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綜合柜員、坐班主任、主任、副行長、行長。 晉升機(jī)會(huì)較大。個(gè)個(gè)級(jí)別工資按照系數(shù)，副主任1.4，主任1.7.副行長行長工資保密，，，年薪大約在30-50萬。

一般銀行員工的職級(jí)都類似于一個(gè)金字塔形狀，有的分為12級(jí)，有的分為17級(jí)。其中工商銀行、招商銀行較復(fù)雜，工行共劃分為25級(jí)，招行劃分了42級(jí)， 銀行職級(jí)是與薪酬待遇直接掛鉤的。 農(nóng)業(yè)銀行的正式員工職級(jí)劃分基本一樣，職級(jí)體系是按大寫字母加數(shù)字組成，共分為10個(gè)級(jí)別。1級(jí)就是總行的行長，10級(jí)一般都是基層員工和四級(jí)客戶經(jīng)理，剛進(jìn)入交行、農(nóng)行一般在9級(jí)。

柜員最底層，然后客戶經(jīng)理差不多，內(nèi)勤是主管 外面是大堂和行長 主管 大堂 行長有額外提成。普通人沒有晉升機(jī)會(huì)，家里有資源的爬的很快。一般普通員工一年到手89萬，基層領(lǐng)導(dǎo)行長主管到手20萬。

國企體系，P4-P6對(duì)應(yīng)副科級(jí)，正科是個(gè)門檻，需要競(jìng)爭(zhēng)，升上去能漲個(gè)幾千塊錢工資，正科大概就是團(tuán)隊(duì)長了

科級(jí)、經(jīng)理，競(jìng)爭(zhēng)上崗，月工資5千至1萬。提升都必須通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，沒有人情可言，憑自己本事和工作業(yè)績獲得提升，工作任務(wù)完成很好可增加績效，工作未完成，考核結(jié)果就會(huì)影響工資。

崗位級(jí)別分為12級(jí)，工資收入不一樣，每級(jí)差一萬元，級(jí)別越高工資越多，干得好成績突出就有升千機(jī)會(huì)或者有關(guān)系。

晉升沒有背景就別想了 普通人靠邊站吧 業(yè)績和升職并不是對(duì)等的 待遇還是不錯(cuò)的 正式入職后綜合下來月工資小萬把差不多

工作氛圍還不錯(cuò)，聽領(lǐng)導(dǎo)安排，績效不用個(gè)人背。都是校園招聘進(jìn)來的，沒有校園招聘，人員比較穩(wěn)定

沒看到有什么發(fā)展。沒有什么優(yōu)勢(shì)，吃大銀行的殘羹剩飯。流動(dòng)性不大，國企，進(jìn)來走的很少，溫水煮青蛙。

很多，晉升機(jī)會(huì)也挺多，但是大部分都是有關(guān)系有背景的人上去，或者說很努力很優(yōu)秀的人被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。各個(gè)崗位算崗位工資和績效不是很好確定。