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工作節(jié)奏很緊湊，名義是朝九晚五，實則平時經(jīng)常加班，周末也經(jīng)常加班，超過36H后開始計算加班補(bǔ)助

加班強(qiáng)度太大了，經(jīng)常加到7、8點中，而且30H內(nèi)無加班費。月加班應(yīng)該有40-50h差不多。應(yīng)該是惠州本土企業(yè)里面加班最夸張的一批，和億緯差不多。

經(jīng)常加班，有加班工資。晚上基本89點下班，超36小時才有加班費，加班費算底薪，差不多全薪的一半，總體氛圍好

工作比較寬松吧，扁平化管理，不會要求加班，自己根據(jù)項目來安排，算是比較有自由時間的公司吧，周末正常雙休，沒有加班方面的工資，有加班餐補(bǔ)，過9點可以打車，

大公司工作，看似分工比較細(xì)，任務(wù)相對創(chuàng)業(yè)公司較少，可也因為人多引發(fā)了其它耗時耗力的事情，談不上輕松，也因為向上競爭比較大，壓力也是不少的！

看崗位，buyer經(jīng)常加班，周末也需加班。 加班費看級別來定。6級以下有加班費.6級到7級36小時內(nèi)免費，超36小時才算加班費

工作節(jié)奏由于是國企，節(jié)奏很緩慢，潮汐上下班，周末基本不加班，不過要根據(jù)不同的工作崗位和項目進(jìn)度會有不同，加班的話超過60小時有加班費