通過校招雙選會(huì)獲得面試機(jī)會(huì),投簡(jiǎn)歷后一周通知線上面試,沒被錄取。面試官倒是較為和藹,提出的問題也簡(jiǎn)單,不涉及專業(yè)。
面試官問的面試題: 先是自我介紹,然后問了為什么選擇我們公司,*家里幾口人?是農(nóng)村的嘛?*接受項(xiàng)目外派嗎?需要跟項(xiàng)目,工作不穩(wěn)定需要到處跑。能接受嗎?關(guān)于掛科的問題,實(shí)習(xí)經(jīng)歷方面,興趣愛好方面:
小組4人 無領(lǐng)導(dǎo) 先進(jìn)行三分鐘的自我介紹,然后分別進(jìn)行提問
二面進(jìn)行單獨(dú)面試 先進(jìn)行三分鐘自我介紹 然后詢問2-3個(gè)專業(yè)知識(shí) 對(duì)公司的要求,薪資待遇
1.來自哪里 在大學(xué)學(xué)到了什么
2.對(duì)公司有什么要求
3.薪資待遇
4.進(jìn)入單位后發(fā)展想法
微信視頻面試,簡(jiǎn)單的自我介紹,回答面試官的問題。最后提出兩個(gè)問題。我記得一個(gè)問題是請(qǐng)做自我介紹,之后是薪資待遇,包吃住但是條件比較苦,一個(gè)星期休半天。還要經(jīng)常跟著項(xiàng)目跑來跑去。之后就是讓個(gè)人提出問題。
面試官問的面試題: 首先就是自我介紹,要介紹的詳細(xì),介紹內(nèi)容要積極撿好的說。之后面試官就詢問你騎期望的薪資待遇,不要怕多要,要多了體現(xiàn)價(jià)值,但也不能太少。再之后就是問你能不能接受出差,因?yàn)槭琼?xiàng)目會(huì)計(jì),要經(jīng)常跟著項(xiàng)目跑,不常待在一個(gè)地方。最后就是自己提問。我問的是公司的晉升機(jī)制。
中國一冶面試較為輕松,簡(jiǎn)單了解個(gè)人情況,就會(huì)安排專業(yè)人員進(jìn)行對(duì)接,面試是微信視頻面試,時(shí)間大概二十分鐘,面試完就會(huì)馬上給反饋
面試官問的面試題: 任職經(jīng)歷,在校職位,有無掛科記錄,就業(yè)意向地等,沒有專業(yè)問題,總體來說就是問個(gè)人情況,對(duì)照簡(jiǎn)歷問問題,面試難度較為簡(jiǎn)單,氣氛較好
線上面試。早晨九點(diǎn)通過QQ視頻,與人力資源部的工作人員進(jìn)行面試。首先是自我介紹,然后問對(duì)公司的了解,問自己現(xiàn)在處于什么階段。
面試官問的面試題: 自我介紹,對(duì)公司有什么了解,為什么選擇中國一冶,能適應(yīng)和項(xiàng)目到處跑嗎,自己的籍貫,對(duì)工作的打算。
就是簡(jiǎn)單的談話交心,了解情況,先是宣講,主招男生,工科,經(jīng)管,環(huán)境方面,對(duì)女生的要求比較高,基本不招女生,每年就招一兩個(gè)女生
面試官問的面試題: 熟悉強(qiáng)電不?有一定的理論基礎(chǔ),學(xué)過電氣,電機(jī)拖動(dòng),電機(jī)學(xué),工廠供電
關(guān)于電氣方面的學(xué)科成績(jī)?上述成績(jī)均在七十五分以上
有沒有掛科?無掛科