公司來校園招聘，我在宣講會前幾天就網(wǎng)申了，然后是宣講會前一天通知我去酒店面試。技術(shù)崗都要先筆試，技術(shù)支持的內(nèi)容就是計算機網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)相關(guān)的，當(dāng)時都忘的差不多了，筆試做的一般。筆試完了hr說我應(yīng)聘的崗位部門主管在總部有事沒來，先跟我簡單交流了一下，大概就是個人情況，家人在哪工作，有沒有女朋友這些問題，然后叫我等電話面試，當(dāng)天下午就接到電話進(jìn)行技術(shù)面，問的也是計網(wǎng)方面的問題，一定要記住筆試的一些題，特別是不會做的，后面面試會問。本來感覺技術(shù)面涼了，沒想到后面hr主動叫我加微信。后面就是hr面，就是薪資，工作地點，到職時間這些問題了，我就知道應(yīng)該穩(wěn)了。

簡述一下DHCP協(xié)議的工作原理
對電腦ping命令的了解
簡述一下PPPoE協(xié)議
電腦連不上網(wǎng)怎么辦
對無線網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的了解
數(shù)據(jù)傳輸模式的種類
你還有什么問題

校招通過筆試后得到了面試機會，面試是在酒店進(jìn)行的，三個面試官分別在在三個房間里，第一個房間的面試官主要是對你對職位的理解進(jìn)行考察，第二個房間的面試官則是對專業(yè)技能的考察，第三個房間的面試官則是對背景情況進(jìn)行了解。因為是我第一次面試，過于緊張，很多基礎(chǔ)的問題我都沒回答出來

1.簡述一下tcp的三路握手。
2.osi七層模型分別是什么？
3.static關(guān)鍵字的作用
4.對軟件測試有什么了解
5.指針和引用的區(qū)別
6.一些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的問題

自我介紹：
1.個人信息和問候語
2.簡單的工作經(jīng)歷闡述
3.對應(yīng)聘崗位的理解及簡單的個人規(guī)劃
面試官詢問：
Q：在你的工作/學(xué)習(xí)中你覺得最難的事情？是怎么解決的？
問面試官：
1.您對我這次面試的表現(xiàn)做一個什么樣的評價？
2.所在的團隊工作機制或者氛圍
3.公司的晉升通道是怎樣的

自我介紹：
1.個人信息和問候語
2.簡單的工作經(jīng)歷闡述
3.對應(yīng)聘崗位的理解及簡單的個人規(guī)劃
面試官詢問：
Q：在你的工作/學(xué)習(xí)中你覺得最難的事情？是怎么解決的？
問面試官：
1.您對我這次面試的表現(xiàn)做一個什么樣的評價？
2.所在的團隊工作機制或者氛圍
3.公司的晉升通道是怎樣的

使用的騰訊會議線上面試，只有一個面試官。先做的自我介紹，然后問的一些關(guān)于c語言、計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)相關(guān)的問題，整體難度不是很大，只要認(rèn)真準(zhǔn)備應(yīng)該沒有問題。

自我介紹
c中定義和聲明
快速排序
頭文件中是否可以引用變量
ipv4地址分為哪幾類
如何調(diào)試wed頁面等

校園宣講會投了簡歷，第二天去的面試。
首先是群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一群人到荒島上，共有多少多少不同的物資，按照重要性對這些物資進(jìn)行排序。比較簡單，只要按照想法表達(dá)出自己的觀點即可，不要一句話不說，那樣肯定被刷。
群面之后是HR面試，主要以聊天為主，了解背景。
HR面完到經(jīng)理面，最后這一面是最重要的，基本決定是否能拿到offer，對提出的問題要想好回答。我是最后一面沒發(fā)揮好，最后沒有拿到offer

你認(rèn)為一個管理者需要具備的潛質(zhì)有什么？
說說你是怎么帶領(lǐng)一個團隊的。
你對自己的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的？
你最近在看的書有哪些

三到四輪面試，第一輪是宣講會筆試，考基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識比較簡單，第二三輪是技術(shù)面，主要也就是問一下http協(xié)議工作過程和tcp/ip協(xié)議，然后會根據(jù)你的簡歷問一下你過往經(jīng)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷，最后一輪面試可能會詢問你家庭狀況、在校成績掛科狀況。

1.請問http協(xié)議的工作過程？
2.請問tcp/ip協(xié)議能講一下嗎？
3.OSI七層模型？
4.DHCP講一下？