一面是宣講會(huì)面試,主要根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來想你提問題,我認(rèn)為是一個(gè)背景調(diào)查,主要是關(guān)于你的高中、大學(xué)、研究生學(xué)校,導(dǎo)師,課題,對(duì)象,家鄉(xiāng),期望工作地點(diǎn)等等;
二面是電話面試,先自我介紹,然后問問你的課題,有沒有對(duì)象,是做什么工作的,在哪里工作。(我認(rèn)為藥友比較看重學(xué)校,985211或者雙一流,我有幾個(gè)同學(xué)可能第一學(xué)歷不是很好,沒有收到二面通知)
二面完以后收到一個(gè)網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng),主要是一些行測(cè)題和性格測(cè)評(píng)
一二面比較簡(jiǎn)單,終面據(jù)說很難,會(huì)刷掉很多人
重慶藥友制藥分析研究員面試題
你的高中、大學(xué)、研究生學(xué)校,導(dǎo)師,課題,對(duì)象,家鄉(xiāng),期望工作地?
你會(huì)什么分析表征儀器,說一說原理?
你想在哪工作,有沒有對(duì)象,你對(duì)象想在哪工作,做什么工作?
你的課題是什么,簡(jiǎn)單介紹一下?
2023屆校招
首先是投遞簡(jiǎn)歷,然后做一個(gè)初步的性格能力方面的網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng),沒有啥難度。
然后是HR網(wǎng)面,主要是問學(xué)習(xí)經(jīng)歷,求職原因,比如為啥報(bào)的這個(gè)崗,為啥要來這個(gè)企業(yè),HR沒有很強(qiáng)硬,就普通的聊天。
技術(shù)面主要是問問課題,遇到的困難和解決的方法等。
最后是有一個(gè)測(cè)試和群面,測(cè)試時(shí)一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)題和一個(gè)英語翻譯和聽力,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,時(shí)間很短,可能就是看看現(xiàn)場(chǎng)情況,然后是跟領(lǐng)導(dǎo)聊天提問啥的。
重慶藥友制藥工藝合成研發(fā)工程師面試題
人事的話主要就是問問經(jīng)歷情況。
技術(shù)面的話主要是問問課題相關(guān)的東西,如何解決的,如何開展研究的。
英文聽力復(fù)述,寫下來,然后是初中水平的數(shù)學(xué)計(jì)算題,再是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,15分鐘,需要每個(gè)人提交一份會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要,都是這15分鐘內(nèi)完成,結(jié)束后根據(jù)討論結(jié)果制作路演ppt,每人有3分鐘的路演時(shí)間,只有是公司高層一對(duì)一問答,可以向高層提一個(gè)發(fā)展性的問題
面試官問的面試題:重慶藥友制藥ehs分析實(shí)驗(yàn)員面試題
英文聽力復(fù)述,寫下來,然后是初中水平的數(shù)學(xué)計(jì)算題,再是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,15分鐘,需要每個(gè)人提交一份會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要,都是這15分鐘內(nèi)完成,結(jié)束后根據(jù)討論結(jié)果制作路演ppt,每人有3分鐘的路演時(shí)間,只有是公司高層一對(duì)一問答,可以向高層提一個(gè)發(fā)展性的問題
(共642條) 藥明康德新藥開發(fā)有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
(共408條) 阿斯利康
(共15條) 北京諾華制藥有限公司
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