南航營銷委營銷IT需求管理崗位一面
群面 即興演講+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,10個(gè)人一組,總共用時(shí)大概1小時(shí)
一、即興演講:隨機(jī)抽題,準(zhǔn)備2min,演講2min
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:3min讀材料,1min輪流闡述,10min自由討論,3min推選一個(gè)人總結(jié)發(fā)言。
即興演講的題庫很怪,全是數(shù)據(jù)分析相關(guān)的詞,我們那一組抽到的詞有:特征提取、數(shù)據(jù)字典、數(shù)據(jù)儀表板、情感分析、對比分析、數(shù)據(jù)預(yù)處理
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的案例:航空公司推出一項(xiàng)會(huì)員積分計(jì)劃,問(1)有什么數(shù)據(jù)指標(biāo)可以評估計(jì)劃的效果和改進(jìn)方向?(2)還可以采取什么方法來提高計(jì)劃的實(shí)施效果?
三個(gè)面試官,一個(gè)記錄,倆個(gè)提問題,一個(gè)問:你對申請的崗位(機(jī)務(wù)附件維修)的了解,申請這個(gè)崗位有沒有什么優(yōu)勢,
另一個(gè)問你在生活中遇到的一次挫折是什么,給你什么啟示?
你對申請的崗位(機(jī)務(wù)附件維修)的了解,申請這個(gè)崗位有沒有什么優(yōu)勢,
你在生活中遇到的一次挫折是什么,給你什么啟示?
進(jìn)去以后,面試官看簡歷抽問,問家庭情況,家庭住址以及實(shí)習(xí)收獲問題和為什么選擇南方航空,還有個(gè)人愛好以及自我優(yōu)勢,以及對公司調(diào)遣外出出差有沒有什么意見
面試官問的面試題: 發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)以及原理,EPR以及EGT中文名稱,換幾輪注意事項(xiàng),以及飛機(jī)降落時(shí),舵面變化,更換液壓油濾的注意事項(xiàng)以及nfc的作用等等,實(shí)習(xí)收獲,工具三清點(diǎn)
剛開始在官網(wǎng)提交簡歷,郵箱會(huì)收到一個(gè)測評 里面會(huì)有題目 大概是行測的題還有性格測試有即興演講,會(huì)讓你抽一個(gè)詞對此做出解釋 ,再接著就是群面。
面試官問的面試題: 剛開始在官網(wǎng)提交簡歷,郵箱會(huì)收到一個(gè)測評 里面會(huì)有題目 大概是行測的題還有性格測試有即興演講,會(huì)讓你抽一個(gè)詞對此做出解釋 ,再接著就是群面。
應(yīng)屆畢業(yè)生先提交名單根據(jù)你的成績績點(diǎn)還有個(gè)人簡介做初篩,初篩結(jié)束后會(huì)給你發(fā)郵件郵件里面有招聘登記表,然后通知線上筆試,筆試通過才會(huì)郵件給你面試,面試三個(gè)面試官有工程技術(shù)會(huì)問專業(yè)問題,基本上都是排故相關(guān)的,會(huì)問你縮寫讓你翻譯是哪個(gè)部件。
面試官問的面試題: 一分鐘的自我介紹,為什么要來南航,你的成績情況,如果有下滑趨勢會(huì)問你為什么下滑,會(huì)問你分?jǐn)?shù)較低的專業(yè)課知識
面試很簡單,就是自我介紹,感覺考官主要就是看簡歷篩選,問的是簡歷上的題,一共三個(gè)考官,面試五分鐘左右,考官一共問了兩個(gè)問題
面試官問的面試題: 問了簡歷上的學(xué)歷(我是二學(xué)位),問了我現(xiàn)居地,兩個(gè)問題,沒什么別的,可能是我只是本科不太滿意?我同組好像有研究生