2022.10.29 渤海銀行總行一面
面試機會：校招
面試形式：群面，無領導小組
面試流程：5min讀材料，感覺什么主題好像不很關(guān)鍵，不太用提前準備，盡管稍微知道點肯定更好，去年的題目有金融科技，我們今年有新市民面臨的金融空難，我們的是一個普惠金融排序題，每人1min個人說一道題，說不了幾句話，大部分人說不完。20min小組討論，然后找一個人匯報一下

匯報完之后問了個人問題，我們組是同樣的問題，所有人都回答：
整理了其他的朋友們的，大概有個人性格評價，面試表現(xiàn)，別人面試表現(xiàn)，個人優(yōu)劣勢，來不來天津，為什么選擇天津，目前有無offer，聽下來基本都說自己有終面，也有有offer的。

11:15面試時間，10:40和10:50hr給我打了兩次電話讓我提前上線，第一次說11點上線，第二次讓我立即上線，提前溝通；
上線之后，問我籍貫，工作地選擇，offer情況，期望薪資等問題
11:15沒有按時開始面試，大約等了半小時，11點半左右開始面試。
沒怎么自我介紹，就說簡歷都有，挑一個項目介紹一下，然后開始提問，項目也沒怎么問
Java不太了解，就主要是C++的問題
new和malloc區(qū)別
數(shù)據(jù)庫兩種存儲引擎區(qū)別
limit分頁
后面問到Java和C++區(qū)別
全程15min左右，三個面試官+1個hr，沒開攝像頭，就我自己開了。
老哥有后續(xù)消息了嗎

new和malloc區(qū)別
數(shù)據(jù)庫兩種存儲引擎區(qū)別
limit分頁
后面問到Java和C++區(qū)別

網(wǎng)申，筆試，后很快收到面試消息，視頻面試
一共3個面試官，只有自己開攝像頭，確認消息正常后就開始面試
先由第一個面試官問問題，感覺是在按著題庫問，都是一些情景如何處理的問題。
第二個面試官問了一些個人情況問題，然后讓你問問題，最后結(jié)束會議。

1. 你主要擅長哪些技術(shù)
2. 如何項目延期，你會怎么辦
3. 你會怎么管理手下的人，你當時的項目是怎么管理進度，確保項目不延期的
4. 你遇到過哪些難題，又是怎么解決的，描述一下
5. 為什么選擇天津
6. 手上還有哪些offer，投了哪些公司

官網(wǎng)投遞 一輪線上視頻面試 群面6對n（好多人沒具體數(shù)）半結(jié)構(gòu)面 提出同一個問題輪流回答 再針對個別同學問個性化問題 非本地同學會考察一下穩(wěn)定性

自我介紹 對中央銀行貨幣政策調(diào)控的了解 輪流回答可以隨時補充 針對個別同學建立提問（非本地人留下來的意愿 主要看穩(wěn)定性）

筆試題為選擇+編程，編程分為兩道編程+四個SQL數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫的題完全沒寫，前兩個基本都答上來了。意外的收到了面試通知。
面試表現(xiàn)得不太好，沒有自我介紹，上來先問了一下簡歷里做的項目，然后著重問了一下Python的問題，都是些八股文的問題，類似于Python的內(nèi)存管理機制，如何提升運算速度，有哪些數(shù)據(jù)類型等，大部分都沒答上來，因為我是半路轉(zhuǎn)的計算機，很多都沒有學過。然后反問HR了一些問題，就結(jié)束了，全程不到15分鐘，感覺大概率涼了。。

Python的內(nèi)存管理機制
如何提升運算速度
有哪些數(shù)據(jù)類型等
設計模式有哪些
數(shù)據(jù)清洗有哪些方法

一面無領導小組面試，二面是半結(jié)構(gòu)化，領導們都很和藹。一面分組6個人一組，包括自我介紹和一個排序題，之后會提問一下小問題，跟閑聊一樣。二面單面，5分鐘左右。

一面自我介紹，讀題給了排序題，按照重要程度排序，沒有題本，需要自己記。每個人各自回答。結(jié)束后會問兩道開放題，搶答。問了認為線下網(wǎng)點還有沒有必要。二面主要問接不接受調(diào)劑，有什么銀行卡，去過哪家的線下網(wǎng)點辦業(yè)務，認為你能在這個崗位做什么。