǎo)直面,問了一些簡單的問題,家在哪里,為什么要來我們公司,還有介紹了采購的具體崗位
面試官問的面試題: 部門領(lǐng)導(dǎo)直面,問了一些簡單的問題,家在哪里,為什么要來我們公司,還有介紹了采購的具體崗位