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中駿置業(yè) 122人分享

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中駿置業(yè)校園招聘面試經(jīng)驗(共23條) 最近更新時間:2022-07-04

2021-10-19 | 校園招聘
面試過程:

在華工參加的華南區(qū)域宣講,宣講結(jié)束1min海面(基本都能過)。拿到了pass卡,所以第二天不用參加群面,直接到了第三天的復(fù)面。復(fù)面是兩分鐘即興演講+2v1(HRD+區(qū)域總),區(qū)域總會挑你的毛病,例如學(xué)歷及專業(yè)知識,個人認(rèn)為有點無厘頭。hr說無論如何都會有結(jié)果通知,但是到現(xiàn)在也還沒有,就當(dāng)它涼了吧。(據(jù)說中駿華南區(qū)域宣講現(xiàn)場加網(wǎng)申總共收了三百份左右的簡歷,復(fù)面的時候只剩21個,今年只招7個。)

面試官問的面試題:

簡歷經(jīng)歷,實習(xí)情況,基礎(chǔ)專業(yè)知識。寶潔八大問一個都沒有,基本就是扣簡歷,還有區(qū)域總現(xiàn)場編出的令人尷尬的問題。簡歷經(jīng)歷,實習(xí)情況,基礎(chǔ)專業(yè)知識。寶潔八大問一個都沒有,基本就是扣簡歷,還有區(qū)域總現(xiàn)場編出的令人尷尬的問題。簡歷經(jīng)歷,實習(xí)情況,基礎(chǔ)專業(yè)知識。寶潔八大問一個都沒有,基本就是扣簡歷,還有區(qū)域總現(xiàn)場編出的令人尷尬的問題。

2022-06-27 | 校園招聘
面試過程:

三輪面試:
第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,沒什么好說的
第二輪結(jié)構(gòu)化:問對崗位的理解,對行業(yè)發(fā)展的趨勢
第三輪總經(jīng)理面試;常規(guī)問題,坦然面對就好

面試官問的面試題:

1.問對崗位的理解,對行業(yè)發(fā)展的趨勢
2.是否具備地域靈活性
3.對工程管理的理解,看法
4.個人的管理風(fēng)格是怎么樣的

2019-04-09 | 校園招聘
面試過程:

校招獲得面試機會,但是好像網(wǎng)申都沒有刷人,面試包括一分鐘即興演講和1對2結(jié)構(gòu)化面試,演講題目在面試前5分鐘給你,進去先自我介紹,再即興演講,有一個HR在旁邊記錄,偶爾問問題,另一個好像是部門主管。

面試官問的面試題:

1、一分鐘即興演講。
2、自我介紹
3、如果是生活你最喜歡哪座城市,工作的話喜歡哪座城市,為什么。
演講題目在面試前5分鐘給你,進去先自我介紹,再即興演講,有一個HR在旁邊記錄,偶爾問問題,另一個好像是部門主管。

2021-02-28 | 校園招聘
面試過程:

一輪講座 在上海同濟大學(xué) 講座回答問題有發(fā)pass卡 結(jié)束后投遞了簡歷
二輪通知了面試 也在同濟大學(xué) 面試官都挺溫柔的 一個房間兩個面試官

面試官問的面試題:

面試官都挺溫柔的 一個房間兩個面試官 是單面 暑期實習(xí)的工資是一天100
國貿(mào)專業(yè)為什么選擇投資部 怎么看待投資

2020-04-07 | 校園招聘
面試過程:

初面試基礎(chǔ)問題,問問基本情況
二面是人力總和成本總,同樣也是基本情況,然后問了當(dāng)成本有不可控趨勢時你會怎么辦。
三面是跟副總,就是聽他聊天,沒什么實際問題

面試官問的面試題:

個人經(jīng)歷,實習(xí)經(jīng)歷,當(dāng)成本有不可控趨勢時你會怎么辦,學(xué)歷成績,意愿城市,最困難的事情,性格特點

2019-10-16 | 校園招聘
面試過程:

宣講會后現(xiàn)場人員分崗位排隊,按照之前簽到的序號排隊一個一個到各崗位主管前面面試,面試過程中考官會讓你自我介紹,然后問幾個問題,最后晚上會給結(jié)果,可惜我沒有成功。

面試官問的面試題:

宣講會后現(xiàn)場人員分崗位排隊,按照之前簽到的序號排隊一個一個到各崗位主管前面面試,面試過程中考官會讓你自我介紹,然后問幾個問題,最后晚上會給結(jié)果,可惜我沒有成功。題目就是自我介紹,問了下愿不愿意出差。

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