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級(jí)別A1_A10晉升不行完全沒(méi)得意思 工資3000借薪?jīng)]得什么前途 還在還 工資都不給還要還回去真的無(wú)語(yǔ)了

工作狀態(tài)也很不錯(cuò)，可以學(xué)到很多的東西，可以認(rèn)識(shí)各種各樣階層的人，可以和團(tuán)隊(duì)成員一同發(fā)展，一起努力

A序列的可以有1-無(wú)限大，提成逐步增加 M序列的也是遞增的 各個(gè)級(jí)別都需要考核，A序列主要考慮業(yè)績(jī)

專員-主管/經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-省總經(jīng)理 晉升路線不明確，外勤銷售崗位門(mén)檻低，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)進(jìn)生快，內(nèi)勤文員崗位門(mén)檻較高，晉升主要看和本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，或者外調(diào)晉升，研究生學(xué)歷晉升較快。 專員4000-5000 主管/經(jīng)理6000-7000 總監(jiān)8000-10000

基層員工，部門(mén)經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理，區(qū)域總監(jiān)，大區(qū)經(jīng)理，公司晉升機(jī)會(huì)是有點(diǎn)的。只要好好干就有機(jī)會(huì)。工資不一定主要靠提成

銷售-銷售專員-銷售經(jīng)理-地區(qū)經(jīng)理-城市總經(jīng)理。 晉升還可以，主要看業(yè)績(jī)，能干就多，不能干就少 從5000-100000吧，看個(gè)人能力

晉升渠道透明公正，行業(yè)發(fā)展前景好，初級(jí)業(yè)務(wù)員本科6000，大專5000，非常不錯(cuò)（以下湊數(shù)看阿克拉姆媽媽姐姐斯科拉里了你就直接問(wèn)你能健康

經(jīng)紀(jì)人，店長(zhǎng)，經(jīng)理，總監(jiān)。機(jī)會(huì)需要時(shí)間沉淀，經(jīng)紀(jì)人1萬(wàn)左右?？磦€(gè)人主要，需要業(yè)績(jī)的提升，月月有指標(biāo)，業(yè)績(jī)。

公司崗位有初級(jí)，高級(jí)，很公平，30000，40000，晉升很公平，全看自己的業(yè)績(jī)，有業(yè)績(jī)就可以晉升 沒(méi)業(yè)績(jī)就近生不了

銷售，區(qū)域經(jīng)理，經(jīng)理，管理層 晉升機(jī)會(huì)不錯(cuò)，公司氛圍不錯(cuò) 各個(gè)級(jí)別工資不清楚，但好一點(diǎn)的收入會(huì)非?？捎^