我們參加的時間段已經(jīng)有點晚了，畢竟到了6月份。公司總部在高碑店，坐高鐵倒是挺方便，打的到的公司。過去的時候直接沒有群面，三個人一起只和hr簡單聊了一下，大概聊了一下覺得可以，后面就直接叫了直屬領導過來給我們進行面試?？赡芄ぷ魈啵块T經(jīng)理沒有很多的時間和精力，有點不屑的問我們一些各自的專業(yè)問題，對于后面的發(fā)展規(guī)劃什么的。然后就結(jié)束了?；仡^下午就給我打電話說沒有通過。很快速的結(jié)束了這個面試。

各自學的什么專業(yè)，我們每個人專業(yè)學習的內(nèi)容都有什么，有沒有去過地產(chǎn)的實習工作，在地產(chǎn)實習都主要做了什么，對于地產(chǎn)有什么了解，對于自己未來的規(guī)劃，進入地產(chǎn)以后怎么提升自己。

一開始進行網(wǎng)申，得到人事專員電話通知，約好第一次面試時間地點，準點前趕到，
進行首次面試：填寫應聘人員信息登記表（要記住自己每個工作周期的時間點），信息宜全部填寫，別以為有些內(nèi)容不重要就沒填寫，因為對公司來說不會浪費精力搞些沒意義的事情，都有用。然后人事專員進行初步了解溝通，具備公司一些硬性規(guī)定了（學歷 專業(yè) 工作經(jīng)歷）會告知人事經(jīng)理跟你面試。人事經(jīng)理會問你對該工作崗位的理解，和工作中某些非工作內(nèi)容帶來的矛盾如何理解和處理，還會針對公司得項目規(guī)模和情況、公司的一些大的要求以及你能接受的工作地點 時間 薪金 福利和你溝通（一般情況，你自己應該在網(wǎng)申的時候就了解了）。然后會提供一份試卷給你小小的考核下。通過繼續(xù)～

一開始進行網(wǎng)申，得到人事專員電話通知，約好第一次面試時間地點，準點前趕到，
進行首次面試：填寫應聘人員信息登記表（要記住自己每個工作周期的時間點），信息宜全部填寫，別以為有些內(nèi)容不重要就沒填寫，因為對公司來說不會浪費精力搞些沒意義的事情，都有用。然后人事專員進行初步了解溝通，具備公司一些硬性規(guī)定了（學歷 專業(yè) 工作經(jīng)歷）會告知人事經(jīng)理跟你面試。人事經(jīng)理會問你對該工作崗位的理解，和工作中某些非工作內(nèi)容帶來的矛盾如何理解和處理，還會針對公司得項目規(guī)模和情況、公司的一些大的要求以及你能接受的工作地點 時間 薪金 福利和你溝通（一般情況，你自己應該在網(wǎng)申的時候就了解了）。然后會提供一份試卷給你小小的考核下。通過繼續(xù)～

一伙人簽到，然后一個一個上去自我介紹，隨機抽題目完成回答，時間是2分鐘，即興發(fā)揮，面試官在地下看著，這是一面，如果過了還會有單獨的面試，還會再通知的。盡量不要緊張，保持好良好的心態(tài)，從容面對面試，主要看的是你的個人能力，其他方面還有待考證，為什么還不到四十個字，我的個區(qū)區(qū)去去去去去??！主要看的是你的個人能力，其他方面還有待考證，為什么還不到四十個字，我的個區(qū)區(qū)去去去去去！！主要看的是你的個人能力，其他方面還有待考證，為什么還不到四十個字，我的個區(qū)區(qū)去去去去去！！

一伙人簽到，然后一個一個上去自我介紹，隨機抽題目完成回答，時間是2分鐘，即興發(fā)揮，面試官在地下看著，這是一面，如果過了還會有單獨的面試，還會再通知的。盡量不要緊張，保持好良好的心態(tài)，從容面對面試，主要看的是你的個人能力，其他方面還有待考證，為什么還不到四十個字，我的個區(qū)區(qū)去去去去去?。≈饕吹氖悄愕膫€人能力，其他方面還有待考證，為什么還不到四十個字，我的個區(qū)區(qū)去去去去去！！主要看的是你的個人能力，其他方面還有待考證，為什么還不到四十個字

簡歷通過之后參加小組群面，是一個關于滲漏問題責任劃分的限時小組討論，HR很專業(yè)，非常注重時間觀念，且不會在群面過程中有一絲提示及表情變化，尾聲時會提問對其他人表現(xiàn)的看法。群面通過后是2名人力對3名面試者同時面試，會對實習經(jīng)歷進行簡單提問，對未來規(guī)劃的提問，整體氛圍比較輕松。幾天后郵件offer。

意向城市是哪里？對本公司的認知？實習過程中遇到的困難有哪些？誰是對我?guī)椭畲蟮娜耍繛槭裁匆獜氖鲁杀竟芾韻徫唬拷窈蟮穆殬I(yè)規(guī)劃是什么樣的？

隆基泰和的群面，一開始的時候，按照簽到順序八個人分為一組，是無領導小組面試，問題是一個成功的領導者具備的因素，就是網(wǎng)上可以找到的那種。5分鐘看案例寫觀點，然后每個人陳述自己的觀點，再25分鐘討論，推薦一個人總結(jié)。我們組同學很和善哈哈哈哈，沒有人爭搶leader，只有一個男生做了timer，無所謂啦，然后一個女生起了頭，后來大家討論的比較火熱，我就做著記錄，然后給大家做補充，提總結(jié)的思路，下午要復試啦，來取取經(jīng)，

隆基泰和的群面，一開始的時候，按照簽到順序八個人分為一組，是無領導小組面試，問題是一個成功的領導者具備的因素，就是網(wǎng)上可以找到的那種。5分鐘看案例寫觀點，然后每個人陳述自己的觀點，再25分鐘討論，推薦一個人總結(jié)。我們組同學很和善哈哈哈哈，沒有人爭搶leader，只有一個男生做了timer，無所謂啦，然后一個女生起了頭，后來大家討論的比較火熱，我就做著記錄，然后給大家做補充，提總結(jié)的思路，下午要復試啦，來取取經(jīng)，

一面無領導小組討論，下午進行復面，半結(jié)構(gòu)化面試，之后做了一個網(wǎng)上測評，最后進行終面，問了一些簡歷上以及職業(yè)規(guī)劃的問題

你的職業(yè)規(guī)劃？為什么要從事地產(chǎn)行業(yè)？你怎么看待自己面試的崗位？你認為你的性格有什么優(yōu)勢以及缺點，用三個詞概括？你有什么興趣愛好？