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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

江蘇銀行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
客戶服務經(jīng)理(2023年)
江蘇銀行 |深圳
每年有一定漲幅,集體漲幅跟考核績效以及行員等級有關,公司薪資體系較為完善,有企業(yè)年金,每季度福利,生日蛋糕券,年終獎等福利。
2023-10-18 23:06:07
公司客戶經(jīng)理(2021年)
江蘇銀行 |宿遷宿城
漲幅不大,和業(yè)績相關,業(yè)績好的時候客戶經(jīng)理可以達到三四十萬,公司薪酬體系較為完善。晉升渠道靠關系。
2022-05-06 04:55:15
l普通柜員(2021年)
江蘇銀行 |徐州
剛剛?cè)肼殯]有很久,還沒有漲薪,不是非常清楚多久漲薪和漲幅多大,還要繼續(xù)觀察,薪酬體系應該是完整的
2021-10-14 13:01:05
人事行政部(2019年)
江蘇銀行 |南京秦淮
每年都會漲吧,10左右,薪酬體系還是不錯的福利不錯,過節(jié)費有個一兩千,校招進去的收入不錯據(jù)說,覺得整體氛圍不錯,然后領導也不錯,對于應屆生來說收入待遇在行業(yè)內(nèi)中等偏上水平,但是學到的東西不多吧??磦€人了
2020-03-09 16:45:07
主管(2019年)
江蘇銀行 |南京
幾年都沒漲,國企就這樣,公司薪酬系統(tǒng)還算完善,工資漲幅不大,你們的呢,也發(fā)表一下自己的職業(yè)情況給大家分享一下嗎
2019-05-14 20:12:02
銀行綜合柜員(2017年)
江蘇銀行 |南通崇川
實習期工資很少,轉(zhuǎn)正之后會逐漸上漲,但是一旦請假,工資會大幅下降。薪酬體系還算完善,可以在人力資源系統(tǒng)中查到自己每個月的工資情況
2019-02-18 10:52:14
客戶經(jīng)理(2019年)
江蘇銀行 |深圳
這個主要看績效,績效高就升級升檔,相當于銷售,工資是看提成的,薪酬體系比較完善,基本工資很低,主要靠各種補貼
2019-02-15 12:49:02
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