筆試后兩天通知的初面，我選的是北京，11.23號，初面的形式無領導小組群面，8個人一起，分為A、B組每組4人。面試很新穎，是組隊搭樂高的形式。進去后工作人員會介紹面試規(guī)則，我們的題目是“你認為在現(xiàn)有的環(huán)境下，優(yōu)秀的券商團隊應當擁有什么特質(zhì)？請列舉3-5個關鍵詞，并用手中的樂高表現(xiàn)出來。” 大約5min的時間討論關鍵詞，20min搭建樂高。搭建完成后兩組分別presentation講述自己組的思路，然后是雙方互相對另一方的“建筑“提出疑問。面試的最后環(huán)節(jié)面試官針對我們提了一個問題“如果從你的組里選一個人和你以后一起合作，你會選誰，為什么？”這個算是個蠻尷尬的問題了…這就是整個初面的環(huán)節(jié)了。 初面是很多部門一起面，不一定都是投行的同學，我們是和機構(gòu)銷售的人一起面得。
#針對初面，我個人認為還是考察團隊的合作能力，一組4個人如何協(xié)調(diào)溝通是考察的重點。我的建議是在討論期間多做一些總結(jié)和歸納的任務，因為以我們這個題目為例，大家會有很多的想法，但是在這些內(nèi)容中找到幾個重點，總結(jié)成幾個關鍵詞才能完成這個任務。至于presentation的部分肯定是找組里面口才比較好的同學來講，如果覺得自己的表達能力比較優(yōu)秀，可以主動承擔這個

即飲茶飲該提價還是保持價格增大銷售？
些總結(jié)和歸納的任務，因為以我們這個題目為例，大家會有很多的想法，但是在這些內(nèi)容中找到幾個重點，總結(jié)成幾個關鍵詞才能完成這個任務。至于presentation的部分肯定是找組里面口才比較好的同學來講，如果覺得自己的表達能力比較優(yōu)秀，可以主動

群面是12人一組，分成正反兩方，首先是5min左右英文case材料閱讀，接著進行20min左右小組討論，回到會場進行15min左右的雙方自由辯論，然后會有3min整理和5min的pre，最后是10min左右的面試官Q(mào)&A。其中只有最后的pre和QA是英文的，討論辯論過程都是中文。最后我們組進了2位，整體氛圍都很友好，突出自己表現(xiàn)亮點會比較容易被面試官欣賞和通過。

QA環(huán)節(jié)面試官一方面是對pre內(nèi)容當中不太確切的內(nèi)容進一步追問數(shù)據(jù)支持和來源，也會問在討論環(huán)節(jié)當中提到的點有沒有深入的發(fā)現(xiàn)，另一方面是會點幾個人回答自己在這場群面中的表現(xiàn)反思等等，總體來說面試官都比較專業(yè)，態(tài)度友好。

2023年3月16日
1、通過參加校園宣講會投遞簡歷得到面試機會，可以選擇當場面或是電話面，我選的是當場面；
2、群面，首先是自我介紹。之后是面試官提出問題，我們?nèi)齻€人依次回答；
3、整體面試氛圍還是比較輕松的，由于但其中一個同學表現(xiàn)得非常賣力而我沒有做很多準備就非常緊張。
3月22日和4月4日郵件發(fā)了內(nèi)容相同的感謝信，沒通過

1.自我介紹
2.遇到最大的困難？
3.你在這段實習中扮演什么角色？背景、處理方式和結(jié)果？
4.最難處理的人際關系是什么？背景、處理方式和結(jié)果？

1.性格測試，提供關于情緒管理 任務 個人成就 團隊合作方面的測試題 進行自評 結(jié)果顯示維度平衡分 有中間
2.推圓球到黑洞里，越過障礙，要求最少步數(shù)
3.數(shù)字推理
4.圖標表格推理 給題目，根據(jù)圖表表格選True、 False、或 cant tell

團隊人員在匯報時候你發(fā)現(xiàn)了data的錯誤，你會怎么溝通
根據(jù)日程表會議時間溝通
英語面試匯報上周項目進展和下周項目計劃

參加的是線上ai面試 3道中文題＋1道英文題 每道題目都會給7分鐘的時間 然后需要錄制2分鐘的視頻

1.在過去半年里你所面臨的紛繁復雜的情形，你是如何審時度勢，找到最佳最徹底的方法，請舉一個你認為最成功的例子

2.請分享一個你與他人發(fā)生較大意見分歧的真實案例，你是如何與對方溝通最終達成多贏局面的？

3.請用最近半年發(fā)生的事例，你是如何不斷探索未知領域，用新的知識、積累經(jīng)驗，創(chuàng)造更大的價值？具體過程遇到了哪些問題？

4.英文：和他人的矛盾

通過AI線上面試，主要是利用手機掃碼進行線上測試，五個中文問題+一個英文問題，類似寶潔八大問。

1.近半年的復雜情形中，你是如何審時度勢，找到最佳方法，舉一個你覺得最成功的例子；
2.你是如何把握機會，獲取資源并持續(xù)跟進直至獲得預期承諾或達到的結(jié)果的？
3.最近半年是如何不斷探索未知領域，用新的知識和經(jīng)驗創(chuàng)造更大的價值，具體過程遇到了哪些問題？
4.在團隊發(fā)展中，實施過哪些卓有成效的舉措，具體細節(jié)？
5.請舉例說明，你是怎樣學習一項新技能的？有什么結(jié)果？