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公司針對戰(zhàn)略發(fā)展，會有一定的年終獎(jiǎng)，有，一般每個(gè)人的情況不同，按照薪資比例發(fā)，發(fā)放時(shí)間基本是在新春前發(fā)

有年終獎(jiǎng)，是你的績效工資。按年薪算，每個(gè)月發(fā)85％，剩下的15％就是年底發(fā)給你的年終獎(jiǎng)。過年前會發(fā)。

所謂的年終獎(jiǎng)就是平時(shí)的工資按照比例扣掉一部分，年底根據(jù)考核發(fā)多或發(fā)少，根據(jù)考核成績可能比扣掉的工資高或者少

按照理論講應(yīng)該是年底春節(jié)放假前的，但是很多單位都用年終獎(jiǎng)留人，所以都是放在年后一般過了正月十五之后發(fā)

公司有年終獎(jiǎng)，一般兩個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀的人可能更多，分成每年年底和4月份兩次發(fā)。就是防止年底拿了年終獎(jiǎng)就跑

有，年前的最后幾天，一般放假時(shí)可以收到，同一個(gè)崗位年終獎(jiǎng)都是一樣的，兩個(gè)月的工資吧，就那一點(diǎn)。