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寧德新能源科技有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共79條) 最近更新時間:2024-12-04

2024-09-08 | 校園招聘
面試過程:

一共三天,第一天宣講,第二天面試,第三天offer,我是碩士直接二面,一面直接跳過,直接是部門經(jīng)理面試,一進去就是自我介紹,然后面試官根據(jù)自我介紹的內(nèi)容和簡歷上的項目進行提問,一定要熟悉自己的項目,然后面試結(jié)束等郵件告知是否通過,通過后會有一個測評,也要認真做,會刷人,只要測評通過就能有offer。最后就是薪資洽談了。

面試官問的面試題:

你是哪里人,能接受加班嗎,你這個項目的某個細節(jié)的詳細內(nèi)容,這個項目是你的畢業(yè)課題嗎,然后就一直對著這個項目問問題,如何實現(xiàn)的,最后就是反問面試官自己有什么想問的嗎。

2024-06-01 | 校園招聘
面試過程:

5.16日投遞的簡歷,5月23日收到一面邀請,但是當(dāng)時看郵件的時間比較晚,所以錯過了當(dāng)天晚上的面試預(yù)約,所以在27日的時候發(fā)郵件給HR,大概10分鐘之后收到了面試邀請,當(dāng)晚就直接一面了。
1v4的群面,大家應(yīng)聘的崗位都不一樣,所以先是按順序分別提問,然后是一些宏觀的問題,大家自愿舉手回答

面試官問的面試題:

1.自我介紹(2mins)
2.英文問答:(1)介紹一次愉快的團隊合作經(jīng)歷(2)如何平衡學(xué)業(yè)與生活
3.對崗位的理解
4.如果從事這個崗位的話,你覺得自己會面臨什么挑戰(zhàn)?
5.希望通過實習(xí)收獲什么?
6.反問環(huán)節(jié)

2019-09-04 | 校園招聘
面試過程:

8月份校招,網(wǎng)申,做了兩個測評,9月2號收到面試通知短信,3號是atl在學(xué)校的宣講會,4號面試。4號我是11點的面試,10點半到了酒店,到了先填一張表,填完要把表,簡歷,成績單,證書復(fù)印件一起交上去,然后等叫名字。叫我的時候搞錯了,把我?guī)У搅藰巧希ㄔ?樓等待和面試,帶我上了21樓),我問怎么在21樓,小哥答下面都是面工程的,我很奇怪,我崗位就是工程師啊,進去發(fā)現(xiàn)面我的是頭一天宣講的主持人,看了簡歷問我注會考過了是吧,我立刻說不對,這不是我的簡歷啊……然后我就被帶回4樓去面試了。一間大屋子八張桌子,八個面試官一人坐一張,互相離得距離不小,同時可以面8個人,一對一交流。

面試官問的面試題:

先是自我介紹,然后說我方向適合發(fā)文章怎么才發(fā)了3區(qū)的sci.....然后問項目,項目完了又讓我英語自我介紹,然后問對奮斗者為剛這種理念怎么看,比如周六逛街的時候突然被叫去工作,需要工作到很晚這種,然后問我有什么優(yōu)勢,是否了解他們的企業(yè)文化,還問了我專業(yè)課最重要的是哪門。然后就是問我家里人是否同意去寧德這樣。

2023-06-21 | 校園招聘
面試過程:

面試形式為線下一對一交流 面試在一間教室里,大概有5個面試官,各自坐在一章桌子前,有點像相親那種形式。 首先是進行自我介紹,包括姓名、學(xué)校、專業(yè)和碩士課題項目。 然后面試官對照你的簡歷,挑出你所參與的項目中和你所投崗位的職能貼合的項目進行提問,問的比較深入,對背后涉及的理論知識和實踐細節(jié)抓的很緊。

面試官問的面試題:

各個硬件模塊通信協(xié)議和電磁串?dāng)_問題?
系統(tǒng)性能仿真分析和實驗驗證的依據(jù)是什么?
系統(tǒng)整體的通信控制是基于什么平臺環(huán)境(ARM、Linux多線程)

2024-12-04 | 校園招聘
面試過程:

通過學(xué)校宣講投遞簡歷,這個公司效率很高,當(dāng)天晚上出通過結(jié)果,第二天進行群面,主要聊在校的經(jīng)歷,包括獲獎、學(xué)生工作、課題、成果四部分,一到兩個小時出結(jié)果,隨后就安排第二輪主管面,主要是聊關(guān)于工作的期望和未來的計劃,也是當(dāng)天晚上出結(jié)果

面試官問的面試題:

為什么想要加入ATL?
為什么覺得自己合適?
有什么興趣愛好?
對工作的期望薪資是多少?

2020-10-11 | 校園招聘
面試過程:

第一輪AI面試,一共六個問題,會拍視頻并根據(jù)自己的敘述生成文字文本。前五題的內(nèi)容是寶潔八大問,比如:請舉例說明你在很短的時間內(nèi)學(xué)習(xí)一項新的技能并成功應(yīng)用的經(jīng)歷;請舉例說明你能通過合理的計劃完成一項很難的工作;請舉例說明你能與其他人合作,在合作過程中遇到的問題以及怎么解決的。第六題會問,為什么選擇ATL。第二輪專業(yè)面試,應(yīng)該是部門經(jīng)理面。先讓自我介紹,然后根據(jù)個人自我介紹來深挖自己實際工作內(nèi)容以及對相關(guān)專業(yè)問題是否真正掌握了。

面試官問的面試題:

AI面試的寶潔八大問上面已經(jīng)說了。面試的時候問的問題和簡歷里關(guān)系不大,主要是自己在自我介紹的時候引導(dǎo)面試官的思路往自己熟悉的方向走。我面試的電解液部門,會問常用的添加劑及工作機理,自己用了哪些添加劑,起了什么樣的作用;電解液發(fā)展的難點在哪,怎么克服;常見的電化學(xué)測試手段及其原理。

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