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領導比較刁，不是很好相處，遲到要給領導發(fā)紅包，業(yè)績完成不好的時候，領導的語音比較尖銳，有些打擊人話，

工作氛圍還可以，每天開會唱歌的，定期舉行團建。 團隊人員很多，年齡大的偏多。 我評價我的公司領導：不知道怎么說，我呆的時間不長，沒干多久就離職了。

工作氛圍很壓抑，天天主管在你耳朵邊喊來喊去，讓你加油，給你洗腦，一點空余時間都沒有，而且有的主管屁事特別多，自己也不專業(yè)，問他問題也是一問三不知，醉了

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的 不錯 氣氛很好，沒有團隊 部門同事也很好

開不完的督導會，其實工作的內(nèi)容千篇一律，整體氛圍還算可以，領導的話有好有壞，不能一概而論，

領導下沉到一線，共同奮進，工作氛圍較好，營銷部加班較多，背負壓力較大，元老骨干（八年以上）相互間默契度高，五年以內(nèi)員工斷層嚴重

氛圍良好，公司管理層關(guān)系比較復雜，權(quán)利制衡，需要平衡何方關(guān)系！員工關(guān)系較為良好，普遍年輕。體制內(nèi)的事很多。培訓會議很多。

所在團隊IT生產(chǎn)部，年底競爭考核比較激烈，主要還是看年限。公司領導還不錯，但一個部門管的人太多，精力明顯不足，很少人能在領導面前表現(xiàn)突出。

挺好的，成長很快，因為我是剛畢業(yè)，所以很多都不會，在領導和同事的指導下很快熟悉各類軟件的基礎應用，以及工作中需要注意的細節(jié)

工作氛圍比較死板壓抑，公司內(nèi)部層級明顯，大多數(shù)領導都會擺架子，大大小小的會議很多，可是都不是重要的會議