hr面試主要問一下薪資期望為什么來臺達(dá)。部門主管面試，針對我的畢業(yè)設(shè)計(jì)問了一下為什么要這么做，取得了什么效果，讓我簡單闡述了一下啊原理。

hr面試主要問一下薪資期望為什么來臺達(dá)。部門主管面試，針對我的畢業(yè)設(shè)計(jì)問了一下為什么要這么做，取得了什么效果，讓我簡單闡述了一下啊原理。

首先是進(jìn)入會議室等待，后邊會有人拉你進(jìn)去，大概會問一些你簡歷上的東西，然后會問你一些專業(yè)性的問題，我是自動化專業(yè)所以問的都是一些自動化的專業(yè)問題。

液位控制系統(tǒng)大概講解一下具體過程， 開環(huán)系統(tǒng)和閉環(huán)系統(tǒng)的優(yōu)缺點(diǎn)簡單介紹一下，還有會挑著簡歷寫的東西會問一下當(dāng)時(shí)怎么做的等等。

在51Job投遞簡歷，然后就通過了審核。然后通知一大早去一個(gè)酒店面試。是個(gè)四星級酒店，一層樓都是面試場地。先填表，交表，等待。
然后面試，面試的是個(gè)女HR，很客氣、溫和。一共有3面，都在一天進(jìn)行，但是我倒在了1面----我的大學(xué)專業(yè)與計(jì)算機(jī)專業(yè)沒有直接關(guān)系，所以在一面的時(shí)候就被HR駁回了。。。。。。她很禮貌地說：“很抱歉哈，同學(xué)，我們這個(gè)Java開發(fā)工程師是只收計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的，所以，建議你再考慮考慮哈?！辈贿^，我有一個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)的朋友面試得挺好的，但是！但是，面試結(jié)束之后，面試官和最后一個(gè)面試那個(gè)崗位的同學(xué)說：“我們公司不招收J(rèn)ava的了?！辈皇樟?。。。不收了。。。那面試個(gè)哈？

大概就問了我，我既然不是計(jì)算機(jī)專業(yè)的，如何學(xué)的Java，是自學(xué)嗎？
我如實(shí)回答是在外面的學(xué)習(xí)班學(xué)的。。。。。。然后就涼了呀。。。。。。

首先做了一套英語測試，然后HR面試通過后做一套相關(guān)專業(yè)試題，然后就通知用人部門部門經(jīng)理和部門主管面試。

因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生，所以主要是未來職業(yè)的規(guī)劃，然后校園的一些情況還有家庭情況的一些問題，是否能接受加班等

總共三個(gè)面試官，會問你一些項(xiàng)目，研究生期間所作的項(xiàng)目，遇到的問題以及是怎么解決的，職業(yè)規(guī)劃，最后還會根據(jù)你的家庭情況推薦地點(diǎn)之類的

1，你所做的項(xiàng)目是怎么完成的
2，研究生期間受到的最大委屈
3，對自己的評價(jià)，以及對自己的科研概述
4，為什么不選擇留在自己實(shí)習(xí)所在的公司

首先是筆試，內(nèi)容有電子專業(yè)知識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識；還有一部分英語考題；
筆試通過后，就是人資面試，會問到家庭，未來規(guī)劃，第一份工作打算做多久。

1.是不是獨(dú)生子，家里面是否有兄弟；

2.未來的職業(yè)規(guī)劃，第一份工作期望的工作時(shí)間是多久；

3.大學(xué)有做過哪些實(shí)驗(yàn)，二極管的特性、會不會使用烙鐵、萬用表、示波器等常用電子工具。