小組4人 無領(lǐng)導(dǎo) 先進(jìn)行三分鐘的自我介紹,然后分別進(jìn)行提問
二面進(jìn)行單獨(dú)面試 先進(jìn)行三分鐘自我介紹 然后詢問2-3個(gè)專業(yè)知識(shí) 對公司的要求,薪資待遇
中國一冶atm運(yùn)維工程師面試題
1.來自哪里 在大學(xué)學(xué)到了什么
2.對公司有什么要求
3.薪資待遇
4.進(jìn)入單位后發(fā)展想法
微信視頻面試,簡單的自我介紹,回答面試官的問題。最后提出兩個(gè)問題。我記得一個(gè)問題是請做自我介紹,之后是薪資待遇,包吃住但是條件比較苦,一個(gè)星期休半天。還要經(jīng)常跟著項(xiàng)目跑來跑去。之后就是讓個(gè)人提出問題。
面試官問的面試題:中國一冶一般財(cái)務(wù)人員面試題
首先就是自我介紹,要介紹的詳細(xì),介紹內(nèi)容要積極撿好的說。之后面試官就詢問你騎期望的薪資待遇,不要怕多要,要多了體現(xiàn)價(jià)值,但也不能太少。再之后就是問你能不能接受出差,因?yàn)槭琼?xiàng)目會(huì)計(jì),要經(jīng)常跟著項(xiàng)目跑,不常待在一個(gè)地方。最后就是自己提問。我問的是公司的晉升機(jī)制。
中國一冶面試較為輕松,簡單了解個(gè)人情況,就會(huì)安排專業(yè)人員進(jìn)行對接,面試是微信視頻面試,時(shí)間大概二十分鐘,面試完就會(huì)馬上給反饋
面試官問的面試題:中國一冶專業(yè)公司造價(jià)員面試題
任職經(jīng)歷,在校職位,有無掛科記錄,就業(yè)意向地等,沒有專業(yè)問題,總體來說就是問個(gè)人情況,對照簡歷問問題,面試難度較為簡單,氣氛較好
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