一面是宣講會(huì)面試，主要根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來想你提問題，我認(rèn)為是一個(gè)背景調(diào)查，主要是關(guān)于你的高中、大學(xué)、研究生學(xué)校，導(dǎo)師，課題，對(duì)象，家鄉(xiāng)，期望工作地點(diǎn)等等；
二面是電話面試，先自我介紹，然后問問你的課題，有沒有對(duì)象，是做什么工作的，在哪里工作。（我認(rèn)為藥友比較看重學(xué)校，985211或者雙一流，我有幾個(gè)同學(xué)可能第一學(xué)歷不是很好，沒有收到二面通知）
二面完以后收到一個(gè)網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)，主要是一些行測(cè)題和性格測(cè)評(píng)
一二面比較簡(jiǎn)單，終面據(jù)說很難，會(huì)刷掉很多人

重慶藥友制藥分析研究員面試題

你的高中、大學(xué)、研究生學(xué)校，導(dǎo)師，課題，對(duì)象，家鄉(xiāng)，期望工作地？
你會(huì)什么分析表征儀器，說一說原理？
你想在哪工作，有沒有對(duì)象，你對(duì)象想在哪工作，做什么工作？
你的課題是什么，簡(jiǎn)單介紹一下？

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2023屆校招
首先是投遞簡(jiǎn)歷，然后做一個(gè)初步的性格能力方面的網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)，沒有啥難度。
然后是HR網(wǎng)面，主要是問學(xué)習(xí)經(jīng)歷，求職原因，比如為啥報(bào)的這個(gè)崗，為啥要來這個(gè)企業(yè)，HR沒有很強(qiáng)硬，就普通的聊天。
技術(shù)面主要是問問課題，遇到的困難和解決的方法等。
最后是有一個(gè)測(cè)試和群面，測(cè)試時(shí)一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)題和一個(gè)英語翻譯和聽力，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，時(shí)間很短，可能就是看看現(xiàn)場(chǎng)情況，然后是跟領(lǐng)導(dǎo)聊天提問啥的。

重慶藥友制藥工藝合成研發(fā)工程師面試題

人事的話主要就是問問經(jīng)歷情況。
技術(shù)面的話主要是問問課題相關(guān)的東西，如何解決的，如何開展研究的。

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英文聽力復(fù)述，寫下來，然后是初中水平的數(shù)學(xué)計(jì)算題，再是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，15分鐘，需要每個(gè)人提交一份會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要，都是這15分鐘內(nèi)完成，結(jié)束后根據(jù)討論結(jié)果制作路演ppt，每人有3分鐘的路演時(shí)間，只有是公司高層一對(duì)一問答，可以向高層提一個(gè)發(fā)展性的問題

重慶藥友制藥ehs分析實(shí)驗(yàn)員面試題

英文聽力復(fù)述，寫下來，然后是初中水平的數(shù)學(xué)計(jì)算題，再是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，15分鐘，需要每個(gè)人提交一份會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要，都是這15分鐘內(nèi)完成，結(jié)束后根據(jù)討論結(jié)果制作路演ppt，每人有3分鐘的路演時(shí)間，只有是公司高層一對(duì)一問答，可以向高層提一個(gè)發(fā)展性的問題

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