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有年終獎(jiǎng)，上海那邊大概可以拿到二十薪，成都這邊新廠，還不確定有多少年終獎(jiǎng)。需要年底才能知道。

0到3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績、員工績效，每年提供0-3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資績效獎(jiǎng)，2個(gè)月額外獎(jiǎng)金分季度發(fā)放

有年終獎(jiǎng)，一年有四次績效，年中年末發(fā)年終獎(jiǎng)，一月七月發(fā)年終獎(jiǎng)每個(gè)月各有標(biāo)準(zhǔn)工資的五倍吧。

公司當(dāng)人有年終獎(jiǎng)了，一般肯定是有你本身工資的一倍，如果公司收益高，也會(huì)多發(fā)，反正公司的福利待遇絕對(duì)還是可以的，每年的一月和七月兩個(gè)月都會(huì)發(fā)放，所以越努力越多

有。一般3個(gè)月到6個(gè)月工資。次年3月發(fā)。年終獎(jiǎng)取決于當(dāng)年業(yè)績情況。一般能發(fā)3個(gè)月的。很不錯(cuò)的，節(jié)假日還有禮物之類的。

公司有年終獎(jiǎng)金，一般是年底快過年之前發(fā)，一般是兩個(gè)月的工資，上下根據(jù)績效浮動(dòng)一點(diǎn)，應(yīng)屆生第一年以后會(huì)調(diào)整

公司有年終獎(jiǎng)金，一般是年底快過年之前發(fā)，一般是兩個(gè)月的工資，上下根據(jù)績效浮動(dòng)一點(diǎn)，應(yīng)屆生第一年以后會(huì)調(diào)整，