1、以前接觸過哪些項目，有什么疑難問題，是怎么解決的。
2、預(yù)期薪酬是多少
2、為什么來公司之類的

（我的畢業(yè)實習(xí)剛開始寫開題報告）就你現(xiàn)在對你課題的了解，你將怎么進行你的畢業(yè)實習(xí)？
如果有人要和你交接工作，但那人手上還有很多工作，你會怎么做？（大概是這樣）
你有沒有在一個項目中承擔很多工作的經(jīng)歷？
你有沒有身為組長的經(jīng)歷？
你對你以后的工作生活規(guī)劃是什么？
其他的大概就是很基本的問題了，根據(jù)你的簡歷和你的回答延伸，沒什么專業(yè)知識問題（可能是一面的原因）

一面電話面試，簡單問幾個問題，比如怎么知道的諾和？崗位職責？等。二面是視頻面試，騰訊會議，兩個面試官，都很和藹。問了畢業(yè)課題相關(guān)，還有抗壓能力，期望薪資等。最后會讓你問他們想知道的問題。

一面電話面試，簡單問幾個問題，比如怎么知道的諾和？崗位職責？等。二面是視頻面試，騰訊會議，兩個面試官，都很和藹。問了畢業(yè)課題相關(guān)，還有抗壓能力，期望薪資等。最后會讓你問他們想知道的問題。

一面是電話面試,問題怎么知道的我們公司,為什么想來我們公司以及崗位職責.二面是視頻面試,主要會問到你的項目經(jīng)歷,畢業(yè)課題,抗壓能力,面試官很和藹,整個面試過程很輕松愉快.

通過校園招聘投遞簡歷得到面試機會.電話面試:怎么知道的我們公司,為什么想來我們公司以及崗位職責;二面視頻面試,單面,問題有項目經(jīng)歷,畢業(yè)課題,抗壓能力等.

根據(jù)簡歷來提問個人情況，感覺有點打壓式面試，會比較刁難你提一些刁鉆的問題不過按照自己的思路來答沒什么大問題

根據(jù)簡歷來提問個人情況，感覺有點打壓式面試，會比較刁難你提一些刁鉆的問題不過按照自己的思路來答沒什么大問題

面試有幾輪，一開始是群面，然后是一對一面試，群面的時候，一開始是自我介紹，比較喜歡在校成績好，有擔任學(xué)生干部的人，比較在意學(xué)術(shù)性要求，單面就是看重銷售方面，會問為什么想當醫(yī)藥代表，你的優(yōu)勢是什么。

兩分鐘自我介紹，在校有沒有拿過獎學(xué)金，有沒有擔任過學(xué)生干部，怎么看待醫(yī)藥代表，為什么想當醫(yī)藥代表，你的優(yōu)勢有哪些，給一個案例分析。

電話，一對一，模擬銷售，整個過程時間不長，面試官比較友好，可能是自己準備不足感覺不太跟得上節(jié)奏，結(jié)果一般

專業(yè)不對口怎么辦，客戶不配合怎么辦，需要頻繁出差怎么辦，還有對英文有一定的要求，大家一定要注意。別的就隨便聊聊而已。