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長(zhǎng)江證券股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
固定收益部實(shí)習(xí)生(2021年)
長(zhǎng)江證券股份有限公司 |上海
不清楚,畢竟只是實(shí)習(xí)生 但是部門同事感覺(jué)工作收入還是可觀的,平時(shí)基本準(zhǔn)點(diǎn)上下班 感覺(jué)公司薪酬體系還是不錯(cuò)的,但是沒(méi)有看到節(jié)假日發(fā)放禮品什么的。
2023-07-31 11:55:59
市場(chǎng)部(2022年)
長(zhǎng)江證券承銷保薦有限公司 |上海
差不多要20%,一般工作情況比較好可以獲得較大的波動(dòng),這個(gè)要看承攬的績(jī)效,看個(gè)人資源比較多一些,沒(méi)有資源的進(jìn)不來(lái)的
2022-11-07 09:16:52
債券投資經(jīng)理(2020年)
長(zhǎng)江證券股份有限公司 |武漢江漢
每年漲一次,剛畢業(yè)漲幅大一點(diǎn),后面看能力。薪酬體系算比較完善。整體來(lái)講還是可以,工資略微有點(diǎn)低,相比于同行。不過(guò)在武漢,也可以
2022-07-06 20:59:49
投行部門(2020年)
長(zhǎng)江證券股份有限公司 |北京
半年到一年會(huì)調(diào),主要看獎(jiǎng)金吧,base都很基礎(chǔ)的。投行部門的工作性質(zhì)決定了主要收入看獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金的發(fā)放機(jī)制決定了應(yīng)收薪酬很高,但是到手總有問(wèn)題……想入這行的都了解吧。
2021-10-21 18:03:42
投行助理(2020年)
長(zhǎng)江證券股份有限公司 |浙江
按年漲職級(jí),根據(jù)職級(jí)以及效益進(jìn)行工資及獎(jiǎng)金發(fā)放。幅度大概20%。公司薪酬體系完善。不了解其他競(jìng)爭(zhēng)公司的情況
2021-09-28 19:15:31
電腦計(jì)算機(jī)技術(shù)人員(2021年)
長(zhǎng)江證券股份有限公司 |武漢
每年普調(diào),10左右,還行。公司一般一年漲一次工資,工資漲幅:3-5%,也有好點(diǎn)的能達(dá)到8%,薪酬完善,工作強(qiáng)度不算太大,平日加班1.5倍,周末2倍。
2021-06-24 08:45:40
人力資源實(shí)習(xí)生(2020年)
長(zhǎng)江證券股份有限公司 |武漢
公司一般多久漲工資,這個(gè)我不知道,因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生,工資漲幅大概多少也是不清楚的,但是公司薪酬體系還是比較完善的
2020-10-25 20:52:24
助理(2019年)
長(zhǎng)江證券股份有限公司 |荊門
幾手每年都會(huì)漲工資,幅度不一定,行情好的時(shí)候能到百分之二十,行情不好的時(shí)候,可能就幾乎不漲,薪酬體系比較完善。
2020-04-25 23:48:20
行業(yè)研究員(2019年)
長(zhǎng)江證券股份有限公司 |上海
每個(gè)級(jí)別有對(duì)應(yīng)的工資范圍,每一年可能只漲薪酬不升級(jí)別,所以薪酬還是非??捎^的。如果有很強(qiáng)的能力,會(huì)給很好的薪酬待遇。
2019-10-17 17:04:07
理財(cái)經(jīng)理(2017年)
長(zhǎng)江證券股份有限公司 |廣州市
工資很低,薪酬體系不完善,獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制也差,在業(yè)內(nèi)處于比較差的水平,不建議來(lái),一般不漲工資,不要想太多
2019-10-14 21:40:39
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