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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

微軟中國（Microsoft ）一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
C#軟件工程師(2024年)
微軟中國（Microsoft ） |蘇州
微軟的薪酬體系分為貨幣性薪酬體系和非貨幣性薪酬體系，微軟的貨幣性薪酬體系分為基于能力的工資激勵體系、以認股權(quán)為核心的薪酬激勵體系、獨具特色的福利保健體系。微軟非貨幣性薪酬體系分為別具一格的晉升機會機制、形式多樣的培訓(xùn)機會、自由放松的溝通氛圍和個性化的工作環(huán)境等。
2024-02-20 20:17:40
軟件工程師(2021年)
微軟中國（Microsoft ） |蘇州工業(yè)園
年終獎不太清楚。因為本身沒有在這個地方呆太長的時間。帶我的頭頭也沒有透露這方面的消息。
2021-04-06 10:22:23
軟件工程師(2021年)
微軟中國（Microsoft ） |北京
一年四次，但一般確定的是2次。漲薪幅度一般，10%左右，但是有時候會比較低。整體而言國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司多
2021-03-16 17:29:12
軟件工程師(2019年)
微軟中國（Microsoft ） |北京
漲幅看個人能力，每年有普調(diào)，薪酬福利完善，出去很受歡迎，對個人職業(yè)發(fā)展幫助很大，適合初入職場的同學(xué)，出去很受歡迎，對個人職業(yè)發(fā)展幫助很大，適合初入職場的同學(xué)
2019-04-22 13:45:31
bi技術(shù)員(2017年)
微軟中國（Microsoft ） |上海
每年都會有一定漲幅，大概在5%-10%之間，薪酬體系很完善，很成熟，也比較穩(wěn)定，有健身房，按摩室，游戲室等設(shè)施，非常人性化
2018-10-18 15:36:39
實習(xí)生(2018年)
微軟中國（Microsoft ） |北京
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2019-06-17 11:09:15