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顧問，主任，經(jīng)理 顧問最低級別的，新人期有2000一個(gè)月底薪，開單只有八百，就是做一個(gè)5w的單子不如不做

以珠江國際營業(yè)點(diǎn)而言；新職員，組長，主管，經(jīng)理，總經(jīng)理，主管一年工資加提成有30萬，職員底薪是2500左右。

基本都是做業(yè)務(wù)的，底工資是800，沒有業(yè)績是1500，有了業(yè)績就是800加提成，做了組長之后工資和組員的業(yè)績掛鉤，晉升機(jī)會(huì)挺多的，全是靠業(yè)績說話，業(yè)績好工資是就高，有月入兩三萬的也有和我一樣靠底工資過活的

基層，工資主要看提成，每半年會(huì)會(huì)一次評級，漲幅幾百塊錢，平均工資8000多，主要還是看績效和底薪，現(xiàn)在沒有年終獎(jiǎng)，福利還可以

公司從業(yè)務(wù)員到主任，到經(jīng)理，總監(jiān)，副總等等，崗位級別多，新設(shè)崗位也多，整體來說公司處于上升發(fā)展中，晉升機(jī)會(huì)多，新崗位多，不用擔(dān)心

咨詢顧問，主管，經(jīng)理，總監(jiān)，晉升的話，你自己要招到人才可以，金融行業(yè)工資好的時(shí)候，一個(gè)咨詢顧問就可以有10多萬一個(gè)月，這畢竟是少數(shù)