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面試的職位是業(yè)務客戶經(jīng)理。
當天面試的人很多,大概有上百人,但是我們那批好像只招了10人不到,進去之后顯示抽簽排號,10個人一組,分組進去面試。面試官是曾經(jīng)在騰訊、華為待過,抽簽之前就問了個問題,說大家可以先自己考慮一下。后來輪到我的時候,進去面試是10個人又分了兩個小組,進行辯論賽。
先是最基本的個人介紹,然后面試官把我們分成5人一小組,進行辯論賽,題目是“996到底值不值得?”,一邊要論證996雖然辛苦但是是值得的,另一組論反對996,我那組是論反對996,總之場面一度有點混亂。。。但是最后通過了面試,后來面試官說主要還是看臨場的狀態(tài)和反應能力。
面試的職位是400電話客服。
中介介紹過去,幫你安排好,到時間去面試就好了,然后直屬領(lǐng)導過來面試,會問你自身的情況,誰介紹的,還有就是為什么會來這個公司
學歷是什么,
還有就是會問你了不理解這個行業(yè)
再者就是問你薪水待遇什么的
能不能簽合同
面試的職位是ad客服。
面試的時候,人特別多,需要等比較長的時間,都是去面試客服崗位的,等了預計有1個小時,體驗不怎么好,面試不嚴格,一個是打字測速度,接著就是部門負責人面試,工資不高。
第一個是打字測試,通過后進行英語自我介紹,接著問一些過往的工作經(jīng)驗,以及離職的原因,可以入職的時間等,還有聊一些為什么來這家公司,問題不難。
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