- 微軟中國(guó)（Microsoft ）的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 還可以吧感覺(jué) 比較輕松相比于其他大廠而言 機(jī)會(huì)其實(shí)還好晉升要努努力 競(jìng)爭(zhēng)還可以 不過(guò)已經(jīng)很知足了
此信息由微軟中國(guó)（Microsoft ）員工[圖像算法工程師]分享于2022年06月
- 微軟中國(guó)（Microsoft ）有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 獎(jiǎng)金類(lèi)型：微軟公司的獎(jiǎng)金分為兩種，一種是現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，另一種是股票獎(jiǎng)勵(lì)。
現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間：通常情況下，微軟公司的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)在每年的12月份發(fā)放。具體的發(fā)放時(shí)間會(huì)依據(jù)不同的部門(mén)、崗位以及個(gè)人表現(xiàn)有所變化。
股票獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間：微軟公司的股票獎(jiǎng)勵(lì)通常需要在滿(mǎn)足一定條件的歸屬條件下才能授予，這些條件可能包括員工在公司的工作年限和業(yè)績(jī)表現(xiàn)等。
獎(jiǎng)金計(jì)算與分配：獎(jiǎng)金的具體數(shù)額是根據(jù)員工的崗位、職級(jí)、表現(xiàn)等因素確定的。一般來(lái)說(shuō)，表現(xiàn)出色、業(yè)績(jī)卓越的員工更有可能獲得較高的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金計(jì)算是基于每個(gè)財(cái)政年度（從每年7月1日至次年6月30日）的時(shí)間周期的。如果員工在該財(cái)年期間新加入公司，其獎(jiǎng)金將按加入后的工作時(shí)間計(jì)算。
入職時(shí)間的影響：微軟公司的獎(jiǎng)金計(jì)算是以每個(gè)財(cái)政年度為基礎(chǔ)的，因此入職時(shí)間在很大程度上會(huì)影響?yīng)劷饠?shù)額的計(jì)算。
退休員工獎(jiǎng)金：微軟公司對(duì)退休員工的獎(jiǎng)金處理沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，而是根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行評(píng)估。
獎(jiǎng)金稅務(wù)問(wèn)題：微軟公司的獎(jiǎng)金是需要繳納稅款的，不同金額的獎(jiǎng)金所需繳納的稅款也有所不同。
獎(jiǎng)金領(lǐng)取或補(bǔ)發(fā)：有時(shí)候，員工可能會(huì)遇到無(wú)法及時(shí)領(lǐng)取或丟失獎(jiǎng)金的情況，在這種情況下，微軟公司會(huì)根據(jù)具體情況進(jìn)行補(bǔ)發(fā)獎(jiǎng)金。
此信息由微軟中國(guó)（Microsoft ）員工[C#軟件工程師]分享于2024年02月
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)微軟中國(guó)（Microsoft ）工作？
- 外向的，喜歡跟人打交道的，溝通能力強(qiáng)的。還有喜歡工作生活平衡的。技術(shù)方面大多人都是打雜。算法工程師不清楚，可能會(huì)好一些。
此信息由微軟中國(guó)（Microsoft ）員工[軟件工程師]分享于2018年05月
所有微軟中國(guó)（Microsoft ）公司點(diǎn)評(píng)(共16條)
