總行暑期實習生的面試，群面，8個人一組，漫畫題，每人輪流先做1分鐘自我介紹，然后看題3分鐘，再挨個抽簽確定主題詞，1分鐘思考，再1分鐘根據(jù)主題詞講一段完整的話，要有標題。
上一個人講的時候，下一個人抽簽，1分鐘后直接講。。。大家都講完后選一個講的最好的同學，并以他的主題詞進行小組討論15min，我第一次群面整個蒙了，全程都沒插得上話。。最后2分鐘總結。
全程不需要計時員因為有面試官一直在提醒時間。
以為涼涼的，因為討論環(huán)節(jié)完全沒說話，后來老師提問也沒問到我，只有一個對所有同學題的問題我答了，全程40分鐘我大概只說了3分鐘是話吧。。。

群面后，面試官對單個同學隨機提問，有問校園經(jīng)歷的，有問遇到的最大的困難，也問到了對江蘇銀行的認識，最后有一個面試官問所有人有沒有研究的經(jīng)歷并具體說明，我也只答了這個。
可能是招的人多面的人少，沒想到最后錄了我，可能是前面錄的都沒去所以順位到我了？不過我也沒去。。

江蘇銀行春招時間比較早，我在1月份投的簡歷，2月12日收到短信讓我2月16日去面試。面試是線下的，該說銀行不愧是服務業(yè)，面試的地方和面試期間其他小姐姐小哥哥的服務都很棒。要求下午一點三十五到的，但兩點開始。之前在網(wǎng)上看面經(jīng)，都說一面是無領導，我也這么以為的，但其實我一面是半結構化，一個一個進去，每個人差不多五分鐘，先自我介紹，然后提問。而且面試的感覺不像hr，面試官給我一種文質彬彬的學者氣質，年齡應該快要四十了。面試官都很好，雖然我有些問題不會答，但面試官還會給我提醒。
不過我吐槽一下，當時進去之前在大堂里陪著我們的hr和我們說不要緊張，不會問專業(yè)問題的，然而我進去，全是專業(yè)問題

1.一分鐘自我介紹
2.期貨市場和股票市場的關系
3.你覺得現(xiàn)在股票市場怎么樣
4.寬松的貨幣政策有哪些

第一輪：一分鐘自我介紹，和面試官簡單交流了一下興趣愛好，為什么想來深圳？你覺得自己應聘這個崗位優(yōu)勢是什么？
第二輪：無領導，題目是唐僧、孫悟空、沙僧、豬八戒、白龍馬西天取經(jīng)，如果必須去掉一個人，你選擇哪個？理由是？
第三輪：自我介紹，抽題一分鐘演講，你抗壓能力怎么樣?如果你的同事不配合你，你會怎么辦？

第一輪:比較輕松，和面試官閑聊，放輕松，表達真實的自己即可；
第二輪：十分鐘討論環(huán)節(jié)，或許我們小組的人經(jīng)驗不足，最后達成意見有些分歧，有些同學不太認同去掉豬八戒，我們小組硬選了一位發(fā)言比較多的同學，總結陳詞。
第三輪：面試官傾向于考察崗位匹配度，問及前中后臺，你愿意做哪一塊時，注意靈活表達。

第一次通知進行ai面試，自己下載一個多面進行面試。
第二次是通知在騰訊會議上進行無領導小組群面。提前編號然后看材料思考三分鐘后按順序發(fā)言，我抽到的是怎么提高大學生就業(yè)率，每人一分鐘。接著進行小組討論15分鐘，最后統(tǒng)一意見后推選一個人進行總結。
最后一次的終面還不知道內(nèi)容。

ai面試提的問題有，
先來一段自我介紹。
工作上遇到的困難是什么，怎么克服的。
在做領導時組員意見有分歧怎么辦。
進入公司以后希望公司提供什么樣的學習資源。
入職以后怎么提高自己。

六七個人進行群面，首先自我介紹，然后面試官給出25個隨機題目，我們依次抽取，抽到之后有兩分鐘的時間進行思考，然后兩分鐘進行敘述。

很多老年人不會使用智能設備，因此掌上銀行的方便快捷他們也都享受不到，請你談談你有什么想法改進這個現(xiàn)狀，并分析你這樣想的原因

前天晚上收到的消息，今天面試，根本沒有時間準備，也不知道類型，可能大概初面都是半結構。。不過如果備考銀行的同學大概都是半結構，無領導兩類，都是通用的，換湯不換藥。校招網(wǎng)申，筆試過了就是面試。準備了一天，就去了。

都是半結構化的問題。
1.學習或工作期間，個人最難忘的一件事，為什么？還有第二問，講完之后會問你如何解決的？
2.你工作非常忙碌，然后領導依然給你任務，你該怎么辦？
3.職業(yè)規(guī)劃
4.應該具備什么樣的品質？