一面是宣講會(huì)面試，主要根據(jù)你的簡歷來想你提問題，我認(rèn)為是一個(gè)背景調(diào)查，主要是關(guān)于你的高中、大學(xué)、研究生學(xué)校，導(dǎo)師，課題，對(duì)象，家鄉(xiāng)，期望工作地點(diǎn)等等；
二面是電話面試，先自我介紹，然后問問你的課題，有沒有對(duì)象，是做什么工作的，在哪里工作。（我認(rèn)為藥友比較看重學(xué)校，985211或者雙一流，我有幾個(gè)同學(xué)可能第一學(xué)歷不是很好，沒有收到二面通知）
二面完以后收到一個(gè)網(wǎng)絡(luò)測評(píng)，主要是一些行測題和性格測評(píng)
一二面比較簡單，終面據(jù)說很難，會(huì)刷掉很多人

你的高中、大學(xué)、研究生學(xué)校，導(dǎo)師，課題，對(duì)象，家鄉(xiāng)，期望工作地？
你會(huì)什么分析表征儀器，說一說原理？
你想在哪工作，有沒有對(duì)象，你對(duì)象想在哪工作，做什么工作？
你的課題是什么，簡單介紹一下？

首先在網(wǎng)站上進(jìn)行網(wǎng)申，通過后會(huì)給你發(fā)郵件進(jìn)行線上面試，一共有三面，第一次面試主要是問你的基本情況

你的興趣愛好，大學(xué)經(jīng)歷，是否參與組織過什么活動(dòng)，家庭情況等等，主要圍繞你的簡歷內(nèi)容來進(jìn)行提問

流程很多，感覺是服從性測試。一面是電話面試，問了一些科研經(jīng)歷，和簡單的理化知識(shí)，很容易。二面是視頻面試，做數(shù)學(xué)題、英語題。當(dāng)場出題做PPT，講PPT。群體辯論。董事長聊天。最后還要寫一篇作文。

介紹一下你的項(xiàng)目。你在這里面用了xxx，為什么這么做。xx物質(zhì)的結(jié)構(gòu)是什么樣的。xx技術(shù)有哪些可以調(diào)節(jié)的參數(shù)，你通常怎么做。

三面
一面 問基礎(chǔ)信息
二面 專業(yè)面 有個(gè)英語自我介紹
三面 數(shù)學(xué)英語測試+小組討論+手寫作文+PPT+會(huì)議記錄和紀(jì)要+問問題

一面：個(gè)人基本信息，根據(jù)簡歷問問題，可以反問問題
二面：根據(jù)簡歷問專業(yè)知識(shí)，考察面試者的英語能力，可以反問問題
三面：基本上是同學(xué)們發(fā)揮

2023屆校招
首先是投遞簡歷，然后做一個(gè)初步的性格能力方面的網(wǎng)絡(luò)測評(píng)，沒有啥難度。
然后是HR網(wǎng)面，主要是問學(xué)習(xí)經(jīng)歷，求職原因，比如為啥報(bào)的這個(gè)崗，為啥要來這個(gè)企業(yè)，HR沒有很強(qiáng)硬，就普通的聊天。
技術(shù)面主要是問問課題，遇到的困難和解決的方法等。
最后是有一個(gè)測試和群面，測試時(shí)一個(gè)簡單的數(shù)學(xué)題和一個(gè)英語翻譯和聽力，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，時(shí)間很短，可能就是看看現(xiàn)場情況，然后是跟領(lǐng)導(dǎo)聊天提問啥的。

人事的話主要就是問問經(jīng)歷情況。
技術(shù)面的話主要是問問課題相關(guān)的東西，如何解決的，如何開展研究的。

校招兩個(gè)人一起面試，然后同時(shí)問我問題，我來回答，問了十幾分鐘就結(jié)束了，幾乎都是圍繞你簡歷上的課題和個(gè)人信息來問的。之后一周內(nèi)收到了一面過了的消息，進(jìn)行線上測評(píng)。

1.自我介紹
2.英文自我介紹
3.描述一個(gè)你最好的朋友，并說說你們是怎么成為朋友的
4.為什么投這個(gè)崗位
5.為什么想來重慶工作，你的家人有什么看法
6.吸光度越高為什么產(chǎn)量越高