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華勤 69人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

華勤有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
IT開發(fā)工程(2024年)
華勤 |東莞
公司的福利情況較為中規(guī)中矩。除了加班補貼外,房補、交通補助在一定程度上緩解了員工的日常開銷壓力。公積金按照一定比例繳納,為員工的住房需求提供了一定的保障。補充保險也為員工增添了一份安心。 然而,與其他公司相比,公司可能在以下方面具有一定優(yōu)勢。首先,加班補貼較為豐厚,能夠切實體現(xiàn)對員工額外付出的認(rèn)可和回報。其次,公司可能會不定期組織各類專業(yè)培訓(xùn)和技能提升課程,助力員工的職業(yè)發(fā)展,這在很多公司中并不常見。再者,公司的工作環(huán)境較為舒適,辦公設(shè)施齊全,為員工提供了良好的工作條件。同時,公司可能會有一些彈性工作制度,例如靈活的上班時間或遠(yuǎn)程辦公的機會,讓員工能夠更好地平衡工作與生活。最后,公司可能會舉辦豐富多彩的員工活動,如團隊建設(shè)、文體比賽等,增強員工之間的凝聚力和歸屬感。
2024-10-22 11:11:45
cad結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師(2022年)
華勤 |東莞
按當(dāng)?shù)刈畹偷臉?biāo)準(zhǔn)繳納五險一金,其它一些小福利諸如加班津貼,車補,餐補啥的一個月三千多吧
2022-06-26 08:38:13
硬件(2022年)
華勤 |上海
交通 餐補 公積金最低基數(shù) 每年會發(fā)卡 其他的暫時沒有其他的暫時沒有其他的暫時沒有其他的暫時沒有其他的暫時沒有
2022-02-21 17:05:03
工程師(2018年)
華勤 |上海
常規(guī)項目,沒有特別的,每天有個小點心,聊勝于無。管理者整體素質(zhì)不高,和之前外企差別較大,需要適應(yīng)一下,部門之前扯皮比較嚴(yán)重。
2020-02-16 11:48:47
安卓驅(qū)動工程師(2020年)
華勤 |上海
年終獎都有大概一個月起,五月份發(fā)年終獎,績效 交通補助 五險一金 商業(yè)保險,績效每季度半個月工資起,等級越高績效越多,ODM公司通病,項目緊任務(wù)重,研發(fā)人員加班比較嚴(yán)重
2020-01-21 21:25:43
硬件工程師(2018年)
華勤 |西安
公司有房補,交通補助,公積金,補充保險等等有什么特別優(yōu)于其他公司的福利,節(jié)日問候,老板很親切,扁平管理,晉升渠道通暢。
2018-12-07 21:17:56