先投簡歷,然后單面,第一次面試一個人大概十幾分鐘,對著裝沒有要求,一人帶一份簡歷,面試官先了解你的個人情況,然后開始提問題,一面基本上都是一些個人生活類的問題
面試官問的面試題: 1.介紹一下自己
2.有沒有考研(博)的打算
3.專業(yè)課成績
4.學(xué)校內(nèi)經(jīng)歷
5.期望工作點
6.期望薪資
7.學(xué)校里的項目經(jīng)歷
線上面試,一共三個人,我和另外一個本科生,一個研究生,首先是每人一段自我介紹,然后本科生問的是掛沒掛科,最擅長的科目是什么?然后問一個和這個科目有關(guān)的問題,我當時答的是模電,問了我二極管和三極管的區(qū)別,最后問了畢設(shè),研究生問的實習經(jīng)歷。
面試官問的面試題: 首先每人進行一段自我介紹
大學(xué)期間有無掛科
實習經(jīng)歷
學(xué)的最好的一門課?然后問一個與你回答科目相關(guān)的問題
簡單介紹一下你的畢業(yè)設(shè)計
通信專業(yè)。北汽貌似不喜歡通信專業(yè)的,當時北汽來我們學(xué)校招聘的有好幾個部門,我選的是他新開的那個部門,然后當時問的都很常規(guī),比如你本科專業(yè)對我們有什么幫助等等。值得一提的是面試官貌似對我的學(xué)歷跟專業(yè)都很驚訝??吹胶啔v,第一句話是“通信的?”第二句話是“本科生?”其實那個時候我就已經(jīng)知道沒戲了
面試官問的面試題: 因為我是第一次面試,也沒有什么經(jīng)驗,也沒有什么期望。面試官只問了我一個問題就讓我走了:你覺得你的專業(yè)對我們有什么幫助
我之前對面試沒有任何準備,所以回答的很差,問題也沒想好。我猶豫了半天說:幫助是肯定有的,你非要說具體的話那就是我今年夏天用stk軟件模擬了一個衛(wèi)星系統(tǒng)。他笑了笑,示意我可以走了
首先是HR直接通過微信加好友,溝通面試時間。崗位從之前的總裝調(diào)到了輕量化設(shè)計崗位,整體面試難度不大,主要還是在溝通交流,雖然最后沒有得到offer,但還是不錯的體驗。
面試官問的面試題: 1.你用過什么有限元分析軟件?用軟件做過什么輕量化設(shè)計項目
2.怎么實現(xiàn)車輛的輕量化,從哪幾個角度實現(xiàn)?
3.你以后打算留在北京嗎?
網(wǎng)上面試,整個過程比較輕松。兩個面試官,一個人力資源的一個技術(shù)崗的,問的都是很多簡單的問題,當然跨專業(yè)的他當然也會問你為什么要報他們這個部門等等
面試官問的面試題: 專業(yè)主要課程是啥,為啥要選他們,為啥要選這個崗位,你覺得自己有哪些能力能勝任這個崗位。平常的興趣愛好是啥啊等等
宣講會我去了,初步通過簡歷篩選,然后面試,問了一些簡單的專業(yè)問題,還有自我介紹,為什么來北汽,你的優(yōu)缺點之類的,然后我提前沒準備答的一般,最后沒面上,感覺沒戲,問幾句人家不愛聽了,遺憾啊
面試官問的面試題: 你為什么來北汽,宣講會我去了,初步通過簡歷篩選,然后面試,問了一些簡單的專業(yè)問題,還有自我介紹,為什么來北汽,你的優(yōu)缺點之類的,然后我提前沒準備答的一般,最后沒面上,感覺沒戲,問幾句人家不愛聽了,遺憾啊